В рамках федерального проекта «Содействие занятости» (компонент национального проекта «Демография») незанятые пенсионеры имеют уникальную возможность бесплатно получить востребованную профессию или повысить свою квалификацию. Государственная программа направлена на то, чтобы помочь людям старшего возраста адаптироваться к современному рынку труда, быть конкурентоспособными и успешно возобновить трудовую деятельность.

Особенности программы обучения

Программа профессионального обучения для граждан пенсионного возраста имеет ряд важных преимуществ и особенностей:

• Полное финансирование за счет государства: Центр занятости населения (ЦЗН) самостоятельно заключает договор с образовательной организацией и оплачивает курс.
• Широкий выбор направлений: Обучение проводится по более чем 50 наиболее востребованным на рынке труда профессиям и специальностям, утвержденным Минтрудом России. Всего доступно более 213 программ.
• Приоритетные направления: Для пенсионеров и женщин с детьми до трех лет приоритетными являются курсы компьютерной грамотности и делопроизводства, что особенно важно для работы в современном офисе.
• Обязательное трудоустройство: Хотя программы и являются бесплатными, договор предусматривает обязательное оформление занятости после успешного прохождения обучения.
• Профориентация: Перед направлением на учебу ЦЗН организует прохождение профессиональной ориентации для определения целесообразности выбранной программы.

Как получить направление на обучение

Чтобы стать участником программы, пенсионеру необходимо:

1. Обратиться в Центр занятости населения по месту жительства.
2. Предоставить необходимый пакет документов (паспорт, СНИЛС, трудовая книжка, документ о назначении страховой пенсии по старости).
3. Пройти тестирование по профессиональной ориентации.
4. Выбрать образовательную программу из предложенного перечня квот.
5. Получить направление и приступить к обучению (в т.ч. доступно онлайн-обучение).

Для получения консультации и оформления направления на бесплатное обучение необходимо обращаться в территориальные органы службы занятости населения. Поскольку каждая область имеет свои региональные особенности и квоты, лучше всего обращаться в ЦЗН своего региона.

Официальный сайт

Единого федерального портала службы занятости не существует, однако каждый субъект РФ имеет свой интерактивный портал. Найти свой региональный портал можно через официальный сайт Министерства труда и социальной защиты РФ — rosmintrud.ru, либо через портал «Работа в России» — trudvsem.ru.

Примеры региональных порталов:

• Интерактивный портал Центра занятости населения Рязанской области
• Интерактивный портал Департамента труда и занятости населения Тюменской области
• Портал службы занятости населения Республики Марий Эл

Горячая линия и номера телефонов

Для получения оперативной информации можно использовать следующие каналы связи:

• Общероссийский портал «Работа в России»: ###-###-#### (бесплатная горячая линия).
• Телефоны региональных ЦЗН: уточняйте на сайтах управлений труда и занятости вашего региона. Например, в Москве действует Центр «Моя работа».

Электронный адрес

Электронная почта зависит от конкретного территориального отдела ЦЗН. Общие вопросы по федеральной программе можно направлять на электронные адреса департаментов труда вашего региона (например, czn@ryazan.gov.ru — формат зависит от региона). Актуальные адреса всегда указаны на страницах «Контакты» региональных порталов службы занятости.

Личный кабинет

Многие процессы сегодня можно пройти дистанционно. Для этого необходимо:

1. Зарегистрироваться на портале «Работа в России» (trudvsem.ru) с использованием учетной записи Госуслуг (ЕСИА).
2. Войти в Личный кабинет соискателя.
3. Подать заявление о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению.
4. Отслеживать статус заявления и запись на профориентацию в режиме онлайн.

Также функционал личного кабинета доступен на региональных интерактивных порталах службы занятости.

Личный прием

Личный прием граждан осуществляется в территориальных отделениях Центров занятости населения (ГКУ ЦЗН) по месту регистрации или жительства. Для подачи документов на обучение в рамках федерального проекта рекомендуется предварительно записаться на прием через региональный портал или по телефону.

График приема

Стандартный график работы центров занятости населения:

• Понедельник — Четверг: с 09:00 до 18:00
• Пятница: с 09:00 до 17:00
• Обеденный перерыв: с 13:00 до 13:48
• Суббота, Воскресенье: выходные дни

Внимание! График приема граждан по вопросам бесплатного обучения может отличаться в разных регионах и отделениях. Рекомендуется уточнять время работы конкретного кабинета (отдела профобучения) заранее.

Отделы

В структуре центров занятости вопросами бесплатного обучения пенсионеров занимаются следующие подразделения:

• Отдел профессионального обучения и профориентации: отвечает за консультирование, проведение тестирования, выбор программы и выдачу направлений.
• Отдел активных мер содействия занятости: координирует участие граждан в федеральных проектах и программах переобучения.
• Отдел трудоустройства: помогает с подбором вакансий и оформлением на работу после завершения курсов.

Руководство

Общее руководство программой на федеральном уровне осуществляет Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. На региональном уровне кураторами выступают:

• Руководители Департаментов / Управлений труда и занятости субъектов РФ: отвечают за реализацию проекта в регионе.
• Директора ГКУ «Центр занятости населения»: руководят работой на местах, подписывают договоры с образовательными учреждениями и контролируют процесс обучения и трудоустройства.

Отзывы

Отзывы пенсионеров, прошедших обучение через центр занятости, в основном носят позитивный характер:

• Плюсы: возможность удаленного онлайн-обучения (что особенно удобно для людей старшего возраста), получение современных профессий (компьютерная грамотность, делопроизводство, поварское дело и др.), полная финансовая поддержка от государства, помощь в трудоустройстве после курсов.
• Минусы: ограниченное количество квот на популярные направления (записываться лучше в начале года), обязательство отработать определенное время по полученной специальности.

Многие пенсионеры отмечают, что программа помогла им не только найти новую работу, но и почувствовать себя увереннее в цифровом мире, а также расширить круг общения.