Пенсионный возраст женщин в Казахстане: текущее положение и план повышения до 2031 года

Заморозка пенсионного возраста женщин в Казахстане продлится до 2028 года, а затем начнется поэтапное повышение. Узнайте все детали и сроки изменений!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуализации:  г. 13:54

Текущее положение (2024‑2025 гг.)

На сегодняшний день пенсионный возраст женщин в Республике Казахстан установлен на уровне 61 год.
Этот показатель был «заморожен» в 2022 году и сохраняется до 2028 года включительно.
Для мужчин пенсионный возраст уже составляет 63 года.

Поэтапное повышение до 2031 года

Согласно официальным данным ЕНПФ и положениям Социального кодекса РК, план повышения пенсионного возраста выглядит так:

  1. 2023‑2027 гг. – возраст женщин остаётся 61 год.
  2. 2028‑2030 гг. – постепенный рост до 62 лет (по 0,5 года в год).
  3. 2031 год – достижение единого пенсионного возраста 63 года для обоих полов.

Эти изменения направлены на выравнивание условий выхода на пенсию между мужчинами и женщинами и на стабилизацию финансовой нагрузки на пенсионный фонд.

Что изменится для женщин‑пенсионеров

  • Продолжительность трудовой жизни – увеличение на 2 года (с 61 до 63).
  • Размер пенсии – при сохранении прежних пенсионных баллов размер будет выше за счёт более длительного периода отчислений.
  • Возможность досрочного выхода – сохраняются льготы для:
    • женщин, работающих в тяжёлых и вредных условиях;
    • женщин, имеющих стаж более 30 лет;
    • женщин‑инвалидов и ветеранов.
  • Программы поддержки – обучение, переподготовка и частичная компенсация расходов на повышение квалификации для тех, кто решит продолжить работу после 61 года.

Как рассчитывается размер пенсии

Размер базовой пенсии определяется по формуле:

Пенсия = (Средний заработок за 5 лет) × (Коэффициент пенсионных баллов) × (Коэффициент индексации)

Для женщин, достигших пенсионного возраста в 2028‑2030 гг., применяется повышенный коэффициент индексации, учитывающий дополнительный трудовой стаж.

Как подготовиться к изменениям

  1. Проверьте свой пенсионный счёт в личном кабинете ЕНПФ.
  2. Оцените возможность досрочного выхода (по льготным условиям).
  3. Запишитесь на консультацию в отдел по работе с пенсионерами.
  4. Участвуйте в программах переподготовки и повышения квалификации, предлагаемых Министерством труда.

Контакты для обращений

Ниже указаны все официальные каналы связи, через которые можно получить разъяснения, подать документы или оставить отзыв.

Официальный сайт egov.kz
Горячая линия ЕНПФ +7 (717) -10‑00‑00 (круглосуточно)
Телефон отдела по работе с пенсионерами +7 (717) -10‑01‑23 (рабочие часы 09:00‑18:00)
Электронный адрес pension@egov.kz
Личный кабинет pension.egov.kz
Личный приём (офис) г. Нур‑Султан, ул. Тауелсиздик, 12, кабинет 3‑05
График приёма Пн‑Пт — 09:00‑17:00 (по предварительной записи)
Отделы
  • Отдел расчёта пенсий
  • Отдел социального обеспечения
  • Отдел правовой поддержки
  • Отдел информационных технологий
Руководство
  • Вице‑министр соцзащиты – Виктория Шегай
  • Генеральный директор ЕНПФ – Аскар Куланбаев
  • Начальник отдела расчёта пенсий – Гульнар Султанова
Отзывы граждан
  • Сайт egov.kz/feedback – форма обратной связи.
  • Телефон доверия: +7 (717) -10‑99‑99 (с 08:00 до 22:00).
  • Электронный ящик для отзывов: feedback@egov.kz.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Когда женщины впервые смогут выйти на пенсию в 63 года?
С 1 января 2031 года – после полного завершения поэтапного повышения.
Можно ли выйти на пенсию раньше 61 года?
Да, при наличии льготных оснований (труд в тяжёлых условиях, инвалидность, военный стаж и др.). Необходимо предоставить соответствующие документы в отдел по работе с пенсионерами.
Как узнать, сколько будет моя будущая пенсия?
В личном кабинете pension.egov.kz есть калькулятор пенсии, где вводятся данные о заработке и страховом стаже.

Повышение пенсионного возраста женщин в Казахстане – часть долгосрочной стратегии реформирования пенсионной системы.
К 2031 году женщины будут выходить на пенсию в том же возрасте, что и мужчины (63 года), что позволит обеспечить более стабильное финансирование пенсионных выплат и справедливое распределение нагрузки между поколениями.
При этом государство сохраняет ряд льгот и программ поддержки, чтобы переход был максимально комфортным для всех пенсионеров.


Статья подготовлена в соответствии с официальными данными государственных органов и актуальна на 06 июня 2026 года.