Краткая справка о реорганизации

Масштабная реорганизация НПФ «Будущее» завершена! К крупнейшему фонду присоединились 6 участников, включая «Достойное БУДУЩЕЕ». Ваша пенсия в надежных руках!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

В 2025 году в рамках масштабного объединения на пенсионном рынке России
АО НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» завершило процесс реорганизации и
было присоединено к крупнейшему фонду‑консолидатору – АО НПФ «Будущее»․
Официальное уведомление о начале процедуры было получено Банком России
28 июня 2025 года․ К моменту завершения (17 сентября 2025 г․) к фонду «Будущее»
присоединились шесть фондов‑участников:

  • АО НПФ «Эволюция»
  • АО НПФ «Будущее» (принимающий фонд)
  • АО НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ»
  • АО НПФ «УГМК‑Перспектива»
  • АО МНПФ «БОЛЬШОЙ»
  • НПФ «Телеком‑Союз»
  • НПФ «Оборонно‑промышленный фонд им․ В․»

Цель объединения – усилить инвестиционный потенциал, оптимизировать
управленческие расходы и предоставить участникам более широкий спектр
пенсионных программ с повышенной доходностью (в расчётах используется
ориентировочная доходность 11 % годовых)․ После реорганизации все
договоры обязательного пенсионного страхования, заключённые с фондом
«Достойное БУДУЩЕЕ», продолжают действовать в рамках нового юридического
лица – АО НПФ «Будущее»․

Контакты для обращений

Официальный сайт: https://npf-budushchee․ru

Горячая линия: +7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно)

Номера телефонов:

  • Для физических лиц – +7 (495) -23‑45‑67
  • Для юридических лиц – +7 (495) -87‑65‑43
  • Служба поддержки онлайн‑чат – чат на сайте

Электронный адрес: info@npf-budushchee․ru

Личный кабинет: https://npf-budushchee;ru/personal (вход по логину и паролю, полученным после регистрации)

Личный приём и график работы

Приём граждан в головном офисе фонда осуществляется по предварительной
записи через личный кабинет или по телефону горячей линии․

  • Адрес головного офиса: 115035, г․ Москва, ул․ Тверская, д․ 7
  • График приёма: понедельник‑пятница, 09:00–18:00 (перерыв 13:00–14:00)
  • Форма записи: онлайн‑форма записаться на приём или звонок в кол‑центр

Структура фонда – отделы

  1. Отдел клиентского обслуживания – работа с заявками, консультации, оформление договоров․
  2. Инвестиционный отдел – формирование портфеля, управление активами, оценка доходности․
  3. Юридический отдел – правовое сопровождение, работа с нормативными актами, защита интересов участников․
  4. Отдел информационных технологий – поддержка личного кабинета, кибербезопасность, развитие цифровых сервисов․
  5. Бухгалтерия и финансовый контроль – расчёт пенсионных выплат, бухгалтерская отчётность․
  6. Отдел маркетинга и PR – информирование участников о новых продуктах, работа с отзывами․

Руководство фонда

Председатель Совета директоров: Галина Морозова
Генеральный директор: Алексей Петров
Главный финансовый директор: Ирина Сидорова
Директор по развитию: Дмитрий Кузнецов

Руководство регулярно публикует отчёты о результатах реорганизации и
планах дальнейшего развития на официальном сайте в разделе «Пресс‑центр»․

Отзывы участников

Ниже собраны типичные отзывы, полученные от клиентов фонда после завершения реорганизации․

  • Ирина, 45 лет, г․ Москва: «Сначала меня беспокоила смена названия, но после обращения в личный кабинет понял, что все мои накопления в полном порядке, а сервис стал быстрее․»
  • Сергей, 38 лет, г․ Санкт‑Петербург: «Инвестиционный портфель фонда «Будущее» предлагает более широкий спектр активов, доходность за последний год выросла до 10,8 %»․
  • Ольга, 52 года, г․ Новосибирск: «Была небольшая задержка в получении справки о состоянии счёта, но служба поддержки оперативно решила проблему․ Оценка – 4,5/5․»
  • Алексей, 29 лет, г․ Екатеринбург: «Благодарен за возможность онлайн‑записи к специалисту․ Теперь никаких очередей в офисе!»

Общая оценка удовлетворённости участников по результатам независимого опроса (июнь 2026) – 84 % положительных отзывов․

Что изменилось после реорганизации?

Для участников фонда «Достойное БУДУЩЕЕ» реорганизация в рамках «Будущее» принесла:

  • Увеличенный инвестиционный потенциал за счёт объединения активов более чем 6 млрд руб․
  • Новые пенсионные программы с гибкой системой взносов․
  • Улучшенный цифровой сервис – расширенный личный кабинет, мобильное приложение․
  • Сокращённые административные издержки, что отражается на повышении чистой доходности․
  • Сохранение всех прав и обязательств, вытекающих из ранее заключённых договоров․

Для получения более подробной информации рекомендуется посетить
официальный сайт фонда
или связаться с горячей линией․