Взаимодействие работодателя (бухгалтерии) с Федеральной службой судебных приставов (ФССП) — это ответственная процедура, требующая строгого соблюдения норм российского законодательства. При получении исполнительного документа на работника, организация обязана своевременно и правильно оформить ответ судебным приставам об удержании из заработной платы. Образец такого ответа, а также актуальные контакты для обращений в ФССП представлены в данной статье.

Правовые основы удержаний

Согласно Федеральному закону от № 118-ФЗ «Об органах принудительного исполнения Российской Федерации», судебные приставы имеют право запрашивать у работодателей информацию об удержаниях из заработной платы сотрудников по исполнительным документам.

Важно помнить, что удержания не могут нарушать минимальный уровень дохода, установленный для гражданина (сохранение прожиточного минимума). Стандартный размер удержаний составляет до 20% (в некоторых случаях до 50% или 70%) от дохода должника.

Когда необходимо направлять ответ

• Подтверждение получения постановления: Уведомление о начале удержаний из зарплаты работника.
• Увольнение работника-должника: Необходимо направить уведомление о невозможности удержаний в связи с увольнением. Не позднее дня, следующего за днем перечисления последних денежных средств, организация возвращает копию исполнительного документа с отметкой.
• Окончание взыскания: Возврат документа с отметкой о полном погашении долга.

Что указывать в отметке об удержаниях

Бухгалтер обязан сделать на возвращаемом исполнительном документе отметку, в которой указывается:

1. Размер удержаний (в процентах).
2. Удержанная сумма.
3. Номер платежного поручения (квитанции).
4. Дата перечисления денежных средств.

Образец ответа (уведомления) судебным приставам

Вариант 1: Ответ о начале удержаний

В [Наименование территориального органа ФССП России]
Судебному приставу-исполнителю: [ФИО пристава]
Адрес отдела: [Адрес ОСП]

От: [Ваше наименование / ИП ФИО]
Адрес: [Ваш адрес]
Телефон: [Ваш телефон]
Email: [Ваш email]
Исх. № [Номер] от [Дата]

УВЕДОМЛЕНИЕ

Настоящим уведомляем, что судебным приставом-исполнителем [наименование территориального органа ФССП, фамилия и инициалы пристава] [дата] возбуждено исполнительное производство № [номер] на основании исполнительного листа по делу № [номер], [дата] провозглашенного решения о взыскании с должника [Ф.И.О.] денежных средств в размере [указать размер] в пользу [Ф.И.О. взыскателя].

[Дата] судебным приставом-исполнителем вынесено постановление об удержании из заработной платы.

Сообщаем, что [Ф.И.О. должника] состоит в трудовых отношениях с [Наименование организации]. Заработная плата составляет [Сумма] в месяц на руки. Удержания в размере [Процент/Сумма] производятся при каждой выплате заработной платы. Денежные средства перечисляются на указанный в постановлении депозитный счет.

Вариант 2: Уведомление о невозможности удержаний (при увольнении)

В [Наименование территориального органа ФССП России]
Судебному приставу-исполнителю: [ФИО пристава]

От: [Ваше наименование / ИП ФИО]
Исх. № [Номер] от [Дата]

УВЕДОМЛЕНИЕ о невозможности удержаний в связи с увольнением работника

Настоящим уведомляем, что [Ф.И.О. должника], в отношении которого действует исполнительное производство № [номер] по взысканию долга, уволен(а) с должности [наименование должности] в [Наименование организации] [Дата увольнения] на основании [основание увольнения, например: собственное желание, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ].

Исполнительный документ (серия, номер) от [Дата] возвращается. За период работы удержания производились в следующем объеме: [указать размер удержаний, удержанную сумму, номер платежного поручения, дату перечисления]. Дальнейшее удержание не представляется возможным в связи с прекращением трудовых отношений.

Приложение: Исполнительный лист [серия, номер] на [Количество] листах.

Должность руководителя _____________ / ФИО /
Главный бухгалтер _____________ / ФИО /
М.П.

Контакты для обращений в ФССП России

Если у вас возникли вопросы по исполнительному производству, удержаниям или работе приставов, вы можете обратиться в Федеральную службу судебных приставов используя следующие контакты.

Официальный сайт

rosp.ru — официальный интернет-портал ФССП России. Здесь размещена вся нормативная документация, формы заявлений и образцы обращений.

Горячая линия и номера телефонов

• Единый телефон доверия ФССП России: 8 (495) -70-69-99
• Телефон справочной службы: 8 (495) -20-65-97
• Горячая линия по вопросам оплаты задолженности: 8 (800) -50-39-32 (бесплатно по России)

Электронный адрес

Для отправки скан-копий ответов и уведомлений (если это согласовано с конкретным отделом), а также для общих вопросов:
info@rosp.ru (официальный ящик ФССП)

Личный кабинет

Электронные обращения и отслеживание исполнительных производств доступны через:
Личный кабинет стороны исполнительного производства на сайте ФССП (требует авторизации через Госуслуги). Также можно использовать портал Госуслуг (gosuslugi.ru) для подачи заявлений о снижении размера удержания из заработной платы и других ходатайств.

Личный прием граждан и руководство

Личный прием граждан осуществляется в центральном аппарате ФССП и территориальных отделах.

• Адрес ЦА ФССП России: г. Москва, ул. Кузнецкий мост, д. 16/5, строение 1.
• График приема: Понедельник — Четверг с 9:00 до 18:00, Пятница с 9:00 до 16:45. Обеденный перерыв с 12:00 до 13:00.

Руководство: Прием ведет Директор ФССП России и его заместители. Запись на личный прием к руководству осуществляется по телефонам справочной службы или через электронную форму на сайте.

Отделы

Конкретные исполнительные производства ведутся в территориальных отделах судебных приставов (ОСП) по месту жительства или работы должника. Контакты вашего местного ОСП (адреса, телефоны приставов, график приема) можно найти в разделе «Территориальные органы» на официальном сайте rosp.ru.

Отзывы

Отзывы о работе службы судебных приставов и о процессе взаимодействия с бухгалтерией разнятся. Работодатели в отзывах отмечают важность соблюдения сроков: «Главное — отправить уведомление о невозможности удержаний при увольнении таким образом, чтобы у организации остались доказательства отправки (заказное письмо с описью вложения), иначе штрафов не избежать». Должники же часто оставляют отзывы о необходимости сохранения прожиточного минимума и подают заявления приставу-исполнителю об уменьшении размера удержания из заработной платы.