Одним из самых частых вопросов среди трудящихся граждан является вопрос о том, какой процент от зарплаты уходит в Пенсионный фонд. С 1 января 2023 года в системе страховых отчислений произошли глобальные изменения: Пенсионный фонд России (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) были объединены в новую структуру — Социальный фонд России (СФР). В связи с этим отдельные тарифы платежей в ПФР, ФСС и ФОМС были отменены, однако базовые ставки налогообложения сохранились.
Описание: как формируются отчисления с зарплаты
Важно понимать ключевое отличие: с работника напрямую не удерживается процент в Пенсионный фонд. Работник платит только НДФЛ (налог на доходы физических лиц) в размере 13% или 15%. А вот страховые взносы уплачивает работодатель сверх суммы, прописанной в трудовом договоре (сверх оклада).
Базовый размер совокупных отчислений работодателя в фонды (СФР и ФОМС) составляет 30% от фонда оплаты труда. Из них:
- 22%, на обязательное пенсионное страхование (ОПС). Эти деньги направляются в СФР, но идут именно на формирование будущей пенсии сотрудника.
- 5,1% — на обязательное медицинское страхование (ФОМС).
- 2,9% — на обязательное социальное страхование (больничные, декретные и т.д.).
Таким образом, отвечая на вопрос «сколько процентов пенсионный фонд с работника», можно сказать: 22% от заработной платы перечисляет работодатель в Социальный фонд России на пенсию работника. Работник этих денег на руки не получает, но они формируют его индивидуальный лицевой счет.
Единый тариф и предельная база
С 2023 года работодатели платят взносы единым платежом. После достижения предельной базы для исчисления страховых взносов (она ежегодно индексируется) тариф меняется: работодатель платит 15,1% единым платежом сверх базы, из которых на пенсию идет меньшая доля, а социальная и медицинская части сохраняются.
Также стоит отметить исторический факт: с 1997 года в соответствии с законом № 26-ФЗ удерживался 1 процент с заработка работающих граждан (включая пенсионеров) в виде обязательного страхового взноса. Сейчас эта норма не применяется в отношении стандартных трудовых договоров.
Контакты для обращений
Поскольку ПФР теперь является частью Социального фонда России, все обращения по пенсионным вопросам направляются в клиентские службы СФР.
Официальный сайт
Официальный портал Социального фонда России: sfr.gov.ru
Также получить информацию о своих пенсионных накоплениях, стаже и баллах можно через Единый портал государственных услуг: gosuslugi.ru
Горячая линия
Для быстрого получения консультации по пенсионным и социальным вопросам работает бесплатная горячая линия:
- 8 (800) -00-00-01 — круглосуточный телефон контакт-центра СФР (звонок бесплатный по всей России).
Номера телефонов
Помимо единого номера горячей линии, у каждого регионального отделения СФР есть свои телефоны для связи. Найти номер вашего местного управления можно на сайте СФР в разделе «Контакты региональных отделений».
Электронный адрес
Для отправки электронных обращений и заявлений используется форма обратной связи на официальном сайте СФР. Также действует единый email для информационных запросов: info@sfr.gov.ru
Личный кабинет
Для контроля за своими пенсионными отчислениями работнику необходимо воспользоваться Личным кабинетом:
- Личный кабинет гражданина на сайте СФР (es.sfr.gov.ru). Вход осуществляется через учетную запись Госуслуг (ЕСИА). Здесь можно заказать выписку о состоянии индивидуального лицевого счета.
- Личный кабинет на Госуслугах. В разделе «Пенсия, пособия и льготы» доступна услуга «Извещение о состоянии лицевого счета в СФР». Это самый простой способ узнать, сколько процентов и какую сумму работодатель перечислил за вас.
Личный прием
Если вам необходимо решить сложный вопрос лично, специалисты Социального фонда России ведут личный прием граждан в территориальных органах. При себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность (паспорт), а также СНИЛС.
График приема
Стандартный график приема граждан в клиентских службах СФР (может незначительно отличаться в зависимости от региона):
- Понедельник — Четверг: с 09:00 до 18:00
- Пятница: с 09:00 до 16:45
- Суббота, Воскресенье: выходной
- Обеденный перерыв: с 12:30 до 13:15
В некоторых крупных городах работают выездные мобильные приемные и специализированные центры обслуживания с продленным графиком.
Отделы
В структуре Социального фонда России (и бывшего ПФР) за отчисления работников и пенсионное обеспечение отвечают следующие подразделения:
- Клиентская служба — первичный прием граждан, консультирование, выдача справок и выписок.
- Отдел организации персонифицированного учета — контроль за поступлением страховых взносов от работодателей, ведение лицевых счетов застрахованных лиц.
- Отдел назначения и выплаты пенсий — расчет и оформление пенсий по старости, инвалидности и потере кормильца.
- Отдел по работе с работодателями — консультирование юридических лиц и ИП по вопросам уплаты страховых взносов, приема отчетности (ЕФС-1).
Руководство
На федеральном уровне деятельностью Социального фонда России руководит Председатель правления СФР. В субъектах РФ работают региональные отделения, которыми управляют Управляющие отделениями СФР. Именно они несут ответственность за корректный учет пенсионных прав граждан в своем регионе. Актуальный состав руководства представлен на официальном сайте фонда.
Отзывы
Отзывы граждан о работе пенсионной системы (ныне СФР) носят полярный характер:
- Положительные отзывы чаще всего касаются удобства получения информации через Личный кабинет на Госуслугах и сайте СФР. Граждане отмечают, что теперь можно легко отследить, платит ли работодатель 22% за пенсионное страхование, не выходя из дома. Также хвалят оперативность горячей линии по общим вопросам.
- Отрицательные отзывы в основном связаны с очередями в клиентских службах при личном визите, сложностями дозвона в региональные отделения, а также с вопросами к размеру начисленных пенсий. Многие работники жалуются на недобросовестных работодателей, которые платят «серую» зарплату, из-за чего 22% на пенсию не начисляются, и будущая пенсия работника оказывается минимальной.
Важно: Если вы обнаружили, что работодатель не делает отчисления в СФР (об этом скажет нулевой баланс на лицевом счете), вы имеете право обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда или в налоговые органы (ФНС), так как именно ФНС с 2023 года администрирует сбор страховых взносов.