Договор России и Азербайджана о пенсионных правах

Разбираемся в сути нового пенсионного договора РФ и Азербайджана. Как он работает, кто получит пенсию и что меняется для граждан обеих стран?

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Между Российской Федерацией и Азербайджанской Республикой действует важное международное соглашение‚ регулирующее вопросы выплаты пенсий гражданам‚ трудившимся в обеих странах. Договор был подписан 26 апреля 2022 года в городе Баку по итогам заседания межправительственной комиссии по экономическому сотрудничеству‚ а весной 2023 года ратифицирован Российской Федерацией (Федеральный закон от № 59-ФЗ). В 2024 году процедуру ратификации завершил и Азербайджан.

Суть договора и описание ключевых механизмов

Новый договор пришел на смену устаревшим соглашениям стран СНГ и базируется на пропорциональном принципе пенсионного обеспечения. Главное новшество и преимущество документа заключается в следующем:

  • Суммирование стажа: Периоды работы на территории России и Азербайджана суммируются для определения права на пенсию по старости.
  • Распределение финансовой ответственности: Каждое государство выплачивает ту часть пенсии‚ которая заработана на его территории (так называемый экспорт пенсий).
  • Защита прав: Формирование пенсионных прав трудящихся мигрантов осуществляется за счет страховых взносов на тех же условиях‚ что и для граждан государства трудоустройства.

Таким образом‚ граждане больше не теряют заработанный пенсионный капитал при переезде из одной страны в другую;

Контакты для обращений

Вопросы‚ связанные с реализацией договора‚ начислением пенсий и подтверждением стажа‚ находятся в компетенции пенсионных ведомств двух стран.

Официальные сайты

  • Социальный фонд России (СФР): sfr.gov.ru
  • Министерство труда и социальной защиты населения Азербайджанской Республики: sosial.gov.az

Горячая линия и номера телефонов

  • Единый контакт-центр СФР (Россия): 8 (800) -00-00-00 (бесплатно по всей РФ)
  • Горячая линия Минтруда Азербайджана: 142
  • Телефон доверия СФР: 8 (495) -87-89-09

Электронный адрес

Для отправки электронных обращений в Социальный фонд России используйте официальный канал на сайте СФР или email региональных отделений. Общие вопросы можно направлять на адрес: info@sfr.gov.ru

Личный кабинет

Подать заявления‚ отследить статус назначения пенсии и узнать о своих пенсионных правах можно дистанционно:

  1. ЕСИА (Госуслуги): авторизуйтесь на портале gosuslugi.ru и перейдите в раздел «Пенсия‚ пособия и льготы».
  2. Личный кабинет СФР: доступен на официальном сайте Социального фонда (вход осуществляется через учетную запись Госуслуг).

Личный прием и график работы

Для очного решения вопросов (подача документов‚ консультация по международным договорам) необходимо обращаться в клиентские службы Социального фонда России по месту жительства или пребывания.

  • График приема: Понедельник — Пятница: с 09:00 до 17:00 (в некоторых регионах до 18:00 или до 20:00).
  • Перерыв: с 12:30 до 13:15.
  • Суббота‚ воскресенье: выходной.

Примечание: Рекомендуется предварительно записываться на прием через портал Госуслуг или по телефону горячей линии‚ чтобы избежать очередей.

Отделы

В структуре Социального фонда России вопросами по международным договорам занимаются профильные подразделения:

  • Департамент организации пенсионного обеспечения: отвечает за общие вопросы начисления пенсий.
  • Отдел по работе с международными договорами: специализируется на суммировании стажа‚ получении справок из стран СНГ (включая Азербайджан) и применению пропорционального принципа.
  • Клиентская служба (на местах): осуществляет прием документов и первичную проверку.

Руководство

Курирует процесс пенсионного обеспечения в Российской Федерации высшее руководство Социального фонда:

  • Председатель СФР: Чирков-Смирнов Сергей Владимирович.
  • Первые заместители и заместители председателя: отвечают за отдельные направления (организацию выплат‚ международное сотрудничество‚ цифровизацию).
  • Руководители региональных отделений: управляют работой на местах.

Отзывы

С момента подписания и ратификации договора граждане и эксперты оставляют преимущественно позитивные отклики:

  • Плюсы: Отмечается удобство пропорционального подхода — теперь не нужно выбирать‚ в какой стране получать пенсию‚ каждое государство платит за свой период. Решается проблема «потерянного стажа» для трудовых мигрантов.
  • Сложности (по отзывам граждан): Процесс получения пенсии может затягиваться из-за необходимости межведомственного обмена данными между СФР и пенсионным фондом Азербайджана. Иногда возникают бюрократические задержки при подтверждении стажа работы в советский и постсоветский периоды.