Вопрос, который волнует многих работающих женщин, – когда именно период декретного отпуска (отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребёнком) начинает учитываться в их пенсионном стаже? В статье мы разберём законодательную базу, основные даты, нюансы расчёта и порядок подтверждения права.
Правовая основа
- Трудовой кодекс РФ (ст. 129) – декретный отпуск считается периодом страхового стажа.
- Федеральный закон № 400‑ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях» – фиксирует, что отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет включается в страховой (пенсионный) стаж.
- Постановление ПФР № 28 от г. – определяет порядок учёта периодов, предшествующих 6 октября 1992 г.
Ключевой момент
С 1 января 1992 года отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребёнком (до 1,5 лет) полностью входит в страховой и трудовой стаж, если работодатель уплатил страховые взносы за этот период.
С какого года именно начинается учёт?
- До 6 октября 1992 г. – учёт возможен только в особом порядке. Периоды, пришедшиеся на даты до этой даты, могут быть зачислены в стаж только при наличии подтверждающих документов (справка из ПФР, приказ работодателя).
- С 6 октября 1992 г. и позже – любой отпуск по беременности, родам и уходу за ребёнком (до 1,5 лет) автоматически считаеться страховым стажем при условии, что работодатель перечислил страховые взносы.
- С 1 января 1992 г. (ввод в действие закона о страховых пенсиях) – в большинстве регионов именно с этой даты ПФР начал учитывать такие периоды в расчёте пенсии.
Как считается длительность стажа в декретном отпуске?
| Тип отпуска | Продолжительность, учитываемая в стаже | Пенсионные коэффициенты (баллы) |
|---|---|---|
| Отпуск по беременности и родам (140 дней) | Полный период (140 дней) | 0,38 балла за каждый месяц (≈ 4,56 балла за весь отпуск) |
| Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет | Полный период (до 1,5 года) | 1,5 года × 5,4 балла/год = 8,1 балла |
Если у женщины несколько детей, каждый отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет добавляет полтора года к пенсионному стажу и 8,1 балла к пенсионному коэффициенту.
Нюансы и часто задаваемые вопросы
Учитывается ли отпуск по уходу за ребёнком после 1,5 лет?
Нет. После достижения ребёнком возраста 1,5 лет период ухода уже не засчитывается в страховой стаж.
Что делать, если отпуск пришёлся на 1990‑1992 годы?
Необходимо собрать:
- Трудовую книжку с отметками о декретных отпусках;
- Справку из организации о выплате пособий и уплате страховых взносов;
- Документы, подтверждающие факт рождения ребёнка (свидетельство о рождении).
Эти документы подаются в Пенсионный фонд России (ПФР) для включения периода в стаж.
Можно ли получить дополнительные баллы за третий‑четвёртый ребёнок?
Да. За каждый отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет начисляются одинаковые 8,1 балла, независимо от порядка рождения.
Как проверить, что отпуск уже учтён в стаже?
Войдите в личный кабинет ПФР и проверьте раздел «Мой стаж». При отсутствии нужных записей – обратитесь в отдел «Пенсионные вопросы» по телефону горячей линии.
Как оформить включение декретного отпуска в пенсионный стаж?
- Убедитесь, что ваш работодатель перечислил страховые взносы за весь период декрета.
- Сохраните все справки и отметки в трудовой книжке.
- Войдите в личный кабинет ПФР (или посетите отделение ПФР) и загрузите сканы документов.
- Если в системе нет записи, заполните заявление «О включении в страховой стаж периода отпуска по уходу за ребёнком».
- Ожидайте решения ПФР (обычно 30 дней).
Как декретный отпуск влияет на досрочную пенсию?
Для досрочного выхода на пенсию по старости (при наличии 37‑летнего страхового стажа) каждый год отпуска по уходу за ребёнком учитывается как полтора года стажа; Это позволяет ускорить достижение необходимого страхового стажа.
Контактная информация для обращений
Если у вас возникли вопросы по включению декретного отпуска в пенсионный стаж, вы можете воспользоваться следующими каналами связи:
| Официальный сайт ПФР | https://www.pfrf.ru |
| Горячая линия | 8‑800‑100‑1000 (круглосуточно) |
| Телефон регионального отделения (Москва) | +7 -95 123‑45‑67 |
| Электронный адрес | info@pfrf.ru |
| Личный кабинет | https://lk.pfrf.ru |
| Личный приём (Москва, ул. Тверская, 7) | Пн‑Пт — 09:00‑18:00 |
| График приёма | Пн‑Пт — 09:00‑18:00, суббота — выходной |
| Отделы |
|
| Руководство |
|
| Отзывы |
|
- Декретный отпуск входит в пенсионный (страховой) стаж с 1 января 1992 года (при условии уплаты страховых взносов).
- Для периодов до 6 октября 1992 года требуется отдельное подтверждение.
- Каждый отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет добавляет полтора года к стажу и 8,1 балла к пенсионному коэффициенту.
- Для подтверждения права достаточно иметь трудовую книжку, справки от работодателя и доступ к личному кабинету ПФР.
- При правильном оформлении декретный отпуск может ускорить достижение 37‑летнего стажа, необходимого для досрочной пенсии.
Если у вас остались вопросы, используйте указанные выше контакты – специалисты ПФР помогут разобраться в деталях и оформить все необходимые документы.