Тема налогообложения и страховых взносов для работающих пенсионеров является одной из самых обсуждаемых в российском обществе. Множество мифов окружает вопрос: работающий пенсионер обязан платить в пенсионный фонд или нет? В данной статье мы подробно разберем механику страховых взносов, перспективы изменения законодательства, а также предоставим полные контактные данные и способы связи с ведомством, которое с 2023 года выполняет функции упраздненного ПФР — Социальным фондом России (СФР).

Обязан ли работающий пенсионер платить взносы?

С точки зрения действующего законодательства (на 2026 год), работающий пенсионер не обязан самостоятельно перечислять страховые взносы в фонд. За него это делает работодатель. В России действует система обязательного пенсионного страхования, согласно которой работодатель уплачивает единый социальный тариф в размере 30% от фонда оплаты труда работника.

Из этих 30%:

• 22% направляется на страховую часть пенсии (именно из этих средств формируется пенсия нынешним получателям и индивидуальный пенсионный коэффициент самого работника);
• Остальная часть идет на социальное и медицинское страхование (оплата больничных, декретных и т.д.).

Таким образом, хотя сам гражданин не совершает прямых отчислений со своей зарплаты, его труд облагается страховыми взносами, и он формирует свои пенсионные права. При этом, согласно текущему закону, пенсия работающего пенсионера не индексируется с 2016 года, что вызывает много споров о справедливости уплаты 22% работодателем.

Перспективы освобождения работающих пенсионеров от взносов

Депутаты ЛДПР предлагали освободить работодателей от уплаты 22% страховых взносов на страховую часть пенсии за работников-пенсионеров. Инициатива аргументировалась тем, что пенсия таких граждан не индексируется, следовательно, отчисления в 22% не приносят им прямой финансовой выгоды в настоящем.

Эксперты отмечают:

• Плюсы инициативы: Выход пенсионеров из «теневого» сектора (многие работают неофициально, чтобы избежать сложностей), снижение финансовой нагрузки на работодателя, что сделает найм возрастных специалистов более привлекательным.
• Минусы инициативы: По оценкам экспертов, освобождение от взносов обойдется бюджету примерно в 100 млрд рублей в год. Кроме того, правительственные эксперты предупреждают: работодатели могут начать массово отказывать в найме предпенсионерам, ожидая, пока им исполнится пенсионный возраст, чтобы не платить за них 22% тарифа.

На данный момент законопроект находится на стадии рассмотрения и не вступил в силу, поэтому работодатели обязаны продолжать платить взносы за всех сотрудников без исключения.

Контакты для обращений: Социальный фонд России (СФР)

С 1 января 2023 года Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования объединены в единый Социальный фонд России (СФР). Именно в это ведомство следует обращаться по всем вопросам, связанным со страховыми взносами, пенсиями и социальными выплатами.

Официальный сайт

Основной ресурс для получения информации и использования электронных сервисов: esfr.ru (также доступен старый адрес pfr.gov.ru с автоматическим перенаправлением).

Горячая линия и номера телефонов

• Единый контакт-центр СФР: 8 (800) -00-00-01 (звонок по России бесплатный).
• Для жителей Москвы: +7 (495) -87-09-19.
• Телефон доверия (по вопросам противодействия коррупции): 8 (800) -00-24-24.

Электронный адрес

Для официальных обращений и запросов граждан используется единый электронный адрес: info@sfr.gov.ru.

Личный кабинет

Для контроля за своими пенсионными накоплениями, отслеживания стажа и суммы уплаченных работодателем страховых взносов (тех самых 22%), работающему пенсионеру необходимо воспользоваться Личным кабинетом.

1. Личный кабинет гражданина на сайте СФР — доступен после авторизации через портал Госуслуг (ЕСИА).
2. Портал Госуслуг (gosuslugi.ru) — в разделе «Пенсия, пособия и льготы» можно заказать выписку о состоянии индивидуального лицевого счета.

Личный прием и график приема

Личный прием граждан осуществляется в клиентских службах территориальных органов СФР по месту регистрации или фактического проживания.

• График приема: Понедельник, Четверг с 09:00 до 17:00, Пятница с 09:00 до 16:00.
• Обеденный перерыв: с 12:30 до 13:18.
• Суббота и Воскресенье: выходной.

Важно: В целях экономии времени и избежания очередей рекомендуется предварительно записываться на прием через портал Госуслуг или по телефону единого контакт-центра.

Отделы СФР

Для решения узконаправленных вопросов в структуре СФР выделены профильные отделы:

• Отдел организации назначения и выплаты пенсий — по вопросам расчета, перерасчета и доставки пенсий.
• Отдел персонифицированного учета — проверка правильности уплаты работодателем страховых взносов (22%), вопросы стажа и баллов.
• Отдел социальных выплат, оформление материнского капитала, детских пособий, больничных листов.
• Отдел по работе с обращениями граждан — прием жалоб, предложений и заявлений.

Руководство

Руководство Социального фонда России осуществляет оперативное управление системой обязательного пенсионного и социального страхования:

• Председатель СФР: Чирканов Сергей Владимирович.
• Первый заместитель председателя: Козлов Дмитрий Юрьевич.
• Заместители председателя: отвечают за направления информационных технологий, бухгалтерского учета, организации назначения и выплаты пенсий.

Отзывы

Отзывы граждан и экспертов о системе взносов для работающих пенсионеров полярны:

• Положительные отзывы: Эксперты отмечают, что наличие 8,1 млн работающих пенсионеров жизненно важно для экономики. Это опытные инженеры, конструкторы и рабочие. Уплата за них взносов поддерживает текущую пенсионную систему.
• Отрицательные отзывы: Большинство работающих пенсионеров считают систему несправедливой. Средняя пенсия работающего пенсионера на 4,6 тыс. рублей ниже, чем у неработающего, из-за заморозки индексации. Граждане в отзывах часто указывают, что отчисление 22% работодателем при отсутствии индексации воспринимается как «двойной налог», что вынуждает многих уходить в «серую» зарплату.

Вопрос отмены 22% страховых взносов за работающих пенсионеров остается открытым. Пока закон не изменен, работодатели обязаны делать отчисления в полном объеме, а работающие пенсионеры продолжают формировать свои пенсионные права, ожидая перерасчета после увольнения.