Работа сотрудников Федеральной службы судебных приставов (ФССП) сопряжена с повышенными опасностями и стрессом. В связи с этим законодательством предусмотрена специальная выплата — надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время. Основным документом, регулирующим данный вопрос, являеться Приказ ФССП от № 412.

Описание и размеры надбавки

Надбавка устанавливается в процентах от должностного оклада сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации. Согласно Приложению № 1 к Приказу ФССП № 412, размеры выплат дифференцируются в зависимости от характера выполняемых задач:

• 10%, для сотрудников, проходящих службу в районах экологического кризиса на комплексе «Байконур» и в г. Байконуре (Республика Казахстан).
• 5% — сотрудникам, чьей должностной инструкцией предусмотрено выполнение работ с использованием источников ионизирующего излучения.
• 30% — сотрудникам, замещающим штатные должности, указанные в Приложении № 2 к Приказу, за выполнение специальных задач, связанных с повышенным риском для жизни и здоровья.
• 20%, сотрудникам, замещающим иные штатные должности из Приложения № 2, также связанные с выполнением специальных рискованных задач.

Данная надбавка призвана компенсировать те риски, которым подвергаются судебные приставы при исполнении своих служебных обязанностей.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по начислению надбавки, трудовые споры или необходимость разъяснения законодательных норм, вы можете обратиться в ФССП России, используя следующие контакты.

Официальный сайт

rps.gov.ru — официальный интернет-портал Федеральной службы судебных приставов. На сайте размещена вся актуальная нормативно-правовая база, новости и сервисы для граждан и сотрудников.

Горячая линия и номера телефонов

• Единый многоканальный телефон ФССП России: 8 (800) -50-39-32 (звонок бесплатный по всей РФ).
• Телефон доверия ФССП России: 8 (495) -70-69-99 (для сообщений о коррупции и злоупотреблениях).
• Справочная по общим вопросам: 8 (495) -20-64-00.

Электронный адрес

Официальный e-mail для обращений граждан и организаций: info@rps.gov.ru. Также для отправки электронных сообщений рекомендуется использовать форму обращений на официальном сайте.

Личный кабинет

Для сотрудников и граждан функционирует Личный кабинет стороны исполнительного производства, доступный на официальном сайте ФССП. Для входа используется учетная запись портала Госуслуг (ЕСИА). В личном кабинете можно отслеживать ход исполнительных производств, а сотрудникам — получать доступ к внутренним сервисам (через ведомственную авторизацию).

Личный прием и график приема

Личный прием граждан и сотрудников по вопросам, связанным с деятельностью службы, осуществляется в центральном аппарате ФССП России и территориальных органах.

• Адрес центрального аппарата: г. Москва, ул. Кузнецкий мост, д. 16/5, стр. 1.
• График приема:
  • Понедельник — Четверг: с 09:00 до 18:00
  • Пятница: с 09:00 до 16:45
  • Перерыв на обед: с 13:00 до 13:45
  • Суббота, Воскресенье, выходной

Примечание: Личный прием ведется по предварительной записи. Записаться можно по телефонам справочной службы или через электронную форму на сайте.

Отделы

Вопросы, связанные с надбавками за риск, финансовым обеспечением и кадровым делопроизводством, находятся в ведении следующих подразделений центрального аппарата ФССП:

1. Управление организации государственной службы и кадров — решает вопросы назначения на должности, включенные в перечни на получение надбавок.
2. Финансовое управление — отвечает за расчет и своевременную выплату надбавок к должностному окладу.
3. Управление организации исполнительного производства, курирует вопросы, связанные с выполнением специальных задач и оценкой рисков при исполнении.
4. Управление по защите прав граждан — рассматривает жалобы и обращения сотрудников и граждан.

Руководство

Решение о назначении надбавок и утверждение перечней должностей (Приложение № 2 к Приказу) подписывается руководством службы. В структуру руководства ФССП России входят:

• Директор ФССП России, возглавляет службу, издает нормативные приказы (в т.ч. Приказ № 412).
• Первый заместитель директора — курирует оперативную работу и организацию исполнительного производства.
• Заместители директора, каждый курирует отдельные направления (кадры, финансы, организация работы территориальных органов и т.д.).

Отзывы

Отзывы сотрудников и специалистов о надбавке за риск в мирное время в основном сводятся к следующим пунктам:

• Плюсы: Сам факт наличия такой надбавки является важной социальной гарантией. Выплата в 20% и 30% за специальные задачи существенно мотивирует сотрудников, выполняющих опасную работу (задержание должников, охрана судей, силовое обеспечение исполнительных действий).
• Минусы: В отзывах часто отмечается, что 5% за работу с источниками ионизирующего излучения и 10% за экологический кризис на Байконуре считаются достаточно скромными суммами. Также сотрудники иногда указывают на бюрократические сложности при подтверждении факта выполнения «специальных задач» для получения 30%-й надбавки.

Если вы столкнулись с проблемами в начислении данной надбавки, рекомендуем обращаться в профсоюзную организацию сотрудников ФССП или в Управление по защите прав граждан для урегулирования спора.