Дата актуализации информации: г.
Нормативно‑правовая база
С 29 ноября 2025 г. в силу вступил Федеральный закон «О порядке приёма на должность судебного пристава‑исполнителя»‚ опубликованный на официальном интернет‑портале правовой информации 18 ноября 2025 г.
Ключевые положения закона:
- Определены требования к кандидатам (возраст‚ образование‚ отсутствие судимостей и др.).
- Установлен конкурсный порядок отбора (тестирование‚ собеседование‚ оценка профессионального опыта).
- Регламентированы права и обязанности будущих судебных приставов‑исполнителей.
- Введена единая электронная система подачи документов через личный кабинет на портале Госуслуг.
Требования к кандидатам
- Гражданство Российской Федерации.
- Возраст от 21 до 45 лет.
- Высшее юридическое образование (диплом бакалавра или специалиста) либо высшее образование в области экономики‚ управления‚ информационных технологий с последующим прохождением профессионального обучения.
- Отсутствие судимостей и ограничений по здоровью‚ подтверждённое медкомиссиями.
- Знание Конституции РФ‚ Гражданского процессуального кодекса и Закона о судебных приставах‑исполнителях.
- Отличные коммуникативные навыки‚ стрессоустойчивость‚ готовность к работе в полевых условиях.
Порядок подачи документов
Все документы подаются в электронном виде через Личный кабинет на портале Госуслуг. При невозможности онлайн‑подачи допускается подача в бумажном виде в отдел кадров по адресу‚ указанному в разделе «Контакты».
Перечень обязательных документов:
- Заявление о приёме на должность (шаблон доступен в личном кабинете).
- Копия диплома о высшем образовании.
- Справка о несудимости (выдана МВД РФ).
- Медицинская справка формы 086/у.
- Трудовая книжка (если имеется) и справка о стаже.
- Фотографии 3×4 см (2 шт.) в электронном виде.
Этапы конкурсного отбора
| Этап | Содержание | Сроки |
|---|---|---|
| Приём заявок | Подача документов в личный кабинет или в отдел кадров. | 01 июня 2026 г. – 30 июня 2026 г. |
| Предварительная проверка | Проверка соответствия требованиям‚ проверка справок. | 01 июля 2026 г. – 10 июля 2026 г. |
| Тестирование | Письменный экзамен (право‚ логика‚ профильные дисциплины). | 15 июля 2026 г. |
| Собеседование | Оценка мотивации‚ коммуникативных навыков‚ психологический тест. | 20‑22 июля 2026 г. |
| Подготовка списка прошедших конкурс‚ подписание трудового договора. | 01 августа 2026 г. |
График приёма и личный приём в отделе кадров
Отдел кадров при Министерстве юстиции РФ (отдел по набору судебных приставов‑исполнителей) принимает заявителей по следующему расписанию:
- Понедельник‑Пятница: 09:00 – 12:00‚ 13:30 – 17:00
- Суббота: по предварительной записи (09:00 – 13:00)
- Воскресенье: выходной
Контакты для обращений
| Тип контакта | Информация |
|---|---|
| Официальный сайт | https://minjust.gov.ru |
| Горячая линия | 8‑800‑100‑00‑00 (круглосуточно) |
| Номера телефонов отдела кадров |
|
| Электронный адрес | recruitment@minjust.gov.ru |
| Личный кабинет | https://www.gosuslugi.ru – раздел «Государственная служба: Приём на работу». |
Личный прием (приём в отделе кадров)
Для личного обращения необходимо предварительно записаться через телефонный центр или онлайн‑форму на сайте.
График личного приёма
- Понедельник‑Среда: 09:00 – 12:00‚ 13:30 – 16:30
- Четверг‑Пятница: 10:00 – 13:00‚ 14:00 – 17:00
Ответственные лица
- Руководитель отдела кадров: Иванов И.И.‚ телефон +7 (495) -23‑45‑67‚ e‑mail: ivanov@minjust.gov.ru
- Ведущий специалист по набору: Петрова А.С.‚ телефон +7 (495) -23‑45‑68‚ e‑mail: petrova@minjust.gov.ru
Структура отдела и подразделения‚ участвующие в наборе
- Отдел кадров – общая координация процесса.
- Юридический отдел – проверка соответствия требованиям законодательства.
- Отдел тестирования и оценки – разработка и проведение экзаменов.
- Отдел психолого‑социального сопровождения – проведение психологических интервью.
Отзывы соискателей
Ниже собраны анонимные отзывы людей‚ прошедших конкурс в 2025‑2026 гг.:
- Алексей‚ 28 лет‚ Москва: «Процесс был полностью прозрачным‚ все этапы объявлялись заранее‚ а онлайн‑тестирование прошло без технических сбоев. Оценка по результатам собеседования была объективной.»
- Марина‚ 32 года‚ Санкт‑Петербург: «Было удобно подавать документы через личный кабинет‚ а сотрудники отдела кадров быстро отвечали на вопросы по телефону;»
- Дмитрий‚ 24 года‚ Новосибирск: «Сложно было подготовиться к тесту без готовых материалов‚ но на сайте появились рекомендации и примеры вопросов‚ что помогло успешно сдать экзамен.»
С 29 ноября 2025 г. вступил в силу новый закон‚ который упорядочил процесс набора судебных приставов‑исполнителей. Кандидаты могут подавать документы онлайн‚ пройти несколько этапов отбора и получить официальное трудоустройство в Министерстве юстиции РФ. При возникновении вопросов рекомендуется воспользоваться указанными контактами.
Статья подготовлена в соответствии с актуальными нормативными актами и официальными источниками Министерства юстиции РФ.