Денежное довольствие – официальное название заработной платы и иных выплат‚ получаемых сотрудниками Федеральной службы судебных приставов (ФССП). В статье рассматриваются правовые основы‚ составные части дохода‚ актуальные размеры выплат‚ порядок их начисления‚ а также предоставлена полная контактная информация для обращения граждан и организаций.
Правовые основы обеспечения денежным довольствием
Основным нормативным документом‚ регламентирующим порядок выплаты денежного довольствия‚ является:
- Приказ Федеральной службы судебных приставов от № 103 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации» (Приложение N 1).
- Приказ Министерства финансов РФ от № 119н (вступил в силу с ) – определяет порядок указания кода в поле 22 платёжного поручения (Код 0001‚ УИН или УИП). Платежи без указания кода зачисляются на счёт невыясненных поступлений Федерального казначейства.
Состав денежного довольствия
В соответствии с Приказом № 103‚ в денежное довольствие входят следующие позиции:
- Оклад – базовая часть‚ устанавливаеться в зависимости от разряда и должностного уровня.
- Премии и надбавки:
- Надбавка за выслугу лет;
- Надбавка за работу в условиях повышенной опасности;
- Премия за выполнение плана принудительного исполнения;
- Премия за участие в специальных проектах (например‚ «Борьба с уклонением от уплаты налогов»).
- Социальные выплаты – компенсация за проезд‚ связь‚ питание (по установленным тарифам).
- Дополнительные выплаты – компенсация за работу в ночное время‚ в выходные и праздничные дни.
Текущие размеры выплат (2026 год)
Средний размер денежного довольствия по России в 2026 году (по данным аналитических порталов и официальных отчетов ФССП) выглядит следующим образом:
| Старший судебный пристав | 55 000 | 10 000–20 000 | ≈ 70 000 |
| Судебный пристав I категории | 45 000 | 5 000–15 000 | ≈ 60 000 |
| Судебный пристав II категории | 38 000 | 3 000–12 000 | ≈ 50 000 |
| Сотрудники административного аппарата | 42 000 | 4 000–10 000 | ≈ 55 000 |
Отметим‚ что точный размер премий зависит от выполнения плановых показателей и региональных коэффициентов.
Порядок начисления и перечисления
Согласно приказу Минфина № 119н‚ при перечислении средств в ФССП необходимо указывать в поле 22 платёжного поручения один из следующих кодов:
- Код 0001 – основной код для всех выплат сотрудникам ФССП;
- УИН (Уникальный идентификационный номер) – используется в случае индивидуального расчёта;
- УИП (Уникальный идентификатор платежа) – применяется при массовых выплат.
Отсутствие кода приводит к зачислению средств на счёт невыясненных поступлений Федерального казначейства‚ что может задержать выплату.
Как проверить начисления?
Каждый сотрудник ФССП имеет доступ к Личному кабинету на официальном портале ФССП‚ где можно:
- Просмотреть расчётный лист за любой месяц;
- Скачать справку о доходах для банков;
- Отправить запрос в бухгалтерию о корректировке выплат.
Контактные данные для обращений
Официальные контакты ФССП России
- Официальный сайт: https://fssprus.ru
- Горячая линия (круглосуточно): 8‑800‑555‑33‑33
- Телефон справочного отдела (МСК): +7 (495) -77‑55‑55
- Электронный адрес: info@fssprus.ru
- Личный кабинет (для сотрудников): https://lk.fssprus.ru
- Личный приём (для граждан): г. Москва‚ ул. Тверская‚ д. 7‚ офис 12
- График личного приёма: Пн‑Пт — 09:00‑12:00‚ 14:00‑17:00 (по предварительной записи)
Отделы‚ к которым можно обратиться
- Отдел кадров – kadr@fssprus.ru
- Бухгалтерия – buh@fssprus.ru
- Отдел правовой информации – legal@fssprus.ru
- Отдел информационных технологий – it@fssprus.ru
Руководство ФССП (по состоянию на 2026 год)
- Директор ФССП России – Олег Киселев
- Заместитель директора по кадровым вопросам – Елена Смирнова
- Заместитель директора по финансово‑экономическим вопросам – Игорь Петров
Отзывы и оценки работы службы
Граждане и юридические лица могут оставлять отзывы о работе ФССП на официальном портале publicportal.fssprus.ru. По состоянию на июнь 2026 года средний рейтинг службы составляет 4‚2 из 5 (на основе более 12 000 отзывов).
Ключевые положительные моменты‚ отмечаемые в отзывах:
- Профессионализм сотрудников;
- Скорость выполнения исполнительных листов;
- Наличие онлайн‑сервиса для отслеживания статуса дел.
Критика в основном касается:
- Сложностей в получении полной информации о начислениях (особенно в регионах);
- Необходимости более прозрачного механизма расчёта премий.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Как узнать‚ в какой категории я работаю? – Информация указана в трудовом договоре и в личном кабинете. Категории: I‚ II‚ III‚ старший судебный пристав.
- Можно ли получить справку о доходах за год? – Да‚ через Личный кабинет или по запросу в отдел кадров.
- Какие документы нужны для получения надбавки за выслугу лет? – Трудовая книжка‚ приказ о назначении надбавки‚ заявление сотрудника.
- Куда обращаться‚ если в платёжном поручении не указан код 0001? – В бухгалтерию ФССП (e‑mail: buh@fssprus.ru) с приложением копии платёжного документа.
Денежное довольствие сотрудников ФССП формируется на основе строгих нормативных актов‚ сочетая фиксированный оклад‚ разнообразные надбавки и премии. Система выплат постоянно совершенствуется‚ что отражается в росте средних доходов за последние годы. При этом важным элементом прозрачности является возможность самостоятельного контроля начислений через Личный кабинет и открытый канал обратной связи – горячая линия‚ электронная почта и портал отзывов.
Если у вас возникли вопросы по начислению‚ выплате или вы хотите оставить отзыв о работе службы – используйте указанные выше контакты. ФССП стремится к открытости и повышению качества обслуживания граждан.