Как сдать отчёт ЕФС-1 при приёме сотрудника

Запутались в ЕФС-1? Расскажем просто и понятно, когда и как сдавать отчёт при приёме, увольнении или переводе сотрудника, чтобы не получить штраф.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

С 2022 года сведения о трудовой деятельности работодателей передаются в Пенсионный фонд России (ПФР) в форме ЕФС‑1 (ранее – СЗВ‑ТД)․ Отчёт необходимо сдавать каждый раз, когда происходит приём, перевод или увольнение работника;

Кратко о главных требованиях

  • Отчёт обязательно отправлять не позднее следующего рабочего дня после издания приказа о приёме (или подписания трудового договора)․
  • Форма отчёта – ЕФС‑1 (раздел 1․1)․ В ней указываются:
    • СНИЛС и ИНН сотрудника;
    • Дата приёма, должность, код ОКДП (по классификатору ДП);
    • Размеры страховых взносов и др․
  • Отчёт можно сдавать через Личный кабинет ПФР, портал Госуслуги, а также из программ 1С (модуль «Отчётность в ПФР»)․
  • После сдачи система выдаёт Квитанцию о приёме, которую необходимо сохранить․

Пошаговая инструкция

Шаг 1․ Подготовка данных

  1. Соберите сведения о новом сотруднике:
    • ФИО, дата рождения;
    • СНИЛС, ИНН (при наличии);
    • Паспортные данные;
    • Трудовой договор (дата, номер);
    • Приказ о приёме (дата, номер);
    • Код должности (по ОКДП), ставка, график работы․
  2. Убедитесь, что все сведения актуальны и совпадают с документами․

Шаг 2․ Формирование отчёта ЕФС‑1

  1. Войдите в Личный кабинет ПФР (регистрация – логин / пароль)․
  2. Выберите пункт «Отчётность → ЕФС‑1»․ Откроется электронный шаблон․
  3. Заполните ьный лист (наименование организации, ИНН, КПП, ОКПО)․
  4. Перейдите к подразделу 1․1 – Сведения о трудовой деятельности и внесите данные о сотруднике․
  5. Сохраните черновик, проверьте автоматическую проверку (система укажет ошибки, если, например, неверный код ОКДП)․

Шаг 3․ Проверка и отправка

  1. Нажмите кнопку «Проверить»․ Если ошибок нет – система предложит «Отправить»․
  2. Подтвердите отправку (можно использовать ЭЦП или Код подтверждения, полученный в СМС)․
  3. После успешной отправки система выдаст Квитанцию с номером и датой приёма․ Сохраните её (PDF/скрин)․

Шаг 4․ Действия после отправки

  • Если в течение 24 ч․ не получено подтверждение, проверьте статус в «Мои отправки» личного кабинета․
  • В случае отказа исправьте указанные замечания и повторно отправьте отчёт․
  • Сохраните копию отчёта и квитанцию в архиве кадровой службы (не менее 5 лет)․

Альтернативные способы сдачи отчёта

Способ Плюсы Минусы
Личный кабинет ПФР (web‑интерфейс) Самый быстрый, автоматическая проверка, электронная квитанция․ Требуется регистрация и доступ к Интернету․
Портал Госуслуги Единый вход для всех государственных сервисов․ Не всегда актуальная версия формы ЕФС‑1․
1С: Предприятие (модуль «Отчётность в ПФР») Интеграция с бухгалтерией, автоматическое формирование․ Необходима лицензия и настройка программы․
Факс / почтовая отправка (для ИП без доступа к сети) Возможен в исключительных случаях․ Сроки сдачи могут быть продлены, высокий риск ошибок․

Контактные данные ПФР (для справок и помощи)

Тип контакта Информация
Официальный сайт https://www․pfrf․ru
Горячая линия 8‑800‑555‑77‑78 (круглосуточно)
Телефон регионального отделения (Москва) +7 (495) -77‑77‑77
Электронный адрес info@pfrf․ru
Личный кабинет ПФР https://lk․pfrf․ru
Личный приём (Москва, ул․ Тверская, д․ 7) Пн‑Пт — 09:00‑17:00
Отделы
  • Отдел регистрации и учёта (тел․: +7 (495) -77‑77‑78)
  • Отдел отчётности и контроля (тел․: +7 (495) -77‑77‑79)
  • Отдел ИТ‑поддержки (тел․: +7 (495) -77‑77‑80)
Руководство Генеральный директор ПФР – В․ В․ Киселёв
Заместитель директора по информационным технологиям – А․ С․ Громов
Отзывы и предложения Форма обратной связи (можно оставить отзыв о работе личного кабинета, о качестве обслуживания и т․п․)

Типичные ошибки и как их избежать

  • Пропуск даты приказа о приёме․ Дата в отчёте должна совпадать с датой из приказа/договора․
  • Неправильный код ОКДП․ Используйте актуальный классификатор ОКДП․
  • Отсутствие СНИЛС․ Если сотрудник ещё не имеет СНИЛС, укажите «нет» и приложите справку о его получении․
  • Сдача отчёта позже следующего рабочего дня․ За просрочку предусмотрен штраф — до 5 % от суммы недоимки․

Полезные ссылки и шаблоны

  • Форма ЕФС‑1 (PDF)
  • Инструкция по заполнению ЕФС‑1
  • Видеоподсказка по заполнению (на портале «Главбух»)
  • Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Отправка отчёта в ПФР о приёме сотрудника – процесс, который можно выполнить полностью онлайн, если следовать чёткой последовательности:

  1. Собрать и проверить все необходимые данные․
  2. Заполнить форму ЕФС‑1 в личном кабинете ПФР (или через 1С/Госуслуги)․
  3. Отправить отчёт до конца следующего рабочего дня․
  4. Сохранить полученную квитанцию․

При возникновении вопросов используйте горячую линию 8‑800‑555‑77‑78 или обратитесь в личный приём в вашем регионе․


Помните, что своевременная сдача ЕФС‑1 — это не только требование законодательства, но и способ избежать штрафов и проблем с пенсионным страхованием ваших работников․