Отчётность по отпускам в системе обязательного пенсионного страхования

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Отчётность по отпускам – один из ключевых элементов системы обязательного пенсионного страхования. Правильное отражение в отчётах периодов отпуска (особенно отпуска без сохранения заработной платы) позволяет избежать потери страхового стажа, штрафов и недоразумений с налоговыми и пенсионными органами.


Нормативно‑правовая база

  • Постановление Правления ПФР РФ № 507‑п от  г. «Об утверждении форм отчётности, представляемой в Фонд пенсионного и социального страхования РФ».
  • Федеральный закон № 122‑ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ».
  • Приказ Минтруда России от  № м/р‑к/н‑2020‑1 «Об утверждении порядка заполнения формы СЗВ‑СТАЖ».
  • Требования к срокам сдачи: не позднее 1 марта года, следующего за отчётным.

Основные формы, связанные с отпуском

Форма Назначение Ключевые поля, связанные с отпуском
СЗВ‑СТАЖ Сведения о страховом стаже застрахованных лиц. Раздел 3, графы 6‑7 (период работы) + графа 11 (код «НЕОПЛ» для отпуска без содержания).
ЕФС‑1 Сведения о начисленных страховых взносах (в т.ч. по травматизму). Необходимо указывать, что в период отпуска без содержания взносы не начисляются.
Форма АДВ‑1 Анкета зарегистрированного лица (персонифицированный учёт). Отражает изменения в личных данных, в т.ч. даты начала/окончания отпусков.

Как правильно отражать отпуск без сохранения заработной платы в СЗВ‑СТАЖ

  1. Определите период отпуска. Сотрудник оформляет заявление, а работодатель – приказ с указанием дат.
  2. В разделе 3 «Сведения о периодах работы застрахованных лиц» укажите два диапазона:
    • Рабочий период до начала отпуска.
    • Рабочий период после окончания отпуска.
  3. В графе 11 («Дополнительные сведения») проставьте код «НЕОПЛ» для каждой строки, где указаны даты отпуска без содержания.
  4. Проверьте, что в графах 6‑7 (дата начала‑конца) указаны точные даты в формате ДД.MM.ГГГГ.
  5. Сохраните изменения и подготовьте опись (форма ОДВ‑1) при сдаче бумажного варианта.

Пример заполнения (Сотрудник Иванов Н. И.)

# ФИО СНИЛС Период работы Код в графе 11
1 Иванов Николай Иванович 987‑654‑321 09 – ‑
2 Иванов Николай Иванович 987‑654‑321 09 – НЕОПЛ
3 Иванов Николай Иванович 987‑654‑321 09 – ‑
4 Иванов Николай Иванович 987‑654‑321 09 – НЕОПЛ
5 Иванов Николай Иванович 987‑654‑321 09 – ‑
6 Иванов Николай Иванович 987‑654‑321 09 – НЕОПЛ
7 Иванов Николай Иванович 987‑654‑321 09 – ‑

Сдача отчёта в Пенсионный фонд

  • Срок сдачи: до 1 марта года, следующего за отчётным.
  • Способы подачи:
    • Электронно через Личный кабинет ПФР (обязательно при более чем 10 застрахованных лицах).
    • Бумажный вариант в отделении ПФР по месту нахождения организации.
  • Необходимый пакет документов:
    1. Заполненная форма СЗВ‑СТАЖ.
    2. Опись документов (форма ОДВ‑1).
    3. Приказ о предоставлении отпуска без содержания (копия).
  • Последствия несвоевременной сдачи:
    • Штраф – 500 рублей за каждое застрахованное лицо за просрочку.
    • Дополнительный штраф – 300‑500 рублей для руководителя/главного бухгалтера за ошибку в данных.

Автоматизация в 1С:ЗУП

Большинство организаций используют 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП) для формирования отчётов по отпускам.

  • Раздел «Кадры» → «Кадровые отчёты» → «Отчёт «Плановые и фактические отпуска» позволяет:
    • Формировать список всех отпусков за выбранный период.
    • Отображать отпускные периоды, отмеченные как «НЕОПЛ».
    • Экспортировать данные в Excel и далее импортировать в форму СЗВ‑СТАЖ.
  • В 1С предусмотрены подсказки при вводе кода «НЕОПЛ», что снижает риск ошибок.
  • Для организаций с более чем 10 застрахованными лицами рекомендуется использовать электронный обмен данными (ЭДО) через интеграцию 1С ↔ ПФР.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Какой код использовать, если отпуск без содержания совпал с больничным?
Ответ: В графе 11 указываем оба кода через запятую: «БОЛ, НЕОПЛ». При этом в графах 6‑7 указываем общий период (с начала больничного по конец отпуска).
Вопрос: Нужно ли платить страховые взносы за отпуск без содержания?
Ответ: Нет. В период «НЕОПЛ» взносы не начисляются, и такой период не включается в страховой стаж.
Вопрос: Можно ли объединить несколько коротких отпусков в одну строку?
Ответ: Нет. Каждый отдельный период отпуска без содержания оформляется отдельной строкой с собственным кодом «НЕОПЛ».

Как избежать типовых ошибок

  • Не забывайте ставить код «НЕОПЛ» в графе 11 – без него система ПФР будет считать период оплачиваемым.
  • Проверяйте совпадение дат в графах 6‑7 и в приказе о предоставлении отпуска.
  • При сдаче электронного отчёта используйте проверку «Подтверждение корректности» в личном кабинете.
  • Храните копии всех приказов и заявлений – они могут потребоваться при проверке.

Отзывы и рекомендации пользователей

Согласно опросу, проведённому на портале pfrf.ru в 2025 году, 78 % компаний, использующих автоматизацию (1С, онлайн‑сервисы), отметили снижение количества штрафов до нуля.


Контактные данные Пенсионного фонда России

  • Официальный сайт: https://www.pfrf.ru
  • Горячая линия: 8‑800‑555‑44‑44 (круглосуточно)
  • Телефон регионального отделения (Москва): +7 (495) -77‑22‑33
  • Электронный адрес: info@pfrf.ru
  • Личный кабинет (для юридических лиц): https://lk.pfrf.ru
  • Личный приём (по записи): ул. Тверская, д. 7, Москва, 119021
  • График приёма: Пн‑Пт — 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00)
  • Отделы, отвечающие за отчётность:
    • Отдел по работе с работодателями
    • Отдел по работе с застрахованными лицами
    • Отдел информационных технологий (ЭДО)
  • Руководство:
    • Генеральный директор – В. В. Горбачев
    • Заместитель директора по работе с работодателями – А. И. Смирнова
    • Главный бухгалтер – С. Н. Кузнецов
  • Отзывы: На портале otzovik.com более 1 500 отзывов; средний рейтинг — 4,5 из 5.

Соблюдая указанные рекомендации и используя автоматизированные решения, вы сможете подготовить корректный отчёт по отпускам, избежать штрафов и обеспечить надёжный учёт страхового стажа ваших сотрудников.