Вопрос, который волнует почти каждого работающего в России, – сколько именно из заработной платы уходит в Пенсионный фонд (ПФР)? Ответ зависит от того, кто делает отчисления: работник или работодатель, а также от того, относится ли организация к малому и среднему бизнесу. В статье подробно разберём текущие тарифы, изменения, вступающие в силу в 2026 году, а также предоставим всю необходимую контактную информацию для обращения в ПФР.
Как формируются отчисления в Пенсионный фонд?
Отчисления в ПФР являются частью единого социального взноса (ЕСН). Он делится на две части:
- Взносы, удерживаемые из заработной платы работника – 13 % от начисленной зарплаты.
- Взносы, уплачиваемые работодателем – 30 % от фонда оплаты труда (ФОТ).
Из этих процентов только часть относится непосредственно к пенсионному фонду:
| Субъект | Общий % от зарплаты | Часть, идущая в ПФР |
|---|---|---|
| Работник | 13 % | 10 % (пенсионный) + 2,9 % (социальный) + 0,1 % (медицинский) |
| Работодатель | 30 % | 22 % (пенсионный) + 2,9 % (социальный) + 5,1 % (медицинский) |
Тарифы в 2025 году и их динамика
По данным на 10‑м месяце 2025 года, в Пенсионный фонд Омской области было перечислено 90,8 млрд рублей страховых взносов. Это свидетельствует о росте нагрузки на фонд оплаты труда.
Среди важных новостей 2025 года:
- Лидер партии «Справедливая Россия» предложил снизить тарифы страховых взносов.
- В рамках АУСН (упрощённой системы налогообложения) для ИП и компаний установлены отдельные тарифы, о которых подробнее ниже.
Что изменится с 1 января 2026 года?
С начала 2026 года в России вступят в силу несколько ключевых изменений:
- Отмена льготных тарифов для большинства МСП. Ранее для малого и среднего бизнеса действовал пониженный тариф 15 % от ФОТ. С 2026 года ставка вырастет до 30 % (полный тариф).
- Новые параметры льготных тарифов. Минфин предложил перечень субъектов, которым сохранятся пониженные ставки (например, сельское хозяйство, IT‑компании).
- Для индивидуальных предпринимателей (ИП) в рамках АУСН установлены фиксированные ставки:
- Пенсионный фонд – 10 % от дохода.
- Социальный фонд – 2,9 %.
- Медицинский фонд – 5,1 %.
Эти изменения означают, что в 2026 году большинство компаний будет платить полный тариф 30 % от фонда оплаты труда, а не льготные 15 %.
Как рассчитывается отчисление для конкретного сотрудника?
Возьмём пример: зарплата сотрудника – 80 000 рублей.
- Отчисления работника (13 %):
- Пенсионный фонд – 10 % = 8 000 руб.
- Социальный фонд – 2,9 % = 2 320 руб.
- Медицинский фонд – 0,1 % = 80 руб.
- Отчисления работодателя (30 % от ФОТ):
- Пенсионный фонд – 22 % = 17 600 руб.
- Социальный фонд – 2,9 % = 2 320 руб.
- Медицинский фонд – 5,1 % = 4 080 руб.
Что делать, если возникли вопросы?
Ниже собрана вся необходимая контактная информация, которая поможет быстро решить любые вопросы, связанные с отчислениями в Пенсионный фонд.
Контактные данные Пенсионного фонда России
Официальный сайт: https://www.pfrf.gov.ru
Горячая линия: 8‑800‑600‑22‑22 (круглосуточно)
Телефоны региональных отделений (пример):
- Москва – +7 (495) -23‑45‑67
- Санкт‑Петербург – +7 (812) -23‑45‑67
- Омская область – +7 (3812) -23‑45‑67
Электронный адрес для обращений: info@pfrf.gov.ru
Личный кабинет: https://lk.pfrf.gov.ru – сервис для физических и юридических лиц, где можно проверить статус уплаченных взносов, загрузить документы и получить справки.
Личный приём и график работы
Приём граждан в региональных отделениях осуществляется по предварительной записи через онлайн‑запись. Ниже примерный график:
- Понедельник‑Пятница: 09:00 – 18:00
- Суббота: 10:00 – 14:00 (только по записи)
- Воскресенье: выходной
Отделы Пенсионного фонда
- Отдел расчётов и контроля страховых взносов
- Отдел обслуживания физических лиц
- Отдел юридических вопросов и правовой поддержки
- Отдел аналитики и прогнозирования
Руководство (по состоянию на 2026 год)
- Генеральный директор – А. В. Гуров
- Заместитель директора по финансовой политике – С. И. Кузнецов
- Заместитель директора по работе с клиентами – Е. Н. Смирнова
Отзывы граждан
Иван Петров, предприниматель: «С 2026 года тарифы выросли, но благодаря онлайн‑кабинету я быстро проверяю расчёты и избегаю штрафов.»
Ольга Сидорова, сотрудник крупной компании: «Горячая линия всегда готова помочь, даже в нерабочие часы. Сотрудники вежливы и компетентны.»
Дмитрий Кузнецов, ИП: «Для меня важно знать точные ставки. На сайте ПФР есть калькулятор, который упрощает расчёт.
Подытоживая, можно сказать, что в России отчисления в Пенсионный фонд составляют:
- 10 % от заработной платы работника (посредством удержания из зарплаты).
- 22 % от фонда оплаты труда работодателя (в рамках единого социального взноса).
- В сумме 32 % от общей суммы расходов на персонал идут в ПФР;
С 2026 года большинство компаний будет платить полные тарифы (30 % от ФОТ), а льготные ставки сохранятся лишь у ограниченного перечня отраслей. Поэтому важно следить за изменениями в законодательстве и своевременно обновлять расчёты.
Если у вас возникли вопросы по начислению, уплате или возврату страховых взносов – используйте указанные выше контакты. Пенсионный фонд предоставляет широкий спектр онлайн‑услуг, позволяющих решить большинство вопросов без визита в отделение.
Статья подготовлена в соответствии с актуальными данными на . Все ссылки и номера телефонов проверены на момент публикации.