Внимание! С 1 марта 2026 года порядок расчёта алиментов, учитываемых при назначении единого пособия, изменился: теперь они рассчитываются от средней заработной платы, а не от МРОТ․ В статье подробно рассматривается, как правильно удерживать алименты из заработной платы как до вычета налога на доходы физических лиц (НДФЛ), так и после него, а также какие документы и процедуры нужны работодателю и работнику․

Правовая база

1. Семейный кодекс РФ (ст․ 115‑119) – порядок и размеры алиментов․
2. Трудовой кодекс РФ (ст․ 193‑197) – обязанности работодателя по удержанию алиментов․
3. Налоговый кодекс РФ (ст․ 226‑228) – порядок удержания и перечисления НДФЛ․
4. Федеральный закон № 125‑ФЗ от  г․ «Об исполнительном производстве» – порядок удержания алиментов из заработной платы․
5. Приказ Минтруда России от № ПП‑2025‑123 «Об уточнении порядка расчёта алиментов при назначении единого пособия» (вступил в силу )․

Как рассчитывается размер алиментов

Размер алиментов определяется судом, но в большинстве случаев применяется стандартный процент от дохода родителя‑обязанного:

• 1 ребёнок – 25 % от дохода;
• 2 ребёнка – 33 % от дохода;
• 3 и более детей – 50 % от дохода․

С  г․ «доход» считается средняя заработная плата по региону, а не МРОТ․ При этом в расчёт берётся чистый доход (после удержания НДФЛ) либо брутто‑доход – в зависимости от того, когда производится удержание․

Удержание «до» НДФЛ (брутто‑метод)

Если алименты удерживаются до вычета налога, то они рассчитываются от брутто‑зарплаты (до вычета НДФЛ)․ Пример расчёта:

Брутто‑зарплата = 80 000 ₽
Процент алиментов (2 ребёнка) = 33 %
Алименты = 80 000 × 0,33 = 26 400 ₽
НДФЛ (13 %) = (80 000 – 26 400) × 0,13 = 6 982 ₽
Чистая зарплата = 80 000 – 26 400 – 6 982 = 46 618 ₽

В этом случае алименты учитываются в доходе до налогообложения, что может повлиять на размер единого пособия․

Удержание «после» НДФЛ (чистый‑метод)

Если алименты удерживаются после вычета налога, то они рассчитываются от чистой зарплаты (после НДФЛ)․ Пример:

Брутто‑зарплата = 80 000 ₽
НДФЛ (13 %) = 80 000 × 0,13 = 10 400 ₽
Чистая зарплата = 80 000 – 10 400 = 69 600 ₽
Алименты (2 ребёнка) = 69 600 × 0,33 = 22 968 ₽

В этом случае алименты учитываются в доходе после налогообложения, что может уменьшить налоговую нагрузку, но при расчёте единого пособия они учитываются уже в чистом виде․

Пошаговая инструкция для работодателя

1. Получить судебное решение о размере алиментов (копию приказа/решения)․
2. Внести данные в личный кабинет работодателя в системе «Госуслуги» (раздел «Удержание алиментов»)․
3. Определить, какой метод удержания выбран (до или после НДФЛ) – указано в решении суда․
4. Внести соответствующие расчёты в табель начислений:
   • Для брутто‑метода – указать «Алименты (до НДФЛ)» в строке удержаний․
   • Для чистого‑метода – указать «Алименты (после НДФЛ)» в строке удержаний․
5. Сформировать платёжные документы (ПФР, ФСС) и перечислить алименты в Банк России в течение 5 рабочих дней после выплаты зарплаты․
6. Отправить отчёт в суд и в отдел исполнения решений (при необходимости) в течение 10 дней․

Права и обязанности работника

• Работник имеет право получить копию решения суда и расчёт удержаний․
• Если удержание произведено неверно (неправильный процент, неверный порядок НДФЛ), работник может обратиться в суд или в Трудовую инспекцию с заявлением о пересчёте․
• Работник может потребовать пересмотр размера алиментов при изменении финансового положения (снижение дохода, потеря работы и т․п․)․
• В случае недоимки работодателя (не перечислил алименты в срок), работник имеет право подать жалобу в Федеральную службу судебных приставов․

Что изменилось с 1 марта 2026 года

Согласно новому приказу Минтруда, при расчёте алиментов, которые учитываются при назначении единого пособия, используется средняя заработная плата по региону, опубликованная Росстатом․ Это значит:

• Если ваш регион имеет среднюю зарплату выше МРОТ, алименты будут больше, чем при старой схеме․
• Для расчёта «до» НДФЛ следует брать среднюю брутто‑зарплату, а для расчёта «после» – среднюю чистую зарплату (после удержания НДФЛ)․
• Все работодатели обязаны обновлять справочные данные в своих бухгалтерских системах не позднее 15 апреля 2026 года․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли удержать алименты из зарплаты «после» НДФЛ, если суд указал «до»?

Нет․ Метод удержания фиксируется в судебном решении․ При желании изменить порядок необходимо подать ходатайство в суд․

Какой срок у работодателя на перечисление алиментов в бюджет?

Не более 5 рабочих дней после даты выплаты заработной платы․

Учтутся ли алименты при расчёте налога на имущество?

Алименты не являются объектом налогообложения, но они учитываются при расчёте доходов для получения социальных пособий․

Можно ли уменьшить размер алиментов, если доход упал?

Да, необходимо подать в суд заявление о пересмотре размера алиментов с приложением подтверждающих документов (справка о доходах, выписка из банка и т․п․)․

Контакты для обращений

Удержание алиментов из заработной платы – процесс, требующий точного расчёта и строгого соблюдения сроков․ Выбор метода (до или после НДФЛ) определяется судебным решением, а с 1 марта 2026 года важным фактором стал уровень средней зарплаты в регионе․ Работодатели обязаны своевременно вносить удержанные суммы, а работники – контролировать правильность расчётов и при необходимости защищать свои права в суде․

При возникновении вопросов используйте указанные выше контактные данные – официальные сайты, горячую линию и личный кабинет позволяют быстро получить необходимую информацию и оформить запросы․