С 2023 года в России функционирует Социальный фонд России (СФР), образованный в результате слияния Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования. В связи с этим изменился и перечень отчетности, а также способы ее подачи. В нашей статье мы подробно разберем, какие отчеты необходимо сдавать работодателям, а также предоставим все актуальные контакты и информацию для взаимодействия с фондом.
Описание: какие отчеты сдавать в СФР
Сегодня работодатели сдают в Социальный фонд России (бывший ПФР) несколько основных видов отчетов. Важно соблюдать сроки и форматы их предоставления, чтобы избежать штрафов.
- ЕФС-1 (Единая форма сведений) — это главный отчет, заменивший собой бывшие ЕРСВ, 4-ФСС, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ и СЗВ-ТД. Состоит из нескольких разделов:
- Подраздел 1.1 — сведения о трудовой деятельности (аналог СЗВ-ТД). Сдается при приеме, увольнении, переводе и других кадровых изменениях. Срок: не позднее следующего рабочего дня после издания приказа.
- Подраздел 1.2 — сведения о стаже (аналог СЗВ-СТАЖ). Сдается один раз в год, не позднее 25 января года, следующего за отчетным.
- Раздел 2 — сведения о взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве (аналог 4-ФСС). Сдается ежеквартально.
- Раздел 3 — сведения о взносах на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ).
- СЗВ-М, несмотря на внедрение ЕФС-1, эта ежемесячная отчетность за работников (сведения о застрахованных лицах) все еще актуальна для некоторых категорий. Срок: до 15 числа месяца, следующего за отчетным.
Сдавать отчетность необходимо в электронном виде, если численность сотрудников превышает 10 человек. Для этого используется сервис ЭДО (электронный документооборот).
Контакты для обращений
Для решения вопросов, связанных с отчетностью, начислением взносов и выплатами, Социальный фонд России предоставляет несколько каналов связи.
Официальный сайт
Вся актуальная информация, нормативные акты и электронные сервисы расположены на едином портале СФР:
https://sfri.gov.ru/ — официальный сайт Социального фонда России.
Горячая линия
По вопросам, касающимся пенсионного обеспечения, социальных выплат и сдачи отчетности, работает единый контакт-центр:
8 (800) -00-00-04, звонок по России бесплатный.
Номера телефонов
Телефонные номера региональных отделений СФР отличаются. Узнать контакты вашего местного управления можно на официальном сайте в разделе «Контакты региональных отделений». Для жителей Москвы действует справочный номер:
+7 (495) -87-09-19
Электронный адрес
Отправка отчетности на электронную почту фонда не допускается. Сдавать отчеты необходимо только через операторов ЭДО или специализированные бухгалтерские программы. Для общих вопросов и консультаций можно использовать форму обратной связи на сайте СФР или писать на региональные email-адреса управлений.
Личный кабинет
Для сдачи отчетности работодателями используется не классический «Личный кабинет гражданина», а специализированные сервисы:
- Электронные сервисы СФР для страхователей — доступны на официальном сайте фонда.
- Сайт Госуслуг (для ИП и самозанятых) — для уплаты фиксированных взносов и просмотра задолженности.
- Операторы ЭДО (Контур, СБИС, 1С-Отчетность и др.) — основной канал отправки форм ЕФС-1 и СЗВ-М.
Личный прием
Если у вас возникли сложные вопросы по камеральной проверке или требованиям об уплате недоимки, вы можете обратиться в фонд лично. Личный прием граждан и представителей организаций ведется в клиентских службах региональных отделений СФР по предварительной записи.
График приема
Стандартный график работы клиентских служб Социального фонда России:
- Понедельник — Четверг: с 09:00 до 18:00
- Пятница: с 09:00 до 16:45
- Обеденный перерыв: с 12:30 до 13:15
- Суббота, Воскресенье: выходной
График работы конкретного отделения может отличаться, поэтому перед визитом рекомендуем уточнять время приема на сайте или по телефону.
Отделы
В структуре Социального фонда России работают следующие ключевые подразделения, с которыми взаимодействуют страхователи (работодатели):
- Отдел организации персонифицированного учета — отвечает за прием и обработку форм СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ и сведений из ЕФС-1.
- Отдел администрирования страховых взносов — контролирует полноту и своевременность уплаты взносов, проводит камеральные и выездные проверки.
- Отдел страхования на случай временной нетрудоспособности и материнства, принимает документы для назначения пособий (больничные, декретные).
- Отдел страхования от несчастных случаев на производстве — курирует вопросы профзаболеваний и производственных травм.
- Клиентская служба — первичная точка приема обращений и документов от граждан и страхователей.
Руководство
Руководство Социальным фондом России осуществляют председатель и его заместители, курирующие разные направления деятельности:
- Председатель СФР, осуществляет общее руководство фондом, назначается Правительством РФ.
- Первый заместитель председателя — курирует вопросы бюджета и информационных технологий.
- Заместители председателя — отвечают за организацию пенсионного обеспечения, социальные выплаты, администрирование страховых взносов и работу с региональными отделениями.
Актуальный состав руководства представлен на официальном сайте СФР в разделе «О фонде».
Отзывы
Отзывы работодателей и граждан о работе фонда в последние годы носят полярный характер:
- Позитивные аспекты: Внедрение Единой формы ЕФС-1 значительно сократило количество отчетов. Переход на проактивные (беззаявительные) выплаты пенсий и пособий получил высокую оценку — теперь гражданам не нужно собирать справки, фонд назначает выплаты автоматически на основе данных из ЕГИССО и электронных больничных.
- Негативные аспекты: В период слияния ПФР и ФСС (2023 год) многие отмечали сбои в работе личных кабинетов, долгое ожидание ответа по горячей линии и путаницу в требованиях о предоставлении пояснений по отчетности. Также страхователи часто жалуются на технические ошибки при отправке форм через ЭДО из-за частой смены форматов.
Если вы столкнулись с проблемами при сдаче отчетов, рекомендуется незамедлительно обращаться в техподдержку вашего оператора ЭДО или в клиентскую службу СФР для предотвращения блокировок счетов и начисления штрафов.