Пенсионная реформа в России, начавшаяся в 2019 году, стала одним из самых масштабных изменений в социальной сфере страны․ Главным итогом реформы стало поэтапное повышение пенсионного возраста․ Переходный период должен был завершиться в 2028 году, когда мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины — в 60 лет․

Однако, согласно самым актуальным новостям на 2026 год, в законодательство могут быть внесены кардинальные изменения․ В Госдуму внесен законопроект, предлагающий вернуть прежний пенсионный возраст с 1 июля 2026 года: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин․ Ниже представлена актуальная таблица выхода на пенсию по действующему закону, а также полная контактная информация Социального фонда России (СФР) для консультаций․

Таблица выхода на пенсию по действующей реформе (2019–2028)

Для удобства мы разделили таблицы для мужчин и женщин по годам рождения и требуемому возрасту выхода на пенсию по старому и новому законодательству․

Таблица для женщин

• 1964 года рождения — выход в 55,5 лет (в 2019-2020 гг․)
• 1965 года рождения — выход в 56,5 лет (в 2021-2022 гг․)
• 1966 года рождения — выход в 58 лет (в 2024 г․)
• 1967 года рождения — выход в 59 лет (в 2026 г․)
• 1968 года рождения — выход в 60 лет (в 2028 г․)

Таблица для мужчин

• 1959 года рождения, выход в 60,5 лет (в 2019-2020 гг․)
• 1960 года рождения, выход в 61,5 лет (в 2021-2022 гг․)
• 1961 года рождения, выход в 63 года (в 2024 г․)
• 1962 года рождения, выход в 64 года (в 2026 г․)
• 1963 года рождения — выход в 65 лет (в 2028 г․)

Важно: Для выхода на страховую пенсию в 2026 году также необходимо иметь не менее 15 лет страхового стажа и индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не менее 30 баллов (динамика ИПК и стажа также прописана в законе)․

Контакты для обращений: Социальный фонд России (СФР)

С 2023 года Пенсионный фонд России (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) объединены в единый Социальный фонд России (СФР)․ Все вопросы, касающиеся пенсий, решаются через это ведомство․

Официальный сайт

Основной ресурс для получения государственных услуг в сфере пенсионного обеспечения — Единый портал государственных услуг (Госуслуги): gosuslugi․ru․ Официальный сайт СФР: sfr․gov․ru․

Горячая линия и номера телефонов

• Единый контакт-центр СФР: 8 (800) -00-00-01 (звонок бесплатный по всей России)․
• Телефон горячей линии по вопросам материнского капитала и других соцвыплат: 8 (800) -02-2-302․
• Для граждан, проживающих за границей: +7 (495) -86-09-45․

Электронный адрес

Для отправки официальных обращений не по электронной почте, а через специальную форму, необходимо использовать раздел «Интернет-приемная» на сайте СФР․ Email-адрес для общих вопросов: info@sfr․gov․ru (однако официальные ответы на претензии и заявления предоставляются только через личный кабинет или письменные обращения)․

Личный кабинет

Для получения информации о стаже, баллах, назначении и доставке пенсии используется Личный кабинет гражданина․ Войти в него можно двумя способами:

1. Через портал Госуслуг (раздел «Пенсия, пособия и льготы»)․
2. Через портал «Электронные сервисы СФР» (es․sfr․gov․ru), авторизация также проходит через систему ЕСИА (Госуслуги)․

В личном кабинете можно заказать справки, подать заявление о назначении пенсии, выбрать способ ее доставки и отслеживать статус обращения․

Личный прием граждан

Личный прием проводится специалистами клиентских служб СФР на всей территории России․ При себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность, и документы, касающиеся вопроса (о стаже, заработке и т․д․)․

График приема

Стандартный график работы территориальных органов СФР:

• Понедельник — Пятница: с 09:00 до 18:00 (в некоторых регионах до 17:00)․
• Перерыв: с 13:00 до 14:00․
• Суббота и Воскресенье: выходной․

Примечание: В некоторых отделениях организована работа в субботу (обычно первая суббота месяца) для приема работающих граждан․ Уточняйте график вашего местного отделения на сайте СФР․

Отделы СФР

В структуре Социального фонда России действуют следующие ключевые подразделения, с которыми могут взаимодействовать граждане:

• Отдел назначения и перерасчета пенсий — рассматривает заявления на страховые, социальные и накопительные пенсии․
• Отдел социальных выплат — занимается вопросами материнского капитала, детских пособий и выплат на детей-сирот․
• Отдел организации учета застрахованных лиц, вопросы, связанные со СНИЛС, стажем и уплатой страховых взносов работодателями․
• Отдел по работе с обращениями граждан, обработка жалоб, предложений и запросов․
• Отдел информирования и клиентской работы, консультирование на личном приеме и по телефону горячей линии․

Руководство

На федеральном уровне деятельностью Социального фонда России руководит Председатель правления и его заместители:

• Председатель правления СФР — Чубарев Сергей Владимирович․
• Первый заместитель председателя правления — отвечает за стратегическое развитие и цифровизацию․
• Заместители председателя правления — курируют отдельные направления (пенсионное обеспечение, социальные выплаты, финансово-экономический блок)․

На региональном уровне руководство осуществляют управляющие Отделениями СФР по субъектам РФ․

Отзывы

Пенсионная реформа и работа СФР традиционно вызывают много откликов у граждан․ В интернете можно встретить самые разные отзывы:

• Положительные: Граждане отмечают удобство цифровизации — возможность подать заявление на пенсию через Госуслуги, не выходя из дома, а также быструю обработку данных в личном кабинете․ Многие отмечают своевременность индексации пенсий․
• Негативные: Основная масса негативных отзывов связана с самим фактом повышения пенсионного возраста․ Также граждане часто жалуются на сложности дозвона на горячую линию в периоды массовых обращений и на бюрократические задержки при подтверждении советского стажа․
• Надежда на изменения: В отзывах 2026 года активно обсуждается инициатива возврата к прежним возрастным рамкам (60/55 лет)․ Многие предпенсионеры с оптимизмом ждут принятия этого закона, однако эксперты напоминают, что до официального утверждения поправок руководствоваться нужно действующими таблицами․

Если у вас остались вопросы по таблице выхода на пенсию или вашему личному стажу, настоятельно рекомендуется обратиться в местное отделение СФР или позвонить на горячую линию для получения точной информации по вашему индивидуальному случаю․