Пенсионная реформа в России, начавшаяся в 2019 году, вступила в свою предпоследнюю стадию. Вокруг возраста выхода на пенсию продолжают кипеть страсти: в сети регулярно появляются слухи о новом повышении планки до 70 лет, а в Госдуму даже вносится законопроект (№ 1139886-8) о возврате к прежним значениям. Однако, по официальным заявлениям Министерства труда, нового повышения пенсионного возраста не планируется ни до 2028 года, ни в последующем. Переходный период идет поэтапно, и в 2026 году для большинства россиян пенсионный возраст составит 64 года для мужчин и 59 лет для женщин.

Важно отметить, что 2026 год стал вторым в истории реформы «неурожайным» годом на пенсии по старости по общему правилу (первым был 2023-й). Из-за специфики графика в 2027 году среди жителей России также не будет тех, кто сможет выйти на пенсию по старости по общему правилу — право на нее появится только в 2028 году, когда переходный период окончательно завершится, и возраст достигнет 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Подробный график выхода на пенсию по новому закону

Пенсионный возраст повышается плавно, каждый год планка поднимается на определенное количество месяцев. Ниже представлен актуальный график для тех, кто выходит на пенсию по старости на общих основаниях:

• Мужчины:
  • 1959 г.р. — выход в 60,5 лет (в 2020-2021 гг.)
  • 1960 г.р., выход в 61,5 лет (в 2021-2022 гг.)
  • 1961 г.р. — выход в 62,5 лет (в 2024 г.)
  • 1962 г.р., выход в 63,5 лет (в 2025 г.)
  • 1963 г.р., выход в 64 года (в 2026 г.)
  • 1964 г.р. — выход в 64,5 лет (в 2028 г.)
  • 1965 г.р. и моложе — выход в 65 лет (с 2029 г.)
• Женщины:
  • 1964 г.р., выход в 55,5 лет (в 2020-2021 гг.)
  • 1965 г.р. — выход в 56,5 лет (в 2021-2022 гг.)
  • 1966 г.р. — выход в 57,5 лет (в 2024 г.)
  • 1967 г.р. — выход в 58,5 лет (в 2025 г.)
  • 1968 г.р. — выход в 59 лет (в 2026 г.)
  • 1969 г.р. — выход в 59,5 лет (в 2028 г.)
  • 1970 г.р. и моложе — выход в 60 лет (с 2029 г.)

Примечание: Для досрочного выхода на пенсию (северный стаж, вредные условия труда, многодетные матери и т.д.) действуют свои индивидуальные графики и льготы.

Контакты для обращений: Социальный фонд России (СФР)

С 2023 года Пенсионный фонд России (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) объединены в единую структуру — Социальный фонд России (СФР). Именно этот орган теперь отвечает за назначение и выплату пенсий.

Официальный сайт

Основной ресурс для получения государственных услуг в сфере пенсионного обеспечения — Единый портал государственных услуг (Госуслуги): gosuslugi.ru. Официальный сайт самого Социального фонда России: sfr.gov.ru.

Горячая линия и номера телефонов

Для получения консультаций по вопросам пенсионного обеспечения, графика выхода на пенсию и документов необходимо обращаться по следующим номерам:

• Единый контакт-центр СФР: 8 (800) -00-00-00 (звонок бесплатный по всей России)
• Телефон горячей линии по материнскому капиталу: 8 (800) -02-20-20
• Региональные отделения: номера телефонов управлений СФР в субъектах РФ можно найти на официальном сайте sfr.gov.ru в разделе «Контакты региональных отделений».

Электронный адрес

Для отправки официальных обращений и документов используется электронная почта региональных отделений. Центральный аппарат СФР принимает обращения через форму на сайте. Общий информационный ящик для справок: info@sfr;gov.ru (для уточнения вопросов, не касающихся передачи персональных данных).

Личный кабинет

Для дистанционного взаимодействия с Социальным фондом используется Личный кабинет гражданина. Теперь он интегрирован в портал Госуслуг (раздел «Пенсии, пособия и льготы»); Через личный кабинет можно:

1. Проверить количество пенсионных коэффициентов (баллов) и стаж.
2. Получить выписку из индивидуального лицевого счета.
3. Подать заявление о назначении пенсии.
4. Выбрать способ доставки пенсии.
5. Распорядиться средствами материнского капитала.

Личный прием и график приема

Личный прием граждан по вопросам назначения пенсии ведется в клиентских службах региональных отделений Социального фонда России. Для посещения необходимо иметь при себе документ, удостоверяющий личность (паспорт).

Стандартный график приема клиентских служб СФР:

• Понедельник — Четверг: с 09:00 до 18:00
• Пятница: с 09:00 до 16:45
• Обеденный перерыв: с 12:15 до 13:00
• Суббота, Воскресенье: выходной

Внимание! График работы конкретного отделения может отличаться. Рекомендуется предварительно записываться на прием через портал Госуслуг или по телефону контакт-центра, чтобы избежать очередей.

Отделы Социального фонда

В структуре СФР работают несколько ключевых направлений, каждое из которых выполняет свои функции:

• Отдел назначения и перерасчета пенсий — основной отдел, с которым взаимодействуют будущие пенсионеры. Рассматривает заявления, проверяет стаж и рассчитывает размер выплат.
• Отдел организации выплаты пенсий — отвечает за своевременное перечисление средств, формирование ведомостей и взаимодействие с доставочными организациями (Почта России, банки).
• Отдел социальных выплат — занимается оформлением ежемесячных денежных выплат (ЕДВ), набором социальных услуг (НСУ) и другими пособиями федеральным льготникам.
• Отдел персонифицированного учета — ведет базы данных о стаже, заработке и пенсионных накоплениях граждан.
• Клиентская служба — фронт-офис фонда, осуществляющий непосредственный прием, консультирование и помощь в оформлении документов.

Руководство

На федеральном уровне деятельностью Социального фонда России руководит Председатель правления. На региональном уровне управлением занимаются управляющие отделениями СФР по субъектам РФ. Актуальный состав руководства:

• Председатель правления СФР — Чирков Сергей Владимирович.
• Первый заместитель председателя правления — отвечает за стратегическое развитие и цифровизацию.
• Заместители председателя правления — курируют отдельные направления (выплата пенсий, социальные льготы, информационные технологии).
• Управляющие региональными отделениями — назначаются на местах, их контакты и ФИО доступны на сайте sfr.gov.ru.

Отзывы

Отзывы граждан о работе пенсионной системы и новом графике выхода на пенсию носят преимущественно полярный характер:

• Негативные отзывы чаще всего связаны с самой сутью реформы 2019 года. Граждане, родившиеся в 1963 (мужчины) и 1968 (женщины) годах, выражают недовольство тем, что им придется работать на 5 лет дольше, чем их старшие коллеги. Также в сети активно обсуждаются слухи о повышении возраста до 70 лет, что вызывает тревогу, хотя Минтруд эти слухи официально опровергает.
• Положительные отзывы касаются в основном цифровизации услуг. Пользователи отмечают, что подать заявление на пенсию через Личный кабинет на Госуслугах стало значительно проще — процедура занимает не более 10 минут, а статус рассмотрения заявления можно отслеживать онлайн. Также граждане положительно оценивают работу горячей линии 8-800, где операторы оперативно дают разъяснения по сложным вопросам стажа и коэффициентов.
• Нейтральные отзывы затрагивают качество работы клиентских служб на местах: в небольших регионах иногда фиксируются жалобы на очереди, однако в крупных городах запись через интернет позволяет решить вопрос без длительного ожидания.

Несмотря на бурные обсуждения законопроектов о возврате старого пенсионного возраста, на данный момент (середина 2026 года) правительство придерживается изначального плана. Завершение переходного периода и окончательное закрепление новых возрастных границ (65/60 лет) ожидается в 2028 году.