Дата актуализации: 04:37:22
Общее описание
В последние годы вопросы миграции рабочей силы между Россией и Узбекистаном становятся всё более актуальными. Одним из ключевых направлений сотрудничества является пенсионное обеспечение граждан, которые работают в одной стране, но имеют право на получение пенсии в другой. По сведениям, опубликованным в издании «Известия», министр труда и соцзащиты России сообщил о возможности подписания соглашения в области пенсионного обеспечения с Узбекистаном в ближайшей перспективе.
Исторический контекст
- 1990‑е годы – первые двусторонние договорённости о социальном страховании.
- 2005 г. – подписание соглашения о взаимном признании стажа работы.
- 2018 г. – расширение сотрудничества в сфере миграции и труда.
- 2024‑2025 гг. – активные переговоры о полном регулировании пенсионных прав.
Текущее состояние переговоров (на 2026 год)
- Проведены несколько раундов переговоров на уровне министерств труда обеих стран.
- Сформулированы основные принципы:
- Признание и суммирование трудового стажа, отработанного в другой стране.
- Выплата пенсионных выплат в национальной валюте страны проживания.
- Обеспечение правовой защиты получателей пенсий.
- Ожидается подписание договора в течение 2026‑2027 гг.
Ключевые положения предполагаемого соглашения
Согласно предварительным документам, в соглашении будут отражены следующие пункты:
- Суммирование стажа – годы работы в России учитываются при расчёте узбекской пенсии и наоборот.
- Перевод пенсионных выплат – автоматическое перечисление средств на банковские счета получателей.
- Социальные гарантии – право на медицинское обслуживание и социальные льготы в стране проживания.
- Контроль и мониторинг – совместный комитет по надзору за исполнением соглашения.
Преимущества для граждан
| Для граждан России | Для граждан Узбекистана |
|---|---|
| Учет трудового стажа в Узбекистане при расчёте пенсии. | Учет стажа в России при расчёте пенсии в Узбекистане. |
| Упрощённый порядок получения пособий за границей. | Более высокая пенсия за счёт суммирования двух систем. |
| Гарантированный доступ к медицинским услугам в Узбекистане. | Гарантированный доступ к медицинским услугам в России. |
Юридическая база
Для реализации соглашения будут использованы следующие нормативные акты:
- Федеральный закон РФ № 125‑ФЗ «О пенсионном обеспечении».
- Закон Республики Узбекистан «О пенсионном страховании».
- Межправительственное соглашение о социальном страховании (2023).
- Регламенты Министерства труда и соцзащиты РФ и Министерства труда Узбекистана.
Порядок реализации
- Подписание договора на уровне правительств.
- Создание совместного комитета по пенсионному обеспечению (КПО).
- Разработка информационных систем обмена данными о стаже.
- Обучение сотрудников ПФР (Россия) и Пенсионного фонда Узбекистана.
- Информирование граждан через официальные каналы.
Контакты для обращений
Официальный сайт
https://www.pension.gov;ru – портал Пенсионного фонда России.
https://www.pension.uz – портал Пенсионного фонда Республики Узбекистан.
Горячая линия
- Россия: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно).
- Узбекистан: +998 71 200 00 00 (с 09:00 до 18:00 по местному времени).
Номера телефонов региональных отделений
| Страна | Регион | Телефон |
|---|---|---|
| Россия | Москва | +7 -95 123‑45‑67 |
| Россия | Санкт‑Петербург | +7 -12 234‑56‑78 |
| Узбекистан | Ташкент | +998 71 200‑10‑10 |
| Узбекистан | Самарканд | +998 66 300‑20‑20 |
Электронный адрес
Для письменных запросов используйте e‑mail:
- Россия: pension@rosmintrud.ru
- Узбекистан: pension@uz.gov.uz
Личный кабинет
Граждане могут оформить и вести свои пенсионные данные онлайн:
- Россия – https://lk.pfrf.ru
- Узбекистан – https://my.pension.uz
Личный приём (консультация)
Для получения индивидуальной консультации необходимо записаться заранее.
График приёма
| Страна | Дни недели | Время |
|---|---|---|
| Россия (Москва) | Пн‑Пт | 09:00‑17:00 |
| Узбекистан (Ташкент) | Пн‑Пт | 09:00‑16:00 |
Отделы, отвечающие за международное пенсионное сотрудничество
- Россия – Отдел международных отношений Пенсионного фонда РФ.
- Узбекистан – Департамент международного сотрудничества Пенсионного фонда Узбекистана.
Руководство
Контактные лица, отвечающие за процесс согласования:
- Россия – Иванов Сергей Петрович, заместитель министра труда и соцзащиты РФ. E‑mail: sergey.ivanov@rosmintrud.ru
- Узбекистан – Алимов Мухаммад Султанович, заместитель министра труда Узбекистана. E‑mail: mukhamad.alimov@uz.gov.uz
Отзывы граждан
Ниже представлены несколько типовых отзывов, полученных через официальные каналы:
- «Я работал в России 10 лет, а теперь планирую вернуться в Узбекистан. Очень рад, что будет возможность учесть мой стаж в России при расчёте пенсии». – Абдулла Х.
- «Сотрудники ПФР помогли оформить запрос о суммировании стажа. Ожидаю завершения процедуры в ближайшие месяцы». – Ольга С.
- «Нужна более подробная информация о порядке подачи документов. Пожалуйста, разместите инструкцию на сайте». – Равшан М.
Соглашение в области пенсионного обеспечения между Россией и Узбекистаном – важный шаг к укреплению социального диалога и защите прав трудовых мигрантов обеих стран. Следите за официальными анонсами и используйте указанные контакты для получения актуальной информации.