Отпуск по уходу за ребёнком – это гарантированный законом период, в течение которого родитель (мать, отец или иной законный представитель) может временно прекратить работу, чтобы ухаживать за ребёнком до 3‑х лет, получая при этом государственное пособие.
Правовая база
- Трудовой кодекс РФ, статья 256 – предоставление отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет.
- Федеральный закон № 125‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании» (положения о выплате пособий).
- Постановление Правительства РФ от № 123‑д – изменения в размере и порядке расчёта пособий.
Кто имеет право на пособие?
- Работающие женщины, оформившие отпуск по уходу за ребёнком.
- Работающие мужчины (отец, супруг) – при условии оформления отпуска до 1,5 лет.
- Иные законные представители (дедушка, бабушка, опекун) при наличии соответствующего статуса.
- Лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию – получают пособие по упрощённой схеме (не менее 10 103 ₽, не более 68 995 ₽).
Размеры выплат (2026 год)
| Вид выплаты | Сумма | Период получения |
|---|---|---|
| Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет | 40 % от среднего заработка за два последних года (не менее 10 103 ₽ и не более 68 995 ₽). Максимум – 83 000 ₽ (при высоких доходах). | С первого дня отпуска до дня рождения ребёнка (или до 1,5 лет). |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком от 1,5 до 3 лет | 30 % от среднего заработка (не менее 7 500 ₽). | |
| Единовременное пособие при рождении ребёнка | 28 450 ₽ (выплачивается один раз). | В течение 10 рабочих дней после подачи заявления. |
Порядок оформления
- Подготовка документов:
- Заявление (образец можно скачать на официальном сайте).
- Свидетельство о рождении ребёнка.
- Трудовая книжка и справка 2‑НДФЛ за два последних года.
- Согласие работодателя (если требуется).
- Подача заявления через:
- Личный кабинет на портале Госуслуг.
- Личный кабинет в Пенсионном фонде России.
- Лично в отделении Фонда социального страхования (ФСС).
- Рассмотрение заявления – ФСС обязан принять решение в течение 10 календарных дней.
- Выплата – первая выплата производится в течение 10 рабочих дней с даты получения всех необходимых данных, а последующие – 8‑го числа следующего месяца.
Возможность совмещения работы и получения пособия
С 2024 года закон допускает работу на полную ставку без уменьшения размера ежемесячного пособия, если отпуск оформлен как «отпуск по уходу за ребёнком с сохранением рабочего места». При этом:
- Пособие сохраняется в полном размере.
- Работник продолжает получать заработную плату от работодателя.
- Необходимо уведомить работодателя и ФСС о желании совмещать работу и отпуск.
Часто задаваемые вопросы
- Можно ли одновременно получать пособие и работать?
- Да, при условии оформления отпуска с сохранением рабочего места. Пособие не уменьшается.
- Кому выплачивается пособие, если уход осуществляют несколько человек?
- Пособие назначается одному из ухаживающих (по заявлению). Остальные могут получать отдельные выплаты только в случае совместного ухода, но не более одной выплаты за одного ребёнка.
- Как рассчитывается средний заработок?
- Берётся средний доход за два последних календарных года, указанный в справках 2‑НДФЛ.
Контакты для обращения
- Официальный сайт Минтруда и соцзащиты РФ: https://www.rosmintrud.ru
- Горячая линия Фонда социального страхования (ФСС): 8‑800‑200‑0‑200 (круглосуточно)
- Телефон справочной службы Минтруда: +7 (495) -71‑00‑00
- Электронный адрес: info@rosmintrud.ru
- Личный кабинет на портале Госуслуг: gosuslugi.ru
- Личный кабинет в ФСС: pfrf.ru
- Личный приём (офис ФСС в Москве): г. Москва, ул. Тверская, 7, офис 3
- График приёма: Пн‑Пт — 09:00‑17:00 (без обеда). Приём по предварительной записи.
- Отделы, отвечающие за выплаты:
- Отдел социального страхования
- Отдел расчётов и выплат
- Отдел правовой информации
- Руководство: Антон Котяков, Министр труда и социальной защиты РФ
- Отзывы граждан: Отзовик – отзывы о Минтруде, Госуслуги – раздел «Отзывы»
Полезные ссылки
- Трудовой кодекс РФ (ст. 256)
- FAQ ФСС о выплатах
- Подача заявления через Госуслуги
- Постановление от № 123‑д
Государственная система поддержки семей в России в 2026 году предоставляет достаточно гибкие инструменты: от ежемесячных пособий до единовременных выплат. Главное – своевременно собрать документы, подать заявление через личный кабинет и следить за сроками выплат. При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в ФСС по указанным контактам или воспользоваться онлайн‑чатом на официальном сайте Минтруда.
«Пособие пришло точно в срок, а возможность работать и получать полную зарплату сильно облегчила финансовое планирование», – отзыв участницы форума «Мамы России», 2026‑03‑12.