Отдел судебных приставов по Дзержинскому району г Новосибирска контакты график работы структура

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Отдел судебных приставов (ОСП) по Дзержинскому району, это важное государственное учреждение‚ в функции которого входит принудительное исполнение судебных актов‚ постановлений судов и других органов. В данной статье мы подробно рассмотрим контактную информацию‚ график приема граждан‚ структуру отделов и руководство Дзержинского районного отдела судебных приставов города Новосибирска.

Описание

Отделение судебных приставов по Дзержинскому району г. Новосибирска осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве». Основные задачи отдела:

  • Обеспечение установленного порядка деятельности судов;
  • Принудительное исполнение судебных актов и актов других органов;
  • Производство дознания по делам‚ отнесенным к компетенции ФССП;
  • Ведение банков данных исполнительных производств.

Контакты для обращений

Адрес местонахождения: 630051‚ г. Новосибирск‚ пр. Дзержинского‚ 40

По всем вопросам‚ связанным с ходом исполнительного производства‚ граждане могут обращаться лично в отделение или дистанционно через официальные каналы связи.

Официальный сайт

Официальным электронным ресурсом Федеральной службы судебных приставов (ФССП) является портал rospodver.ru (официальный сайт ФССП России — fssp.gov.ru). Именно там размещена наиболее актуальная информация‚ банк данных исполнительных производств и электронные сервисы для граждан.

Горячая линия

Для получения справочной информации о наличии задолженностей и ходе исполнительных производств работает единая федеральная горячая линия ФССП. Также граждане могут обращаться на горячую линию регионального управления ФССП по Новосибирской области. Телефон единого контакт-центра ФССП: 8 (800) -50-39-32 (звонок бесплатный по всей России).

Номера телефонов

Узнать прямые номера телефонов конкретных судебных приставов-исполнителей можно на официальном сайте ФССП в разделе «Контакты» или по справочнику территориального отдела. Ввиду того что номера могут меняться‚ для связи с конкретным специалистом рекомендуется использовать официальный сайт или телефон канцелярии ОСП по Дзержинскому району.

Электронный адрес

Для направления официальных обращений и скан-копий документов можно использовать электронную почту территориального отдела или направить обращение через специальную форму на официальном сайте ФССП в разделе «Интернет-приемная».

Личный кабинет

Для удобства граждан на официальном сайте ФССП России функционирует Личный кабинет. Чтобы в него войти‚ необходимо авторизоваться через портал Госуслуг (ЕСИА). В личном кабинете пользователь может:

  • Проверять наличие задолженностей;
  • Оплачивать долги онлайн без комиссии;
  • Получать уведомления о ходе исполнительного производства;
  • Обращаться в ФССП в электронном виде.

Личный прием

Личный прием граждан осуществляется судебными приставами-исполнителями в специально отведенные для этого часы. При себе необходимо иметь документ‚ удостоверяющий личность (паспорт)‚ а также документы‚ относящиеся к предмету обращения.

График приема

Режим работы и график личного приема Отдела судебных приставов по Дзержинскому району г. Новосибирска:

Общий график работы отделения:

  • Понедельник – среда: 08:00 – 17:00
  • Четверг: 08:00 – 18:00
  • Пятница: 08:00 – 15:45
  • Обед: 12:00 – 12:45
  • Суббота‚ воскресенье: выходные

График личного приема граждан судебными приставами-исполнителями:

  • Вторник: 09:00 – 15:00
  • Четверг: 14:00 – 18:00

Отделы

Структура ОСП по Дзержинскому району включает в себя следующие ключевые подразделения и должностные лица:

  1. Аппарат руководства (начальник отделения и его заместители);
  2. Отдел судебных приставов-исполнителей (специалисты‚ ведущие конкретные исполнительные производства);
  3. Отдел по обеспечению установленного порядка деятельности судов (ОУПДС) (обеспечение безопасности в судах и при исполнении судебных актов);
  4. Отдел дознания (расследование уголовных дел‚ подведомственных ФССП);
  5. Канцелярия/специалисты по делопроизводству.

Руководство

Руководство и ключевые сотрудники ОСП по Дзержинскому району г. Новосибирска:

  • Заместитель начальника отделения – заместитель старшего судебного пристава: Токарева Екатерина Викторовна
  • Старший смены на объекте – судебный пристав по ОУПДС: Никифоров Олег Юрьевич
  • Старший смены на объекте – судебный пристав по ОУПДС: Сашин Алексей Олегович
  • Ведущий дознаватель: Кашеварова Виктория Викторовна
  • Ведущий судебный пристав-исполнитель: Алмаев Максим Марсович
  • Ведущий судебный пристав-исполнитель: Семенюк Евгений Валерьевич
  • Ведущий судебный пристав-исполнитель: Рыжкова Анна Валерьевна (отсутствует с г. по г.)
  • Старший специалист 2 разряда: Кислякова Ангелина Александровна

Судебные приставы-исполнители:

  • Благонадеждина Анастасия Александровна
  • Верба Оксана Сергеевна
  • Голубенко Анастасия Владимировна
  • Донгак Алина Рудиковна
  • Моргачева Ирина Андреевна
  • Новоселова Ксения Андреевна
  • Позднякова Ксения Васильевна
  • Тиссен Алёна Давитовна
  • Урбан Андрей Сергеевич
  • Шелягина Арина Владимировна
  • Колченко Надежда Эдуардовна (отсутствует с г. по г.)
  • Ормонова Жанара Ысаковна (отсутствует с г. по г.)
  • Полынская Екатерина Ивановна (отсутствует с г. по г.)
  • Чернова Ксения Александровна (отсутствует с г. по г.)
  • Шнайдер Евгения Александровна (отсутствует с г. по г.)

Отзывы

Отзывы о работе судебных приставов по Дзержинскому району можно найти на различных независимых площадках‚ таких как 2ГИС‚ Яндекс.Карты и городские форумы. Как правило‚ отзывы граждан носят разносторонний характер. Положительные отклики чаще всего связаны с оперативным списанием задолженностей и успешным возвратом средств взыскателям. Отрицательные отзывы обычно касаются долгого ожидания в очередях на личном приеме‚ сложностей с дозвоном по телефонам отделения или затягивания сроков исполнительного производства. Рекомендуется оставлять конструктивные отзывы о работе службы на картах и справочниках — это помогает руководству ОСП контролировать качество работы сотрудников.