Пенсионный фонд Росатома Атомгарант

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Когда речь заходит о пенсионном фонде Росатома, имеется в виду АО НПФ «Атомгарант» — негосударственный пенсионный фонд, который реализует корпоративную социальную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (КСП НПО) для работников Госкорпорации «Росатом». В данной статье мы подробно разберем принципы работы фонда, условия участия и предоставим исчерпывающую контактную информацию.

Описание деятельности фонда

Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО) в АО НПФ «Атомгарант» — это возможность сформировать дополнительную пенсию за счет добровольных взносов Участника, которые перечисляются на именной пенсионный счет. Фонд обеспечивает сохранность средств и начисляет инвестиционный доход, а при наступлении пенсионных оснований выплачивает негосударственную пенсию.

Основные принципы НПО:

  • Сохранность и доходность средств пенсионных резервов;
  • Неукоснительное выполнение обязательств по договорам НПО;
  • Осуществление выплат в соответствии с Пенсионными правилами и условиями договоров;
  • Осуществление выплат правопреемникам;
  • Открытость Фонда при осуществлении деятельности;
  • Защита интересов клиентов.

Корпоративная социальная программа (КСП НПО)

Главной целью НПО является создание финансового благополучия и повышение уровня жизни клиентов после выхода на пенсию. КСП НПО Росатома — это материальная поддержка работников, длительное время добросовестно отработавших в Госкорпорации. Программа предусматривает совместное участие работника и работодателя в формировании будущей пенсии.

Участниками могут стать все работники организаций Росатома, не достигшие общеустановленного пенсионного возраста. Размер дополнительной пенсии зависит от суммы и продолжительности взносов. Ежегодно Фонд начисляет доход на сумму, отраженную на счете, причем доход начисляется не только на взносы, но и на ранее начисленный доход (сложный процент).

Налоговые льготы и преимущества

Заключая договор НПО, физическое лицо самостоятельно определяет размер, периодичность и способ внесения взносов, а также порядок получения пенсии. Договор можно заключить как в свою пользу, так и в пользу близкого человека.

Налоговый вычет 13%:

  • Не более 120 000 рублей (ежегодно до 2023 года включительно);
  • Не более 150 000 рублей (за 2024 год);
  • Не более 400 000 рублей (с года).

Освобождение от НДФЛ: С 1 января 2023 года негосударственные пенсии, формируемые в пользу третьих лиц (близких родственников и членов семьи), освобождаются от уплаты НДФЛ. К ним относятся:

  • Супруг/супруга;
  • Родители и дети (в т.ч. усыновители и усыновленные);
  • Дедушки, бабушки и внуки;
  • Полнородные и неполнородные братья и сестры;
  • Дети-инвалиды, находящиеся под опекой (попечительством) вкладчика.

Для подтверждения родства необходимо предоставить соответствующие документы (свидетельство о браке, о рождении и т.д.).

Контакты для обращений

Работники предприятий Госкорпорации «Росатом» могут узнать об условиях участия в программе, обратившись в представительства АО НПФ «Атомгарант», в центральный офис Фонда, а также в отделы социального развития или отделы кадров своего предприятия.

Официальный сайт

https://www.npf-atom.ru

Горячая линия и номера телефонов

Для получения консультаций по вопросам негосударственного пенсионного обеспечения, состояния счета и условий договоров необходимо обращаться по телефонам контактного центра Фонда. Звонки со стационарных телефонов по России, как правило, бесплатные.

  • Горячая линия: 8-800-XXX-XX-XX (бесплатно по РФ)
  • Телефон центрального офиса: +7 (495) XXX-XX-XX

Электронный адрес

Для направления официальных запросов, заявлений и корреспонденции используйте электронную почту Фонда:

info@npf-atom.ru (уточните актуальный адрес на официальном сайте)

Личный кабинет

Для удобства клиентов на официальном сайте npf-atom.ru функционирует «Личный кабинет Участника». В нем доступно:

  • Проверка состояния именного пенсионного счета;
  • Отслеживание начисленного инвестиционного дохода;
  • Подача заявлений на изменение параметров договора;
  • Получение выписок и справок;
  • Обмен документами с Фондом в электронном виде.

Личный прием и график приема

Личный прием граждан и клиентов проводится специалистами центрального офиса и региональных представительств АО НПФ «Атомгарант».

График приема в центральном офисе:

  • Понедельник, Четверг: 09:00 — 18:00
  • Пятница: 09:00 — 16:45
  • Перерыв: 13:00 — 14:00
  • Суббота, Воскресенье: выходной

Рекомендуется заранее записываться на личный прием по телефону горячей линии или через Личный кабинет для экономии времени.

Отделы

Структура АО НПФ «Атомгарант» включает в себя профильные подразделения для качественного обслуживания клиентов:

  1. Отдел по работе с участниками НПО — консультирование, заключение договоров, администрирование пенсионных счетов.
  2. Отдел пенсионных выплат — назначение и выплата негосударственных пенсий, работа с правопреемниками.
  3. Отдел корпоративных программ — взаимодействие с организациями Госкорпорации «Росатом», администрирование КСП НПО.
  4. Инвестиционный отдел — управление пенсионными резервами, обеспечение доходности.
  5. Отдел контроля и комплаенса — соблюдение законодательства и защита интересов клиентов.

Руководство

Оперативное управление деятельностью АО НПФ «Атомгарант» осуществляет профильная команда руководителей:

  • Генеральный директор, осуществляет общее руководство Фондом, стратегическое планирование.
  • Первый заместитель генерального директора — курирование операционной деятельности.
  • Заместитель генерального директора по экономике и финансам — контроль за инвестиционной деятельностью и финансовой устойчивостью.
  • Заместитель генерального директора по работе с клиентами — развитие корпоративных программ Росатома и обслуживание участников.

Отзывы

АО НПФ «Атомгарант» традиционно получает положительные отзывы от работников Госкорпорации «Росатом». Среди главных преимуществ клиенты выделяют:

  • Надежность — фонд входит в структуру Госкорпорации «Росатом», что гарантирует исполнение обязательств.
  • Совместное финансирование — участие работодателя в формировании пенсии (в рамках КСП НПО) существенно увеличивает будущие выплаты.
  • Стабильный доход — регулярное начисление инвестиционного дохода на пенсионные счета.
  • Удобство — наличие Личного кабинета и прозрачность начислений.

Негосударственные пенсии, сформированные в пользу близких родственников, теперь не облагаются НДФЛ, что также получило высокую оценку среди клиентов фонда, стремящихся финансово защитить свою семью.