Дата актуализации: г.
Статья 39 Конституции РФ
Согласно Статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Эта статья является фундаментом, на котором строятся все нормативные акты, регулирующие пенсионную систему.
Комментарии к статье 39 (изменения 2025 г.)
Последняя редакция комментариев к статье 39 (2025 г.) подтверждает, что федеральные законы о трудовых и государственных пенсиях не могут ухудшать условия реализации права на пенсионное обеспечение, полученные застрахованным лицом до вступления в силу новых правовых норм.
Нормативно‑правовые акты, определяющие пенсионное обеспечение
- Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 166‑ФЗ «Об государственном пенсионном обеспечении» – устанавливает основания возникновения права на пенсию и порядок её назначения.
- Федеральный закон от 29 декабря 2015 г. № 385‑ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» – регулирует порядок назначения и выплаты трудовых пенсий.
- Определение Конституционного Суда РФ от 11 мая 2006 г. № 187‑О – подтверждает конституционность пенсионного законодательства.
- Нормативные акты Департамента социальной защиты населения Томской области, учитывающие региональные особенности пенсионного обеспечения.
Основные принципы пенсионного обеспечения, вытекающие из Конституции - Гарантированный минимум – каждый гражданин имеет право на получение пенсии, не ниже установленного государством уровня прожиточного минимума.
- Недискриминация – право на пенсию предоставляется независимо от пола, расы, национальности, места жительства и иных признаков.
- Принцип законности – все изменения в системе пенсионного обеспечения должны соответствовать Конституции и федеральным законам.
- Социальная справедливость – учитываются особенности трудового стажа, условий труда и социальных рисков (инвалидность, потеря кормильца).
Контактная информация для обращения граждан
| Тип контакта | Данные |
|---|---|
| Официальный сайт | https://www.pfrf.ru |
| Горячая линия | 8‑800‑100‑0‑800 (круглосуточно) |
| Телефон (региональные отделения) | Москва – 8‑495‑777‑7‑777 Санкт‑Петербург – 8‑812‑777‑7‑777 Томск – 8‑3822‑55‑55‑55 |
| Электронный адрес | info@pfrf.ru |
| Личный кабинет | https://lk.pfrf.ru – регистрация и проверка статуса пенсии |
| Личный приём (приёмные часы) | Москва, ул. Тверская, д. 7 Пн‑Пт: 09:00‑12:00, 14:00‑17:00 Сб: 10:00‑13:00 |
| График приёма заявлений | Ежедневно в электронном виде через личный кабинет; в приёмных отделений – в рабочие часы, указанные выше. |
| Отделы Пенсионного фонда |
|
| Руководство | Глава Пенсионного фонда России – А. В. Смирнов Заместитель главы по социальному обеспечению – Е. П. Кузнецова |
| Отзывы граждан |
|
Практические рекомендации гражданам
Как подготовить документы для получения пенсии:
- Соберите копии трудовой книжки, паспорта, СНИЛС и справки о доходах.
- Заполните заявление в личном кабинете https://lk.pfrf.ru или в бумажном виде в приёмном отделении.
- При необходимости предоставьте дополнительные документы (медицинскую справку при инвалидности, свидетельство о смерти кормильца и т.п.).
- Отслеживайте статус заявки через личный кабинет или по телефону горячей линии.
Что делать, если вы не согласны с расчётом пенсии:
- Обратитесь в отдел правовой поддержки граждан (тел.: 8‑495‑777‑7‑777) для получения разъяснений.
- Подайте заявление об оспаривании решения в течение 30 дней с момента получения уведомления.
- При необходимости – подайте жалобу в суд в порядке, установленном законодательством РФ.
Статья подготовлена с учётом актуального законодательства и официальных разъяснений, действующих на момент . Для получения более детальной информации рекомендуется обращаться по указанным контактам или пользоваться официальным сайтом Пенсионного фонда России.