Справка об удержанных и перечисленных алиментах – документ, который работодатель обязан выдать сотруднику‑алиментщику (или взыскателю) после прекращения трудовых отношений. Справка подтверждает, какие суммы были удержаны из заработной платы, когда они были перечислены и какой остаток (если есть) остаётся к выплате.
Зачем нужна справка при увольнении?
- Для подтверждения факта выполнения обязательств по алиментам перед судом или приставами;
- Для предоставления в органы соцзащиты, в случае изменения размера выплат;
- Для закрытия исполнительного производства (уведомление о прекращении удержаний);
- Для личного архива работника – доказательство своевременных выплат.
Правовая база
Согласно ст. 5.35.1 Семейного кодекса РФ и ст. 165 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан удерживать из заработной платы суммы, установленные исполнительным листом, и перечислять их в установленный срок. При увольнении работодатель обязан в течение одного дня после увольнения направить в судебные приставы уведомление об окончании удержаний и выдать работнику справку об удержанных и перечисленных алиментах.
Кто выдает справку?
Справку оформляет бухгалтерия (или отдел кадров) организации‑работодателя. Документ подписывается руководителем (или уполномоченным лицом) и заверяется печатью предприятия.
Образец справки об алиментах при увольнении
ИНН 1234567890, КПП 123456789
Адрес: 123456, г. Москва, ул. Примерная, д. 1
Тел;: +7 (495) -23‑45‑67, e‑mail: info@example.com
СПРАВКА
о удержанных и перечисленных алиментах
Дата выдачи:
Сотрудник: Иванов Иван Иванович, должность – бухгалтер.
Трудовой договор №: 45/2022 от .
Дата увольнения: .
Сведения об удержании алиментов:
| Месяц | Сумма удержания, руб. | Дата перечисления, руб. |
|---|---|---|
| 01.2026 | 5 000,00 | |
| 02.2026 | 5 000,00 | |
| 03.2026 | 5 000,00 | |
| 04.2026 | 5 000,00 | |
| 05.2026 | 5 000,00 |
Остаток к выплате: 0,00 руб.
Примечание: Удержание прекращено в связи с увольнением сотрудника.
Подпись руководителя _____________________ /Петров П. П./
Печать организации
Пошаговая инструкция для работодателя
- Получить от судебных приставов копию исполнительного листа с отметкой об окончании удержаний.
- Сформировать справку по образцу (см. выше), указав все удержанные суммы и даты их перечисления.
- Подписать справку руководителем и поставить печать.
- Отправить в отдел судебных приставов не позднее дня, следующего за днем увольнения уведомление об окончании удержаний.
- Вручить справку сотруднику в день увольнения (или в течение 1 рабочего дня).
- Закрыть личное дело сотрудника, включив в архив копию исполнительного листа и справку.
Пошаговая инструкция для работника‑алиментщика
- Уточнить у работодателя наличие всех удержанных сумм и даты их перечисления.
- Попросить оформить справку об алиментах в день увольнения.
- Получив справку, проверьте корректность указанных сумм и дат.
- Если требуется, предоставьте справку в суд или к судебным приставам для закрытия исполнительного производства.
- Сохраните документ в личных бумагах – он может понадобиться при получении новых алиментных решений.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Нужно ли платить налог на полученные алименты?
Алименты не являются доходом получателя и не подлежат налогообложению в РФ.
Как быстро работодатель обязан выдать справку?
Согласно ТК РФ – в течение одного рабочего дня после увольнения;
Что делать, если в справке указана неверная сумма?
Требуйте от работодателя исправить документ. При отказе – обратитесь в инспекцию труда или в суд.
Контакты для обращений
| Тип контакта | Информация |
|---|---|
| Официальный сайт | https://www.example.com |
| Горячая линия | +7 (800) -55‑33‑22 (круглосуточно) |
| Номера телефонов |
|
| Электронный адрес | hr@example.com / finance@example.com |
| Личный кабинет | https://portal.example.com (вход по логину и паролю) |
| Личный приём (офис) | г. Москва, ул. Примерная, д. 1, офис 3‑й этаж |
| График приёма | Пн‑Пт: 09:00‑18:00, Сб: 10:00‑14:00, Вс – выходной |
| Отделы |
|
| Руководство |
|
| Отзывы |
|
Важно: Справка об алиментах – документ, подтверждающий исполнение обязательств. Храните её в надёжном месте и используйте при необходимости в суде, у приставов или в органах соцзащиты.