При взаимодействии с Федеральной службой судебных приставов (ФССП) нередко возникают ситуации, когда взыскатель или иное заинтересованное лицо направляет запрос о месте работы и удержаниях должника, а территориальный отдел ФССП предоставляет официальный ответ: данный сотрудник (должник) не работает. Подобный ответ может формироваться как самими судебными приставами на основании данных исполнительного производства, так и бывшим работодателем в ответ на запрос ФССП.
Описание ситуации
Одна из ключевых мер принудительного исполнения — удержание из официального дохода должника. Работодатель, получив исполнительный документ, обязан перечислять часть зарплаты (до 50%, а по алиментам — до 70%) в счет погашения долга. Если должник увольняется, работодатель обязан уведомить ФССП и вернуть исполнительный лист с отметками об удержаниях.
Если взыскатель обращается в ФССП с вопросом о том, почему перестали поступать выплаты, пристав делает запрос работодателю или проверяет сведения из ЕФС-1. В случае, если гражданин уволен и не встал на учет в Центр занятости, формируется официальный ответ: «Данный сотрудник не работает». Аналогичный ответ бывший работодатель направляет приставам, уведомляя их о расторжении трудового договора.
Образец ответа/уведомления о том, что данный сотрудник не работает
Строгих требований к форме уведомления закон не предъявляет, однако документ должен содержать исчерпывающую информацию для ФССП. Ниже представлен типовой образец ответа работодателя для направления в ФССП.
Бланк организации
В [Наименование территориального отдела ФССП]
Судебному приставу-исполнителю [ФИО пристава]
Исх; № _________ от «___» ________ 202__ г.
УВЕДОМЛЕНИЕ
об увольнении должника и возврате исполнительного документа
Настоящим уведомляем Вас о том, что должник [ФИО должника полностью], в отношении которого на исполнении находился исполнительный документ, уволен из [Наименование организации] «___» ________ 202__ г. Данный сотрудник в нашей организации больше не работает.
Сообщаем следующую информацию:
- Наименование и реквизиты компании-работодателя: [ИНН, ОГРН, юридический адрес]
- Номер, содержание и дата получения исполнительного документа: [например: Исполнительный лист №12345 от г. о взыскании алиментов, получен г.]
- Размер задолженности работника и причина: [например: задолженность по алиментам за период с марта по май 2026 г. в размере 45 000 руб.]
- Срок, в течение которого производились удержания: [с по ]
- Причина увольнения: [например: расторжение трудового договора по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ]
- Сумма удержанного и перечисленного дохода: [итоговая сумма]
К настоящему уведомлению прилагаем:
- Копию приказа об увольнении должника.
- Оригинал исполнительного документа (с отметками о произведенных удержаниях).
Генеральный директор ______________ / [ФИО] /
Главный бухгалтер ______________ / [ФИО] /
М.П.
Контакты для обращений и структура ФССП
Для корректного и быстрого направления документов в Федеральную службу судебных приставов необходимо использовать актуальные контактные данные.
Официальный сайт
rsp.fssp.gov.ru — единый портал ФССП России. Здесь можно найти информацию о ходе исполнительного производства, подать электронное обращение и записаться на личный прием.
Горячая линия
8 (800) -50-39-32, бесплатная федеральная горячая линия ФССП. Доступна для звонков со всех регионов России (стационарных и мобильных телефонов).
Номера телефонов
- Приемная ФССП России: +7 (495) -31-20-15
- Справочная ФССП России: +7 (495) -70-69-79
- Телефон доверия (для сообщений о коррупции): +7 (495) -20-14-20
Электронный адрес
fssp@fssp.gov.ru — официальный email для отправки обращений граждан и юридических лиц (документы лучше направлять в виде скан-копий с последующей отправкой оригиналов почтой).
Личный кабинет
Электронный кабинет гражданина и юридического лица доступен на официальном сайте ФССП. Для авторизации используется учетная запись ЕСИА (Госуслуги). В личном кабинете можно отслеживать статус обращений, получать выписки по исполнительным производствам и вести переписку со приставом-исполнителем.
Личный прием
Личный прием граждан осуществляется руководством ФССП России и начальниками территориальных отделов. Запись на прием производится через официальный сайт или по телефонам справочной службы.
График приема
- Центральный аппарат ФССП России: Вторник с 10:00 до 12:00, Четверг с 14:00 до 18:00.
- Территориальные отделы: График может отличаться, но чаще всего приемные дни — среда и четверг. Рекомендуется уточнять информацию на сайте регионального управления ФССП.
Отделы
В структуре ФССП выделяются следующие ключевые подразделения:
- Отдел организации исполнительного производства
- Отдел организации работы по реализации имущества должников
- Отдел обеспечения установленного порядка деятельности судов (ОУПДС)
- Отдел документационного обеспечения (канцелярия — для приема корреспонденции)
Руководство
- Директор ФССП России: Парфенчиков Дмитрий Владимирович
- Первый заместитель директора: Сафонов Сергей Владимирович
Отзывы
Отзывы о работе ФССП в части возврата исполнительных документов и уведомлений об увольнении носят полярный характер. Работодатели часто отмечают в отзывах, что из-за отсутствия строгой формы уведомления письма могут теряться или не регистрироваться канцелярией ФССП. Поэтому юристы рекомендуют:
- Отправлять уведомления заказным письмом с описью вложения через Почту России.
- Делать это строго в срок — не позднее дня, следующего за днем увольнения сотрудника (согласно ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ).
- Сохранять все чеки и описи как доказательство исполнения обязанности.
Взыскатели в отзывах часто жалуются на формальность ответов ФССП: получив информацию о том, что «сотрудник не работает», приставы не всегда оперативно применяют иные меры взыскания (например, арест счетов или запрет на выезд). В таких случаях взыскателям рекомендуется активно пользоваться личным кабинетом и подавать ходатайства о проверке имущественного положения должника.