Вопрос о том, сколько процентов от заработной платы уходит на формирование будущей пенсии, волнует каждого работающего гражданина. Система пенсионного страхования в России имеет свои особенности, и главное правило, которое нужно знать: страховые взносы платит работодатель сверх суммы, указанной в вашем трудовом договоре. Давайте разберем все нюансы отчислений, а также приведем контакты и структуру Социального фонда России (СФР), который с 2023 года объединил ПФР и ФСС.

Описание системы отчислений

Многие работники ошибочно полагают, что пенсионные взносы вычитываются из их зарплаты. На самом деле, на руки сотрудник получает сумму за вычетом только НДФЛ (13% или 15%). А вот пенсионные, медицинские и социальные отчисления работодатель делает сверх начисленной зарплаты.

Общий размер страховых взносов составляет 30% от фонда оплаты труда. Из них:

• 22%, на обязательное пенсионное страхование (ОПС);
• 2,9%, на социальное страхование (больничные, декретные);
• 5,1%, на медицинское страхование (ОМС).

Таким образом, именно 22% от вашей заработной платы уходит на формирование будущей пенсии. Однако на ваш индивидуальный лицевой счет в СФР зачисляется не вся эта сумма, а только 16% (так называемый солидарный тариф в 6% идет на выплату пенсий нынешним пенсионерам, а индивидуальная часть — 16% — формирует вашу личную пенсию и переводится в пенсионные баллы).

Особые ставки для ИТ-сектора и МСП

Для субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП) с 2021 года действуют льготные ставки. За работника, чья зарплата превышает МРОТ, работодатель платит сниженный тариф, 6% на пенсионное страхование (вместо 22%) и 3,6% на медицинское (вместо 5,1%).

Контакты для обращений

С 2023 года Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования объединены в единый Социальный фонд России (СФР). Все вопросы, касающиеся пенсионных отчислений, теперь следует адресовать в СФР.

Официальный сайт

Основной ресурс для получения государственных услуг в сфере пенсионного и социального обеспечения — Госуслуги (gosuslugi.ru). Официальный сайт Социального фонда России, sfr.gov.ru.

Горячая линия

Для получения консультаций по вопросам пенсионного обеспечения и отчислений работает единый телефон:

• 8 (800) -00-00-01 (бесплатно по всей России)

Номера телефонов

Контакты региональных отделений СФР можно найти на официальном сайте фонда. Для Москвы:

• Телефон Единого контакт-центра: +7 (495) -87-09-19

Электронный адрес

Электронные обращения граждан принимаются через специальную форму на сайте СФР или по адресу региональных управлений. Общий информационный ящик: info@sfr.gov.ru (для уточнения общих вопросов, не содержащих персональных данных).

Личный кабинет

Чтобы узнать, сколько процентов от вашей зарплаты реально поступило на лицевой счет и сколько пенсионных баллов вы заработали, необходимо воспользоваться Личным кабинетом:

1. Личный кабинет гражданина на Госуслугах — раздел «Пенсия, пособия и льготы» -> «Извещение о состоянии лицевого счета в СФР».
2. Личный кабинет на сайте СФР — вход осуществляется через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА), то есть через те же Госуслуги.

Личный прием и график приема

Если вам необходимо решить сложный вопрос лично, вы можете посетить клиентскую службу СФР.

• График приема: Понедельник — Пятница с 09:00 до 18:00 (в некоторых регионах — до 17:00). Без перерыва на обед или с перерывом с 13:00 до 14:00.
• Личный прием ведется в порядке живой очереди или по предварительной записи (через Госуслуги или по телефону горячей линии).

Отделы

В структуре Социального фонда России за различные направления отвечают профильные отделы:

• Отдел назначения пенсий — расчет и перерасчет страховых и социальных пенсий.
• Отдел организации персонифицированного учета, контроль за поступлением страховых взносов от работодателей, ведение лицевых счетов граждан.
• Отдел социальных выплат, материнский капитал, пособия на детей, больничные листы.
• Отдел по работе с обращениями граждан, рассмотрение жалоб и претензий.

Руководство

На федеральном уровне структуру фонда возглавляют:

• Председатель Социального фонда России — руководитель, назначаемый Правительством РФ.
• Заместители председателя, курируют отдельные направления (пенсионное обеспечение, социальное страхование, цифровизация).
• Управляющие региональными отделениями, руководители СФР в субъектах РФ.

Отзывы

Отзывы граждан о работе пенсионной системы и фонда можно разделить на несколько категорий:

• Позитивные: удобство проверки состояния лицевого счета через Госуслуги, возможность раннего выхода на пенсию для вредных профессий, оперативность назначения пенсий по заявлению.
• Негативные: жалобы на недобросовестных работодателей (серые зарплаты, из-за чего 22% не перечисляются в фонд), сложности дозвона на горячую линию в пиковые периоды, задержки в обработке документов при переходе на новую систему СФР.

Важно помнить: если вы обнаружили, что работодатель не платит 22% за вас (это видно по нулевым поступлениям в выписке из СФР), вы имеете право обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию или прокуратуру для защиты своих пенсионных прав.