Федеральная служба судебных приставов (ФССП России) — это федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по обеспечению установленного порядка деятельности судов, принудительному исполнению судебных актов и других органов. Отдел государственной службы и кадров (ОГСК) является важнейшим структурным подразделением ФССП, отвечающим за подбор персонала, прохождение государственной службы, кадровый учет и аттестацию сотрудников. В данной статье мы подробно рассмотрим способы связи с кадровым подразделением ведомства.

Описание

Отдел государственной службы и кадров ФССП отвечает за формирование квалифицированного состава судебных приставов и гражданских служащих ведомства. В функции отдела входят:

• Организация конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.
• Ведение личных дел сотрудников и кадрового документооборота.
• Проведение аттестаций, присвоение классных чинов и расчет выслуги лет.
• Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников.

В территориальных управлениях (УФССП) по субъектам РФ отделы кадров работают автономно. Например, в УФССП по Воронежской области в составе отдела государственной службы и кадров трудится 10 сотрудников, включая главных и ведущих специалистов-экспертов.

Контакты для обращений

Для связи с отделом кадров ФССП необходимо обращаться в территориальные органы ведомства по месту вашего проживания или интересующего вас подразделения. Ниже приведены контактные данные Отдела государственной службы и кадров УФССП России по Воронежской области (как пример доступного территориального подразделения):

• Адрес: 394006, Россия, г. Воронеж, ул. Краснознаменная, д. 2
• Телефоны специалистов отдела:
  • Ведущий специалист-эксперт: +7 (473) -69-98-14
  • Ведущий специалист-эксперт: +7 (473) -69-98-31
  • Главный специалист-эксперт: +7 (473) -69-98-15
  • Главный специалист-эксперт: +7 (473) -69-98-17

Официальный сайт

Основной официальный портал Федеральной службы судебных приставов России: fssp.gov.ru

Для получения контактных данных отделов кадров в вашем регионе, необходимо переходить на сайты территориальных органов УФССП. Они имеют формат: r[код_региона].fssp.gov.ru (например, r25.fssp.gov.ru для Приморского края, r36.fssp.gov.ru для Воронежской области и т.д.).

Горячая линия

Для решения вопросов, связанных с исполнительным производством, а также для жалоб на действия (бездействие) должностных лиц работает Центр телефонного обслуживания ФССП России:

• Единый многоканальный номер: 8 (800) -50-39-32 (звонок по России бесплатный)

Обратите внимание, что по телефону горячей линии решаются общие вопросы. Для прямого соединения с отделом кадров горячая линия не предназначена — вам потребуется перевод на нужного специалиста или самостоятельный звонок по прямым номерам отдела.

Номера телефонов

Помимо прямых номеров специалистов отдела кадров территориальных управлений, вы можете воспользоваться телефонными номерами для бесплатной юридической консультации по вопросам исполнительного производства (если ваш вопрос касается работы приставов, а не трудоустройства):

• Москва и область: +7 (499) -38-50-82
• Санкт-Петербург и область: +7 (812) -67-37-14

Электронный адрес

Для отправки обращений в центральный аппарат ФССП России используется официальный адрес электронной почты: info@fssp.gov.ru

Для обращений в территориальные отделы кадров рекомендуем использовать форму обратной связи на официальных сайтах региональных УФССП, так как прямые email-адреса подразделений могут меняться и часто скрыты для защиты от спама.

Личный кабинет

На официальном сайте ФССП доступен Личный кабинет стороны исполнительного производства. Он предназначен для должников и взыскателей для просмотра хода исполнительного производства, оплаты задолженностей и подачи заявлений.

Для сотрудников ведомства и кандидатов на службу функционирует закрытая часть информационных систем (подсистема кадрового электронного документооборота), доступ к которой предоставляется на рабочем месте или через защищенные каналы связи. Соискатели могут отслеживать статус своих заявлений на замещение вакантных должностей через раздел «Вакансии» на сайтах УФССП.

Личный прием

Личный прием граждан по кадровым вопросам (вопросы трудоустройства, прохождения службы, подачи документов) осуществляется специалистами отдела государственной службы и кадров в приемных территориальных органов ФССП. При себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность (паспорт), а для соискателей — пакет документов, необходимый для поступления на государственную гражданскую службу.

График приема

Стандартный график работы Федеральной службы судебных приставов и ее территориальных органов:

• Понедельник ౼ Четверг: с 09:00 до 18:00
• Пятница: с 09:00 до 16:45
• Обеденный перерыв: с 13:00 до 13:45
• Суббота, Воскресенье: выходной

Примечание: График личного приема граждан начальником отдела кадров и специалистами может отличаться от общего графика работы здания. Рекомендуется уточнять часы приема по телефонам отдела до визита.

Отделы

Структура кадрового блока ФССП включает в себя:

1. Управление государственной службы и кадров центрального аппарата ФССП России — руководит кадровым обеспечением всей службы в целом.
2. Отделы государственной службы и кадров УФССП по субъектам РФ — работают на местах, в регионах. Пример: Отдел государственной службы и кадров УФССП по Воронежской области (10 сотрудников: главные и ведущие специалисты-эксперты).

Руководство

В структуре отдела кадров УФССП по субъектам РФ руководство осуществляют:

• Начальник отдела государственной службы и кадров — руководит работой отдела, распределяет обязанности, принимает решения по ключевым кадровым вопросам.
• Заместитель начальника отдела — курирует отдельные направления работы, заменяет начальника в период его отсутствия.

В центральном аппарате ФССП России кадровым блоком руководит Директор Департамента организации государственной службы и кадров.

Отзывы

Отзывы о работе отделов кадров ФССП разнятся. Среди положительных моментов соискатели и действующие сотрудники часто отмечают четкую регламентацию процедур (конкурсы проводятся в строгом соответствии с законодательством о госслужбе), стабильность и социальные гарантии, предоставляемые ведомством.

Однако встречаются и негативные отзывы, которые в основном связаны с:

• Сложностью дозвона до специалистов по указанным телефонам (линии часто заняты).
• Длительностью процедуры рассмотрения документов на конкурсной основе (процесс замещения вакантной должности на госслужбе может занимать несколько месяцев).
• Высокой бюрократической нагрузкой при оформлении личных дел.

Для улучшения качества обратной связи ФССП регулярно проводит опросы граждан и сотрудников через свои официальные ресурсы.