Пенсионный фонд РФ в 2015 году

Как ПФР в 2015 году пережил турбулентность? Разбираем мораторий на накопительную часть и новую формулу расчета пенсий в этот бурный период!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

2015 год стал одним из самых значимых и turbulentных в истории российской пенсионной системы. Это время масштабных реформ, введения новой формулы расчета пенсий (так называемой «формулы с тремя буквами») и моратория на формирование накопительной части пенсии. В этот период Пенсионный фонд России (ПФР) оставался главным государственным учреждением, обеспечивающим социальные гарантии граждан, а также вел активную работу по внедрению новых цифровых сервисов.

Ниже представлена подробная информация о Пенсионном фонде РФ по состоянию на 2015 год, включая актуальные контакты, структуру и способы взаимодействия с учреждением.

Описание

Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) — крупнейшая государственная организация в стране, занимающаяся учетом страховых взносов, формированием и выплатой пенсий, а также реализацией социальных программ. На 2015 год в структуру ПФР входили:

  • Отделения ПФР — действовали в каждом субъекте РФ (всего 81 отделение, включая ОПФР по Крыму, присоединенному в 2014 году).
  • Территориальные управления — более 2 500 клиентских служб в городах и районах.

В 2015 году ключевыми задачами ПФР стали:

  1. Реализация пенсионной реформы 2015 года: переход на расчет пенсий по новым правилам (с использованием индивидуального пенсионного коэффициента — ИПК).
  2. Продление моратория на передачу средств в негосударственные пенсионные фонды (НПФ). В этот период шла активная «чистка» реестра НПФ, и из него исключались фонды, не соответствующие требованиям ЦБ РФ (например, АО НПФ «Телеком-Союз» и другие).
  3. Выплата пенсий и социальных пособий, включая новые виды поддержки многодетных семей.

Контакты для обращений

В 2015 году ПФР предлагал гражданам несколько основных каналов для связи и решения вопросов:

Официальный сайт

Главный портал Пенсионного фонда: www.pfrf.ru. На сайте можно было найти адреса местных отделений, заказать справки и ознакомиться с изменениями в законодательстве.

Горячая линия

Для оперативного решения вопросов и консультаций по пенсионному законодательству работал федеральный call-центр:

  • ###-###-#### — бесплатный номер для звонков по всей России (с мобильных и стационарных телефонов).

Номера телефонов

Помимо федеральной горячей линии, каждое региональное Отделение ПФР имело свои контактные телефоны для связи с жителями субъекта. Актуальные номера по регионам публиковались на главной странице сайта pfrf.ru в разделе «Контакты региональных отделений».

Электронный адрес

Для отправки письменных обращений, заявлений и сканов документов использовался официальный email: info@pfrf.ru. Также активно применялась система «Электронная приемная» на сайте фонда.

Личный кабинет

2015 год стал временем активного внедрения и популяризации «Личного кабинета гражданина» на сайте ПФР. Для получения доступа требовалась регистрация на портале Госуслуг (ЕСИА). В личном кабинете на 2015 год были доступны следующие функции:

  • Проверка состояния индивидуального лицевого счета (выписка о стаже и начисленных взносах).
  • Подача заявлений о назначении пенсии и выборе способа ее доставки.
  • Управление средствами материнского капитала (подача заявлений на распоряжение).
  • Запись на прием в местное управление ПФР.

Личный прием

Граждане имели право на личный прием у специалистов клиентской службы, руководителей территориальных управлений и региональных отделений. Прием велся как по предварительной записи (через сайт или по телефону), так и в порядке живой очереди по талонам.

График приема

Стандартный график работы клиентских служб ПФР в 2015 году (мог отличаться в зависимости от региона):

  • Понедельник, Четверг: с 09:00 до 18:00
  • Пятница: с 09:00 до 16:45
  • Обеденный перерыв: с 13:00 до 13:45
  • Суббота и Воскресенье: выходной

Примечание: в некоторых управлениях по субботам работали «открытые двери» для работающих граждан, которые не могли прийти в будние дни.

Отделы

Структура ПФР в 2015 году была строго иерархичной и включала множество профильных подразделений. Основные отделы на уровне региональных отделений:

  • Отдел организации назначения и выплаты пенсий — ключевой орган, занимающийся расчетом и оформлением пенсий.
  • Отдел персонифицированного учета — отвечал за ведение лицевых счетов застрахованных лиц и обработку отчетности от работодателей (СЗВ-М и РСВ-1).
  • Отдел социальных выплат — курировал вопросы материнского капитала, ЕДВ федеральным льготникам и другие пособия.
  • Отдел по работе с обращениями граждан — контролировал рассмотрение жалоб и заявлений.
  • Отдел информационных технологий и связи — обеспечивал работу баз данных и личного кабинета.
  • Финансово-экономический отдел — отвечал за бюджет фонда и контроль за расходованием средств.

Руководство

На федеральном уровне ПФР в 2015 году возглавлял:

  • Дроздов Антон Викторович — Председатель Правления ПФР (возглавлял фонд с 2013 по 2022 год).
  • Азарова Татьяна Николаевна — первый заместитель Председателя Правления ПФР.

Каждое региональное отделение возглавлял Управляющий Отделением ПФР по соответствующему субъекту РФ, назначаемый председателем Правления.

Отзывы

Отзывы граждан о работе ПФР в 2015 году носили преимущественно полярный характер, что было связано с непростой ситуацией в пенсионной системе:

  • Положительные отзывы касались в основном цифровизации. Граждане отмечали удобство использования «Личного кабинета» для проверки стажа и получения выписок, а также работу горячей линии, операторы которой давали компетентные ответы по новой пенсионной формуле.
  • Негативные отзывы были связаны с длительными очередями в клиентских службах (особенно в периоды сдачи отчетности работодателями и окончания сроков перевода пенсий между НПФ). Много нареканий вызывал мораторий на накопительную часть пенсии — граждане, чьи фонды исключались из реестра ЦБ РФ (как НПФ «Телеком-Союз»), были недовольны заморозкой своих средств и сложностью их возврата в ПФР. Также многие жаловались на путаницу при расчете пенсионных баллов (ИПК) для лиц предпенсионного возраста.