Отделение СФР по Брянской области

Всё о Социальном фонде Брянска: пенсии, пособия и выплаты. Единая замена ПФР и ФСС для быстрого получения денег!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

С 1 января 2023 года Пенсионный фонд России (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) объединились в единый Социальный фонд России (СФР). В связи с этим Отделение ПФР по Брянской области было преобразовано в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Социального фонда России) по Брянской области. Учреждение осуществляет назначение и выплату пенсий, социальных пособий, оплату родовых сертификатов, а также администрирование страховых взносов и учет пенсионных прав жителей региона.

Описание

Отделение СФР по Брянской области — это территориальный орган единого Социального фонда, который координирует работу по социальному обеспечению граждан во всех районах региона. В функции отделения входят:

  • Назначение, перерасчет и выплата страховых и социальных пенсий.
  • Выплата ежемесячных денежных выплат (ЕДВ) и других социальных пособий, включая поддержку семей с детьми и ветеранов.
  • Оплата услуг медицинским учреждениям по родовым сертификатам (номинал сертификата составляет 12 000 рублей).
  • Персонифицированный учет и администрирование страховых взносов.
  • Социальное страхование и страхование профессиональных рисков;
  • Помощь гражданам в освоении цифровых сервисов (например, установка цифрового ID в мессенджере МАХ).

Официальный сайт

Основным ресурсом для получения информации является интернет-портал Социального фонда России:

Главный сайт СФР: sfr.gov.ru/branches/bryansk/

Электронные сервисы СФР (бывший сайт ПФР): es.pfrf.ru

Страница ВКонтакте: vk.com/sfr.bryansk — актуальные новости, анонсы и полезная информация для жителей Брянской области.

Горячая линия и номера телефонов

Для получения консультаций по любым вопросам пенсионного и социального обеспечения работает единый бесплатный номер:

  • Единый контакт-центр СФР (горячая линия): 8 (800) -00-00-01 (звонок бесплатный по всей России).

Этот же номер телефона указан для связи со всеми клиентскими службами и управлениями СФР в районах Брянской области.

Электронный адрес

Для отправки обращений и документации следует использовать контакты, указанные на официальном сайте СФР в разделе «Контакты» или «Обращения граждан». Электронная подача заявлений и запрос справок/выписок осуществляются преимущественно через Портал государственных услуг (Госуслуги).

Личный кабинет

Взаимодействие с фондом дистанционно происходит через специальные электронные сервисы:

Для граждан (Личный кабинет гражданина)

Получить справки, выписки и подать заявления можно через Портал государственных услуг (Госуслуги) или в Личном кабинете гражданина на сайте СФР. Для входа требуется авторизация через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА).

Для страхователей (Кабинет страхователя)

Работодатели могут подавать отчетность в электронном виде без посещения СФР. Для этого необходимо:

  • Авторизоваться в ЕСИА.
  • Подписывать документы усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП).

Прием отчетности ведется по формам: ЕФС-1, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ, СЗВ-ТД, СЗВ-М, ОДВ-1, СЗВ-ДСО. Также доступна функция формирования проекта отчетности для проверки перед официальной сдачей (не требует авторизации в ЕСИА и подписания УКЭП на этапе проверки).

Личный прием и график приема

Личный прием граждан осуществляется в клиентских службах Отделения СФР по Брянской области. Прием ведется как по предварительной записи, так и в порядке живой очереди. Уточнить график работы конкретной клиентской службы можно по телефону горячей линии 8 (800) -00-00-01 или на официальном сайте фонда.

Адреса клиентских служб в Брянской области:

  • г. Брянск: ул. Конотопская, 12; ул. Комсомольская, 2; ул. Кольцова, 10; ул. Крахмалева, 45
  • Жирятинский р-н: с. Жирятино, ул. Мира, д. 8
  • Дубровский р-н: п. Дубровка, ул. Ленина, 118
  • Брасовский р-н: п. Локоть, пр. Ленина, д. 13
  • Навлинский р-н: п. Навля, ул. Ленина, 64а
  • Севский р-н: г. Севск, ул. Тургенева, д. 62
  • Суземский р-н: п. Суземка, ул. Спортивная, д. 1
  • Унечский р-н: г. Унеча, ул. Октябрьская, д. 10
  • Трубчевский р-н: г. Трубчевск, ул. Володарского, д. 12
  • Жуковский р-н: г. Жуковка, пер. Мальцева, д. 2Б
  • Клинцовский р-н: г. Клинцы, ул. Октябрьская, д. 32
  • Новозыбковский р-н: г. Новозыбков, ул. Коммунистическая, д. 4
  • Комаричский р-н: п. Комаричи, ул. Советская, д. 19
  • Суражский р-н: г. Сураж, ул. Ленина, д. 51
  • Гордеевский р-н: с. Гордеевка, ул. Ленина, д. 39
  • Дятьковский р-н: г. Дятьково, ул. Московская, 1
  • Стародубский р-н: г. Стародуб, ул. Московская, 1
  • Злынковский р-н: г. Злынка, ул. Республиканская, д. 138
  • Клетнянский р-н: п. Клетня, ул. Ленина, 105а
  • Рогнединский р-н: п. Рогнедино, ул. Ленина, 24
  • Карачевский р-н: г. Карачев, ул. Советская, 39
  • Климовский р-н: п. Климово, ул. Коммунистическая, 6
  • Мглинский р-н: г. Мглин, пл. Советская, д. 6а
  • Красногорский р-н: пгт. Красная Гора, ул. Центральная, 1
  • г. Сельцо: пр-д Горького, 5 а
  • Выгоничский р-н: пгт. Выгоничи, ул. Ломоносова, 2
  • Погарский р-н: пгт. Погар, ул. Октябрьская, д. 41Б
  • Почепский р-н: г. Почеп, ул. Затинская, 3

Отделы

Структура Отделения СФР по Брянской области включает в себя ряд управлений и самостоятельных отделов, курирующих разные направления работы:

  • Отдел кадров
  • Отдел по взаимодействию со средствами массовой информации и связям с общественностью
  • Юридический отдел
  • Управление делами организационной работы
  • Бюджетный отдел
  • Режимно-секретная группа
  • Контрольно-ревизионный отдел
  • Управление персонифицированного учета и администрирования страховых взносов
  • Управление казначейства
  • Управление социального страхования
  • Управление организации страхования профессиональных рисков
  • Управление установления социальных выплат
  • Управление выплаты пенсий и социальных выплат
  • Управление установления пенсий
  • Управление материально-технического обеспечения и бюджетного планирования
  • Отдел социальных программ
  • Управление информационных технологий
  • Отдел осуществления закупок
  • Отдел организации технической и криптографической защиты информации
  • Управление организации работы клиентских служб
  • Управление социального обеспечения семей с детьми
  • Отдел по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей
  • Отдел межведомственного взаимодействия

Руководство

Управляющий Отделением СФР по Брянской области

Управляющий (с января 2023 года — управляющий Отделением СФР, с июля 2019 — управляющий Отделением ПФР). Образование высшее экономическое. Более 25 лет проработала в финансовой сфере, с 2008 по 2015 гг. — управляющая Брянским филиалом «Россельхозбанка», с ноября 2015 г. — глава администрации Стародубского района;

Курирует: отдел кадров, отдел по взаимодействию со СМИ, юридический отдел, управление делами, бюджетный отдел, режимно-секретную группу, контрольно-ревизионный отдел. Представляет интересы Отделения в Правительстве Брянской области и Брянской Областной думе.

Награды: Почетные грамоты Губернатора и администрации Брянской области, Брянской областной Думы, благодарности Минсельхоза, Минтруда РФ и СФР.

Заместители управляющего

  1. Первый заместитель (курирует учет и страхование)
    В системе ПФР работает с 2001 года. С октября 2021 г. — заместитель управляющего ПФР, с — заместитель управляющего СФР.
    Курирует: управления персонифицированного учета, администрирования страховых взносов, казначейства, социального страхования, организации страхования профессиональных рисков.
    Награды: Почетная грамота Губернатора Брянской области, благодарность Председателя Правления ПФР.
  2. Заместитель управляющего (курирует назначение пенсий и выплат)
    В органах соцзащиты и ПФР работает с 1988 года. С октября 2021 г., начальник Управления установления пенсий, с февраля 2023 г. — заместитель управляющего СФР.
    Курирует: управления установления социальных выплат, выплаты пенсий и социальных выплат, установления пенсий.
    Награды: благодарность и Почетная грамота Председателя Правления ПФР, Почетная грамота Минтруда РФ.
  3. Заместитель управляющего (курирует ИТ и обеспечение)
    В системе ПФР с 1998 года. С октября 2021 г. — начальник Управления материально-технического обеспечения, с февраля 2023 г. — заместитель управляющего СФР.
    Курирует: управления материально-технического обеспечения, бюджетного планирования, информационных технологий, отдел социальных программ, отдел осуществления закупок, отдел организации технической и криптографической защиты информации.
    Награды: Знак отличия «За верность Социальному фонду России», Почетная грамота Брянской областной Думы, благодарности ПФР и СФР.
  4. Заместитель управляющего (курирует клиентские службы и обращения)
    В системе ПФР с 2001 года. Прошла путь от ведущего специалиста районного управления до начальника управления организации работы клиентских служб. С мая 2024 г. — заместитель управляющего СФР.
    Курирует: управления организации работы клиентских служб, социального обеспечения семей с детьми, отдел по работе с обращениями граждан, отдел межведомственного взаимодействия.
    Награды: благодарность и почетная грамота Отделения ПФР по Брянской области.

Отзывы

Отзывы жителей Брянской области о работе Отделения СФР носят различный характер. С одной стороны, отмечается успешная цифровизация сервисов: так, с начала 2026 года почти 51 тысяча жителей региона установила цифровой ID в мессенджере МАХ, что значительно упрощает подтверждение льгот и личности. Ветераны и льготники положительно оценивают беззаявительный характер назначения выплат (например, перечисление ежегодных выплат ко Дню Победы происходит автоматически).

С другой стороны, как и в любом крупном государственном учреждении, в пиковые периоды (например, при индексации пенсий или массовом назначении новых пособий) в клиентских службах могут наблюдаться очереди. Специалисты фонда активно работают над улучшением сервиса, проводя уроки цифровой грамотности для пенсионеров в Центрах общения старшего поколения, помогая им освоить подачу заявлений через Госуслуги, что в конечном итоге снижает нагрузку на очные приемы и повышает качество обслуживания.