2011 год стал важным этапом в модернизации пенсионной системы Российской Федерации. Базой для этих изменений стал Федеральный закон от 15 декабря 2001 года «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»‚ который заложил основу перехода на страховые принципы и преодоления уравнительности пенсий. В 2011 году система столкнулась с новыми тарифами и правилами отчетности‚ которые оказали существенное влияние на работодателей и будущих пенсионеров.

Особенности пенсионного страхования в 2011 году

Обязательное пенсионное страхование, это созданная государством система мер‚ направленная на частичную компенсацию утраченного заработка гражданам после достижения нетрудоспособного возраста. Пенсионное страхование применяется в большинстве стран мира как основной инструмент финансового обеспечения граждан.

В 2011 году Пенсионный фонд России (ПФР) обеспечил сбор страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в объеме 2‚8 трлн рублей‚ перевыполнив напряженный план на 2‚9%.

Изменение тарифов и страховых взносов

Главным нововведением 2011 года стало увеличение совокупной ставки страховых взносов. Если ранее работодатели платили совокупный тариф в размере 26%‚ то с 2011 года по закону ставка возросла до 34% от фонда оплаты труда.

Распределение 34% происходило следующим образом:

• 26% — направлялось в ПФР;
• 2‚9% — в Фонд социального страхования (ФСС);
• 5‚1% — в фонды обязательного медицинского страхования (ФОМС): 3‚1% в ФФОМС и 2% в ТФОМС;

Также с 2011 года работодателям вменили в обязанность сдавать ежеквартальную отчетность не только по страховым взносам в ПФР‚ но и в фонды ОМС.

Накопительная часть пенсии

В 2011 году продолжалось формирование накопительной части трудовой пенсии. Страховщиком по обязательному пенсионному страхованию выступал ПФР‚ однако граждане имели право перевести свои накопления в более доходный Негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Для этого необходимо было заключить договор об обязательном пенсионном страховании (договор об ОПС) в соответствии с Федеральным законом № 167-ФЗ.

Контакты для обращений: Современный Фонд пенсионного и социального страхования (СФР)

Сегодня функции Пенсионного фонда России выполняет Социальный фонд России (СФР). Ниже представлены актуальные контакты для решения вопросов‚ связанных с пенсионным страхованием‚ проверкой накоплений и консультациями.

Официальный сайт

Основной электронный ресурс фонда: www.sfr.gov.ru

Горячая линия и номера телефонов

• Единый контакт-центр СФР: 8 (800) -00-00-22 (звонок по России бесплатный).
• Для вопросов‚ связанных с электронными сервисами и Личным кабинетом‚ также доступен номер: 8 (495) -87-09-19 (для жителей Москвы и Московской области).

Электронный адрес

Для официальных письменных обращений граждан и организаций используется электронная почта: info@sfr.gov.ru

Личный кабинет гражданина

Узнать размер вашей накопительной пенсии‚ а также уточнить текущего страховщика можно дистанционно:

1. Личный кабинет гражданина на сайте СФР: www.es.pfrf.ru, современный портал‚ где отражены все ваши пенсионные права‚ стаж и коэффициенты.
2. Портал Госуслуг: www.gosuslugi.ru — доступ к данным о пенсии возможен после авторизации через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА).

Личный прием и график работы

Если у вас нет возможности воспользоваться электронными сервисами‚ вы можете обратиться в отделение СФР лично. Важно: при личном обращении при себе необходимо иметь паспорт гражданина Российской Федерации и СНИЛС.

График приема граждан в клиентских службах СФР (может незначительно отличаться в регионах):

• Понедельник — Четверг: с 09:00 до 18:00
• Пятница: с 09:00 до 16:45
• Обеденный перерыв: с 12:30 до 13:15
• Суббота и Воскресенье: выходной

Отделы и структура

Для решения различных вопросов в территориальных органах СФР функционируют профильные отделы:

• Отдел назначения и перерасчета пенсий — занимается установлением страховых и государственных пенсий‚ перерасчетом их размеров.
• Отдел организации учета страховых взносов — контролирует поступление взносов от работодателей‚ ведет индивидуальный (персонифицированный) учет.
• Отдел социальных выплат — отвечает за выплату пенсий‚ материнского капитала и других социальных пособий.
• Отдел по работе с обращениями граждан — обработка жалоб‚ предложений и заявлений застрахованных лиц.

Руководство

Оперативное управление Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации осуществляет председатель и его заместители. Определение величины индивидуального пенсионного коэффициента за различные периоды работы и другие ключевые решения территориальных органов Фонда производятся под контролем руководства центрального аппарата и региональных отделений.

Отзывы

Отзывы граждан о работе пенсионной системы остаются неоднозначными. Многие отмечают удобство использования Личного кабинета на сайте СФР и портала Госуслуг‚ что позволяет быстро узнавать информацию о стаже и накоплениях без визита в офис. В то же время‚ в отзывах часто встречаются жалобы на длительное время ожидания в очередях при личном приеме в клиентских службах и сложности дозвона на горячую линию в периоды ежегодных перерасчетов пенсий. Исторически отзывы о 2011 годе часто связаны с недовольством работодателей из-за резкого роста страховых тарифов до 34%‚ что увеличило налоговую нагрузку на бизнес.