Новый проект пенсионного возраста в России

Разбираем новый проект пенсионного возраста на 2025-2026 годы! Актуальная статистика, изменения и куда обращаться за помощью — всё в одной статье.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Пенсионное законодательство Российской Федерации переживает важный этап трансформации; На фоне действующей реформы 2019 года, которая предполагала поэтапное повышение возраста выхода на заслуженный отдых, в 2025-2026 годах появились инициативы о пересмотре текущей системы. В данной статье подробно разбирается новый проект пенсионного возраста, актуальная статистика, а также представлена полная информация о том, куда обращаться гражданам по вопросам пенсионного обеспечения.

Описание: суть проекта и текущая ситуация

Главной новостью начала 2026 года стало внесение в Государственную думу законопроекта, предусматривающего снижение пенсионного возраста до дореформенных значений — 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Инициатива предполагает отмену пенсионной реформы, начатой в 2019 году, и вступление в силу новых правил уже с 1 июля 2026 года.

Однако важно понимать разницу между законопроектом (инициативой, которая только рассматривается) и действующим законодательством. На сегодняшний день реформа по повышению пенсионного возраста продолжается. В 2026 году российское пенсионное законодательство вступает в предпоследнюю фазу изменений: сейчас мужчины получают право на страховую пенсию в 64 года, а женщины — в 59 лет. Окончательное повышение по действующему закону завершится к 2028 году (60 лет для женщин и 65 лет для мужчин).

Отдельно стоит вопрос о государственных гражданских служащих. Для них повышение пенсионного возраста началось ранее и идет по модифицированной схеме: мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет к 2026 году, а женщины — в 63 года к 2032 году.

Среди дополнительных предложений в новых законопроектах — предоставление права гражданам, достигшим 55/60 лет, на сокращенный 4-часовой рабочий день, а также решение проблемы обнуления пенсионных баллов для работающих пенсионеров.

Контакты для обращений

Любые вопросы, связанные с назначением пенсии, расчетом баллов и применением нового законодательства, находятся в компетенции Социального фонда России (СФР, правопреемник Пенсионного фонда РФ).

Официальный сайт

Вся актуальная информация, расчеты и сервисы доступны на едином портале Социального фонда России:

Сайт: sfr.gov.ru

Горячая линия

Для оперативного решения вопросов и консультаций работает бесплатная федеральная горячая линия:

  • Единый телефон: 8 (800) -00-00-01 (звонок бесплатный по всей территории РФ)

Номера телефонов

Помимо единого контакт-центра, граждане могут обращаться по телефонам региональных отделений СФР. Номера зависят от субъекта РФ. Найти телефон нужного отделения можно на официальном сайте СФР в разделе «Контакты и адреса».

Электронный адрес

Для отправки официальных обращений и документов используется электронная почта:

  • E-mail: info@sfr.gov.ru

Личный кабинет

Для дистанционного управления своими пенсионными накоплениями, подачи заявлений и отслеживания статуса выплат необходимо использовать Личный кабинет гражданина. Вход осуществляется через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА) — портал Госуслуг.

  • Вход в Личный кабинет СФР: es.pfrf.ru

Личный прием

Граждане имеют право на личный прием у специалистов Социального фонда или представителей Государственной думы по вопросам законодательства;

График приема

В отделениях Социального фонда России (СФР):

  • Понедельник — Четверг: с 09:00 до 18:00
  • Пятница: с 09:00 до 16:45
  • Обеденный перерыв: с 12:30 до 13:15
  • Суббота, Воскресенье — выходной

Примечание: График работы может незначительно отличаться в зависимости от региона. Уточняйте информацию на сайте местного отделения.

Прием депутатов Госдумы РФ (по вопросам законопроектов, включая проект о снижении пенсионного возраста) ведется в общественных приемных. Запись осуществляется по телефонам фракций или через электронную форму на сайте Государственной думы duma.gov.ru.

Отделы

В структуре Социального фонда и государственных органов вопросами пенсионного обеспечения занимаются следующие подразделения:

  1. Департамент организации назначения и выплаты пенсий (СФР) — отвечает за расчет, назначение и перерасчет пенсий.
  2. Отдел по работе с обращениями граждан (СФР) — рассматривает жалобы, предложения и заявления граждан.
  3. Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов — профильный комитет, который рассматривает законопроекты (в т.ч. проект о снижении пенсионного возраста) перед их вынесением на голосование.

Руководство

Ключевые лица, отвечающие за пенсионную политику и работу фонда на 2026 год:

  • Председатель Социального фонда России: Чубарь Михаил Юрьевич
  • Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов: Нилов Олег Анатольевич
  • Заместитель Председателя Правительства РФ по социальной политике (курирует пенсионную систему в Правительстве РФ).

Отзывы

Общественное мнение и отзывы граждан относительно проектов пенсионного возраста остаются полярными:

  • Поддержка возврата к дореформенному возрасту (55/60 лет): Многие граждане и профсоюзы активно поддерживают законопроект о снижении возраста. Главный аргумент, ухудшение здоровья на тяжелых работах, рост безработицы и конкуренции на рынке труда среди старшего поколения, а также проблема «обнуления» баллов для тех, кто продолжает работать после выхода на пенсию.
  • Скептицизм и критика: Ряд экономистов и представителей властей указывают на демографические реалии. В отзывах специалистов часто звучит мнение, что большинство стран с сопоставимым уровнем развития уже повысили пенсионный возраст из-за старения населения. Опасения вызывает дефицит бюджета при возврате к старым нормам.
  • Отзывы госслужащих: Отдельную категорию составляют отзывы гражданских госслужащих, для которых плавный переход (по полгода в течение первых лет, а затем по году) растягивается вплоть до 2032 года, что вызывает недовольство среди женщин данной категории.

На данный момент законопроект о снижении пенсионного возраста находится на стадии рассмотрения, и его принятие потребует масштабных изменений в бюджет и социальную политику страны.