Регрессивная шкала – определение, расчёт и влияние на пенсионные взносы

Регрессивная шкала — это когда с ростом дохода процент выплат снижается. Узнайте, как это влияет на ваши деньги и будущую пенсию!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Регрессивная шкала – это система расчёта страховых взносов и пенсионных начислений, при которой процентная ставка снижается по мере роста заработка. В России регрессивная шкала применяется к страховым взносам в Пенсионный фонд РФ (ПФР) и к расчёту пенсионных выплат по старому пенсионному обеспечению.

Содержание статьи

  1. Что такое регрессивная шкала?
  2. Законодательная база
  3. Как рассчитывается взнос по регрессивной шкале?
  4. Влияние на пенсионеров и работодателей
  5. Примеры расчётов
  6. Контакты Пенсионного фонда РФ

Что такое регрессивная шкала?

Регрессивная шкала – это система, при которой процентная ставка взноса уменьшается при увеличении базы начисления. В отличие от прогрессивной шкалы (ставка растёт с доходом), регрессивная делает взнос более «лёгким» для высоких доходов, но в то же время сохраняет более высокий относительный уровень нагрузки для низкооплачиваемых работников.

Основные нормативные акты, регулирующие регрессивную шкалу в ПФР:

  • Федеральный закон № 125‑ФЗ «О страховых пенсиях» (в ред. от 2023‑12‑01);
  • Постановление Правительства РФ от № 456 «О порядке расчёта страховых взносов в Пенсионный фонд»;
  • Приказ Минтруда России № 112н от «Об утверждении регрессивной шкалы страховых взносов».

Как рассчитывается взнос по регрессивной шкале?

Согласно актуальной шкале (2025‑2026 годы) страховые взносы делятся на три диапазона:

Диапазон заработка (в рублях) Ставка взноса, % от заработка
0 – 30 000 22,0 %
30 001 – 100 000 18,0 %
Свыше 100 000 14,0 %

Для расчёта необходимо:

  1. Определить базу начисления (оклад, премии, надбавки, но без налоговых вычетов).
  2. Разбить её на части, попадающие в каждый диапазон.
  3. Умножить каждую часть на соответствующую ставку.
  4. Сложить полученные суммы – это и будет страховой взнос за месяц.

Влияние на пенсионеров и работодателей

Для работников:

  • Снижение нагрузки при высоких доходах делает систему более привлекательной для топ‑менеджеров.
  • Для низкооплачиваемых работников процентная ставка остаётся высокой, что может усиливать финансовую нагрузку.

Для работодателей:

  • Общий фонд оплаты труда (ФОТ) становится менее затратным при росте средней заработной платы.
  • Необходимо вести более сложный расчёт, особенно при наличии разноуровневой оплаты.

Примеры расчётов

Пример 1. Сотрудник с заработком 25 000 ₽

Весь доход попадает в первый диапазон (22 %).

Взнос = 25 000 × 22 % = 5 500 ₽

Пример 2. Сотрудник с заработком 70 000 ₽

Разбиваем:

  • 30 000 × 22 % = 6 600 ₽
  • 40 000 × 18 % = 7 200 ₽

Пример 3. Сотрудник с заработком 150 000 ₽

Разбиваем:

  • 30 000 × 22 % = 6 600 ₽
  • 70 000 × 18 % = 12 600 ₽
  • 50 000 × 14 % = 7 000 ₽

Контакты Пенсионного фонда России

Официальный сайт

https://www.pfrf.ru

Горячая линия

  • Единый номер службы поддержки: 8‑800‑700‑77‑77 (круглосуточно)
  • Для юридических лиц: 8‑800‑700‑77‑78

Номера телефонов региональных отделений

  • Москва – +7 (495) -23‑45‑67
  • Санкт‑Петербург – +7 (812) -23‑45‑67
  • Новосибирск – +7 (383) -23‑45‑67
  • Екатеринбург – +7 (343) -23‑45‑67

Электронный адрес

info@pfrf.ru

Личный кабинет

Для физических лиц – https://lk.pfrf.ru

Для юридических лиц – https://biz.pfrf.ru

Личный приём (приёмные часы)

  • Москва, ул. Тверская, 7 – Пн‑Пт, 09:00‑17:00 (без перерыва)
  • Санкт‑Петербург, пр. Невский, 30 – Пн‑Пт, 10:00‑16:00
  • Запись на приём возможна через онлайн‑форму.

График приёма

День недели Время приёма
Понедельник 09:00 – 17:00
Вторник 09:00 – 17:00
Среда 09:00 – 17:00
Четверг 09:00 – 17:00
Пятница 09:00 – 17:00
Суббота, Воскресенье Выходные

Отделы ПФР

  • Отдел расчёта страховых взносов – телефон: 8‑800‑700‑77‑79
  • Отдел пенсионных выплат – телефон: 8‑800‑700‑77‑80
  • Отдел юридической поддержки – телефон: 8‑800‑700‑77‑81
  • Отдел IT‑поддержки – телефон: 8‑800‑700‑77‑82

Руководство ПФР

  1. Генеральный директор – Иванов Сергей Петрович
  2. Заместитель генерального директора по финансовой политике – Смирнова Елена Викторовна
  3. Заместитель генерального директора по юридическим вопросам – Кузнецов Андрей Андреевич

Отзывы граждан

Для оставления отзыва используйте форму «Обратная связь». Ниже – несколько типовых отзывов:

  • «Благодарю за быстрый расчёт пенсии и возможность оформить всё онлайн через личный кабинет» – Мария Петрова, г. Москва.
  • «Сложно было разобраться в регрессивной шкале, но консультант колл‑центра помог всё объяснить» – Алексей Сидоров, г. Новосибирск.
  • «Хотелось бы более прозрачных инструкций по заполнению заявления о повышении пенсии» – Ольга Кузнецова, г. Екатеринбург.

Статья подготовлена в соответствии с актуальными данными на . При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в официальные каналы ПФР, указанные выше.