С 2023 года функции Пенсионного фонда России (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС) были переданы новому объединенному ведомству — Социальному фонду России (СФР)․ Именно этот фонд теперь отвечает за пенсионное обеспечение, выплату пособий и другие социальные гарантии․ В связи с этим изменились и правила уплаты страховых взносов․ В данной статье мы подробно разберем, какие проценты отчисляются в пенсионный фонд в 2025-2026 годах, а также предоставим актуальные контакты и способы связи с ведомством․

Размер отчислений: какие проценты идут на пенсию

На сегодняшний день действует единый тариф страховых взносов, который регламентируется законодательством (в частности, законами от № 239-ФЗ и № 237-ФЗ)․ Общая ставка отчислений с фонда оплаты труда составляет 30%, однако она делится на части и зависит от размера дохода сотрудника․

Отчисления для работодателей (стандартный тариф)

Для организаций, применяющих общую систему налогообложения, действуют следующие ставки в пределах установленной лимитной базы:

• На обязательное пенсионное страхование (ОПС): 22% (снижаются до 10% после достижения предельной величины базы для начисления взносов)․
• На обязательное медицинское страхование (ФОМС): стабильные 5,1% (не имеют лимита)․
• На обязательное социальное страхование (ОСС): 2,9% (на случай временной нетрудоспособности и материнства)․

Таким образом, в пределах лимита базы суммарно отчисляется 30%․ Если доход сотрудника превышает предельную базу (которая ежегодно индексируется), тариф меняется:

• Свыше лимита базы общая ставка составляет 15,1% (10% — на ОПС, 5,1% — на ОМС)․

Льготы для малого и среднего бизнеса (МСП)

Для субъектов малого и среднего предпринимательства применяется пониженный тариф․ С выплат, превышающих МРОТ, они платят всего 15% в рамках единого тарифа (распределяется внутри СФР)․

Отчисления индивидуальных предпринимателей (ИП)

Если у ИП нет наемных работников, он платит за себя фиксированные взносы․ Их размер устанавливается государством:

• За расчетный период 2024 года, 49 000 рублей;
• За расчетный период 2025 года — 53 658 рублей․
• За расчетный период 2026 года, 57 390 рублей․

С 2024 года для уплаты взносов ИП единым платежом (фиксированная часть) используется КБК 182 01 06 12 01 01 0000 510․ Дополнительно ИП уплачивают 1% с доходов, превышающих 300 000 рублей․

Контакты для обращений в Социальный фонд России

По всем вопросам, связанным с пенсионными накоплениями, расчетом стажа и выплатами, необходимо обращаться в клиентские службы СФР․

Официальный сайт

Единый портал Социального фонда России: sfr․gov․ru

На сайте можно найти актуальные новости, калькуляторы пенсий, а также заказать необходимые справки и документы․

Горячая линия

Для быстрого получения консультации работает бесплатная федеральная горячая линия:

• Телефон: 8 (800) -00-00-01 (звонок бесплатный по всей России)․

Номера телефонов региональных отделений

Каждый регион имеет свои контактные центры․ Точные номера телефонов управлений СФР в вашем регионе можно уточнить на официальном сайте в разделе «Контакты региональных отделений»․

Электронный адрес

Для отправки официальных обращений и документов используется электронная почта:

• Email: info@sfr․gov․ru

Личный кабинет

Основным способом дистанционного взаимодействия с фондом является Личный кабинет гражданина․ Войти в него можно двумя путями:

1. Через портал Госуслуг (esia․gosuslugi․ru) — авторизация происходит с помощью подтвержденной учетной записи․
2. На сайте СФР, в разделе «Личный кабинет гражданина»․

В личном кабинете можно отследить свои пенсионные накопления, проверить количество пенсионных коэффициентов (баллов), подать заявления о назначении пенсии или изменении способа ее доставки․

Личный прием граждан

Для решения сложных вопросов, требующих предоставления оригиналов документов, проводится личный прием в клиентских службах СФР․

График приема

Стандартный график работы клиентских служб (может незначительно отличаться в зависимости от региона):

• Понедельник — Пятница: с 09:00 до 18:00
• Суббота, Воскресенье: выходной

Обратите внимание: В некоторых отделениях введен режим работы без перерыва на обед, а также организована работа в субботу (до 16:00) для удобства работающих граждан․ Рекомендуется заранее записываться на прием через портал Госуслуг или по телефону горячей линии․

Отделы СФР

Структура фонда включает в себя несколько ключевых подразделений, каждое из которых отвечает за свой блок задач:

• Клиентская служба — консультирование граждан, прием заявлений и документов․
• Отдел назначения и выплаты пенсий, расчет пенсионных прав, перерасчет, организация доставки․
• Отдел социальных выплат — назначение материнского капитала, детских пособий, больничных листов․
• Отдел организации персонифицированного учета — ведение индивидуальных лицевых счетов, обработка отчетности от работодателей (включая отчисление тех самых 22% на пенсию)․
• Правовой отдел — претензионная и исковая работа, нормативно-правовое регулирование․

Руководство

Управление Социальным фондом России осуществляет центральный аппарат․ На 2026 год актуальная структура руководства включает:

• Председатель СФР — осуществляет общее руководство фондом и определяет стратегию его развития․
• Первый заместитель и заместители председателя, курируют конкретные направления (пенсионное обеспечение, социальные гарантии, информационные технологии, финансовый блок)․
• Руководители региональных отделений — управляют работой фонда на местах (в республиках, краях, областях)․

Отзывы

Отзывы граждан о работе фонда остаются полярными․ С одной стороны, внедрение единого тарифа (30% в пределах лимита) и объединение фондов упростило жизнь работодателям, теперь отчетность сдается по единым КБК․ С другой стороны, на фоне новостей о доходности пенсионных накоплений, которые показывают системные проблемы рынка капитала, многие граждане выражают обеспокоенность будущим своей пенсии․

В отзывах о сервисе часто отмечается удобство Личного кабинета и портала Госуслуг, однако в периоды индексаций или массовых перерасчетов (например, в августе для работающих пенсионеров) горячая линия и клиентские службы бывают перегружены, что приводит к длительному ожиданию в очередях․ Руководство фонда регулярно работает над цифровизацией услуг, чтобы минимизировать необходимость личных визитов․