Обязательное пенсионное страхование (ОПС) – это система накопительных пенсионных программ, в которой каждый застрахованный обязан вносить страховые взносы, а фонд обязуется гарантировать получение пенсионных выплат в установленном порядке. ОПС реализуется как через государственные, так и через негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

Что такое обязательное пенсионное страхование?

ОПС представляет собой один из элементов тройной пенсионной системы России:

1. Страховая часть – обязательные страховые взносы, которые уплачиваются работодателем (или ИП) в фонд.
2. Накопительная часть – формирование индивидуального пенсионного капитала за счёт инвестиций фонда.
3. Гарантированная часть – минимальная пенсия, обеспечиваемая государством.

Согласно законодательству РФ (Федеральный закон № 156‑ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании»), каждый работающий гражданин обязан участвовать в ОПС, а фонд обязан вести учёт, инвестировать средства и выплачивать пенсии.

Роль негосударственного пенсионного фонда Т‑Пенсия в системе ОПС

Негосударственный пенсионный фонд Т‑Пенсия (часть экосистемы Т‑Банка) активно привлекает граждан к заключению договоров ОПС. По данным официальных источников, заявка на договор ОПС может быть подана через мобильное приложение Т‑Банка, набрав в поисковой строке «ОПС» или «пенсионные накопления».

Т‑Пенсия предлагает:

• Гибкие тарифы взносов;
• Прозрачную систему инвестиций;
• Онлайн‑доступ к личному кабинету и возможность отслеживать рост пенсионного капитала в реальном времени.

Как заключить договор ОПС в Т‑Пенсия?

Процесс оформления полностью цифровой:

1. Скачайте приложение Т‑Банк (iOS/Android).
2. Войдите в личный кабинет (или зарегистрируйтесь).
3. В поисковой строке введите «ОПС» и выберите нужный тариф.
4. Заполните персональные данные, укажите размер ежемесячного взноса.
5. Подтвердите согласие с условиями договора и отправьте заявку.
6. После проверки ваша заявка будет одобрена, и вы получите электронный договор.

Все документы хранятся в облаке, а копии можно скачать в любой момент.

Преимущества участия в ОПС через Т‑Пенсия

• Низкие комиссии – фонд берёт только законодательно установленный процент от взносов;
• Прозрачность инвестиций – открытый портфель, где видно, в какие активы вложены средства.
• Удобный онлайн‑сервис – личный кабинет, мобильное приложение, SMS‑уведомления.
• Гарантированный минимум – в случае неблагоприятных рыночных условий фонд обеспечивает минимальный уровень выплат.

Контакты для обращений

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Кто обязан платить взносы в ОПС?

Все работодатели, индивидуальные предприниматели (ИП) и самозанятые лица обязаны уплачивать страховые взносы в размере, установленном законом (22 % от фонда оплаты труда, из которых 10 % – в ОПС).

Можно ли изменить размер ежемесячного взноса?

Да. В Т‑Пенсия изменение размера взноса производится в личном кабинете – раздел «Мои взносы». Новая сумма вступает в силу со следующего расчётного периода.

Какие гарантии предоставляет фонд?

Фонд гарантирует минимальный размер пенсионных выплат, установленный государством, а также полную сохранность накопленного капитала (в случае банкротства фонда – государственная гарантия страхования).

Как проверить, начислены ли взносы?

В личном кабинете в разделе «История взносов» отображаются все поступления, а также их статус («Подтверждено», «В обработке»).

Обязательное пенсионное страхование – важный инструмент финансовой безопасности граждан России. Негосударственный фонд Т‑Пенсия предлагает современный, полностью цифровой способ участия в ОПС, сочетая низкие комиссии, прозрачность инвестиций и удобный сервис. Оформив договор ОПС через мобильное приложение Т‑Банка, вы получаете доступ к личному кабинету, где можно в любой момент контролировать рост пенсионного капитала и менять условия вклада.

Если у вас остались вопросы, используйте указанные выше контакты – специалисты фонда готовы помочь вам в любое время.