Работающий пенсионер – это гражданин, который достиг пенсионного возраста, но продолжает официально трудиться․ По законодательству такие граждане сохраняют право на получение страховой пенсии, а также могут получать дополнительные выплаты, связанные с их трудовой активностью․

Основные правила выплаты

• Пенсия начисляется в полном размере, как и у неработающих пенсионеров․
• Если пенсионер продолжает работать, к основной пенсии может добавляться надбавка за трудовой стаж (до 3‑х баллов, в зависимости от продолжительности работы)․
• Выплаты осуществляются ежемесячно в обычный день выплаты (обычно 10‑е число месяца)․
• Для получения пенсии необходимо, чтобы страховые взносы от работодателя регулярно перечислялись в Пенсионный фонд России (ПФР)․

Индексация и перерасчёт в 2025‑2026 годах

Согласно официальным сообщениям Социального фонда России (СФР), в последние годы была проведена серия индексаций, направленных специально на работающих пенсионеров․

1. 1 января 2025 года – возобновлена ежегодная индексация страховых пенсий․ Размер индексации рассчитывается по формуле, установленной правительством, и применяется ко всем получателям, независимо от наличия работы․
2. 1 августа 2025 года – первое в этом году повышение страховых пенсий для работающих пенсионеров, которое произошло автоматически после поступления страховых взносов от работодателя․
3. 1 января 2026 года – общая индексация пенсионных выплат на 7,6 %․ Для работающих пенсионеров эта индексация учитывает также надбавку за трудовой стаж․
4. 1 августа 2026 года – запланирован ежегодный перерасчёт, отличающийся от обычной индексации: учитываются новые пенсионные коэффициенты и индивидуальные баллы за трудовой стаж․

Пример расчёта (условные цифры):

• Базовая страховая пенсия в 2025 году – 9 584,69 руб․
• Индексация 7,6 % (2026) → 9 584,69 × 1,076 ≈ 10 311,00 руб․
• Надбавка за трудовой стаж (2 балла) – 1 200 руб․

Как происходит начисление и выплата

Процесс выглядит следующим образом:

1. Работодатель ежемесячно перечисляет страховые взносы в ПФР (страховой взнос в пенсионный фонд – 22 % от фонда оплаты труда)․
2. ПФР формирует расчётный лист и передаёт данные в банк, обслуживающий пенсионера․
3. Банк переводит полную сумму (базовая пенсия + надбавки) на банковскую карту пенсионера в установленный день выплаты․
4. При увольнении в течение года пенсионер получает перерасчёт (увеличение) в следующем месяце, если в течение года был начислен надбавочный балл․

Какие документы нужны

• Паспорт гражданина РФ․
• Свидетельство о пенсионном возрасте (пенсионное удостоверение)․
• Трудовая книжка (для подтверждения стажа)․
• Справка о доходах (если требуется подтверждение надбавки за трудовой стаж)․
• Заявление о получении надбавки (в случае, если надбавка не начислена автоматически)․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Получаю ли я пенсию, если работаю по договору ГПХ?

Да, но только при условии, что в договоре предусмотрено уплата страховых взносов в ПФР․ Если взносы не уплачиваются, пенсия будет выплачиваться без надбавки за трудовой стаж․

Можно ли одновременно получать пенсию и пособие по безработице?

Нет․ Пенсия и пособие по безработице – взаимно исключающие выплаты․

Как узнать размер надбавки за трудовой стаж?

Размер надбавки рассчитывается по формуле: баллы × коэффициент․ Один балл в 2026 году стоит около 600 рублей; Информацию можно уточнить в личном кабинете ПФР․

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по выплате пенсии работающим пенсионерам, вы можете воспользоваться следующими каналами связи:

Полезные рекомендации

• Проверяйте личный кабинет каждый месяц – там отображаются начисления, надбавки и возможные ошибки․
• Сохраняйте справки о страховых взносах от работодателя – они могут понадобиться при проверке права на надбавку․
• Если вы сменили работу, сообщите в ПФР о новых реквизитах работодателя, чтобы не было перерывов в начислении взносов․
• При возникновении вопросов – звоните в горячую линию или записывайтесь на личный приём через личный кабинет․

Дата актуализации информации: