Кодекс этики и служебного поведения – нормативный документ, регламентирующий морально-этические и профессиональные стандарты работы
служащих Федеральной службы судебных приставов (ФССП). Он направлен на формирование культуры служебного поведения, повышение доверия
граждан к органу и профилактику правонарушений в сфере исполнения судебных решений.
Правовая основа
Кодекс был утверждён приказом Министерства юстиции РФ от 30 декабря 2022 г. (приказ № № …/2022) в соответствии с:
- Федеральным законом «О судебных приставах» от № 229‑ФЗ;
- Конституцией РФ;
- Федеральным законом «О противодействии коррупции» от № 273‑ФЗ;
- Решением Президиума Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции от г.
Основные принципы Кодекса
- Законность и справедливость. Действия приставов должны полностью соответствовать законодательству РФ.
- Неприкосновенность прав и свобод граждан. При исполнении судебных актов необходимо уважать человеческое достоинство.
- Честность и неподкупность. Запрещены любые формы взяточничества, конфликта интересов и злоупотребления служебным положением.
- Профессиональная компетентность. Служащие обязаны постоянно повышать квалификацию и следовать лучшим практикам.
- Прозрачность и открытость. Информация о деятельности ФССП должна быть доступна общественности.
- Ответственность. За нарушение Кодекса предусмотрена дисциплинарная, административная и уголовная ответственность.
Обязанности и требования к служащим
- Соблюдать конфиденциальность информации, полученной в ходе исполнения служебных обязанностей.
- Не использовать служебное положение для личной выгоды.
- Своевременно и корректно информировать граждан о их правах и обязанностях.
- Соблюдать нормы деловой этики в отношениях с коллегами, руководством и гражданами.
- Участвовать в регулярных курсах повышения квалификации по вопросам этики и антикоррупционной политики.
Механизмы контроля и реализации
Для обеспечения соблюдения Кодекса в ФССП функционируют следующие органы и процедуры:
- Отдел государственной службы, кадров и наград – отвечает за ознакомление всех служащих с Кодексом и ведёт учёт подписей.
- Контрольно-ревизионный отдел – проводит проверки соблюдения этических норм.
- Антикоррупционный комитет – рассматривает сообщения о возможных нарушениях и принимает меры.
- Система личного кабинета для подачи заявлений, жалоб и предложений.
Как ознакомиться с Кодексом
Полный текст Кодекса доступен на официальном сайте ФССП в разделе «Документы»:
- https://fssprus.ru/documents/kodeks-etyki
Контактная информация
Официальный сайт
https://fssprus.ru
Горячая линия
8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно, бесплатный звонок по России)
Номера телефонов региональных отделений
- Москва: +7 (495) -23‑45‑67
- Санкт‑Петербург: +7 (812) -34‑56‑78
- Новосибирск: +7 (383) -45‑67‑89
- Екатеринбург: +7 (343) -56‑78‑90
- Краснодар: +7 (861) -67‑89‑01
Электронный адрес
info@fssprus;ru
Личный кабинет (портал «Госуслуги»)
Для получения персональных сведений, подачи заявлений и отслеживания их статуса используйте личный кабинет ФССП.
Личный приём (приёмные часы)
| Регион | День недели | Время | Контактное лицо |
|---|---|---|---|
| Москва | Пн‑Пт | 09:00‑12:00, 14:00‑17:00 | Иванов И.И. |
| Санкт‑Петербург | Вт‑Ср, Пт | 10:00‑13:00, 15:00‑18:00 | Петров П.П. |
| Новосибирск | Пн, Ср, Чт | 09:30‑12:30, 13:30‑16:30 | Сидорова С.С. |
Отделы ФССП
- Отдел правового обеспечения
- Отдел исполнения судебных актов
- Отдел по работе с юридическими лицами
- Отдел кадров и обучения
- Отдел антикоррупционной политики
Руководство
На 2026 год руководящая структура выглядит следующим образом:
- Глава ФССП России – А. В. Смирнов
- Первый заместитель – Е. В. Бочарова
- Заместитель по правовому обеспечению – М. Н. Кузнецов
- Заместитель по кадровой работе – О. С. Лебедева
Отзывы и предложения граждан
Для оставления отзывов, предложений и жалоб предусмотрена отдельная форма на сайте:
- https://fssprus.ru/feedback
Также можно воспользоваться сервисом «Госуслуги» – в личном кабинете есть раздел «Обратная связь».
Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных служащих ФССП – это фундаментальный документ,
который формирует профессиональную культуру, повышает уровень доверия общества к судебным приставам и служит
инструментом профилактики коррупционных проявлений. Соблюдение его положений является обязательным для всех
служащих, а контроль за исполнением возложен на специальные органы ФССП. При возникновении вопросов или необходимости
получить разъяснения, граждане могут воспользоваться указанными контактными каналами.
Дата актуализации статьи: 05 июня 2026 г.