С 2023 года в России функционирует Единый социальный фонд (ЕСФ)‚ который объединил Пенсионный фонд России (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС). Несмотря на это‚ обязанность работодателей по уплате страховых взносов‚ которые формируют будущие пенсии сотрудников‚ осталась неизменной. В данной статье мы подробно разберем‚ какие налоги и взносы организации обязаны уплачивать‚ какие нововведения вступили в силу в 2026 году‚ а также приведем актуальные контакты Социального фонда России (СФР) для обращений.

Описание системы уплаты страховых взносов

Страховые взносы — это обязательные платежи‚ которые компании и индивидуальные предприниматели должны платить в специальный фонд. Эти деньги идут на поддержание государственной системы обязательного социального страхования: формирование пенсий‚ оплату больничных‚ декретных выплат и других социальных гарантий.

Налогоплательщиками страховых взносов являются все организации и индивидуальные предприниматели‚ выплачивающие доходы физическим лицам. Основной тариф для большинства работодателей составляет 30% от фонда оплаты труда‚ из которых:

• 22% — на обязательное пенсионное страхование (ОПС);
• 5‚1% — на обязательное медицинское страхование (ОМС);
• 2‚9% — на обязательное социальное страхование (ОСС) на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Важные изменения 2026 года

Одно из самых обсуждаемых изменений 2026 года — обязанность уплаты страховых взносов за руководителей так называемых «спящих компаний». Оно вызвало массу споров в бизнес-среде. Теперь‚ даже если директор единственной организации не получает зарплату‚ компания обязана уплачивать страховые взносы‚ исчисленные из минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Однако из этого правила есть исключения. Например‚ организации‚ переходящие на Автоматизированную упрощенную систему налогообложения (АУСН)‚ часто задают вопрос: нужно ли будет уплачивать данные страховые взносы в отношении директора‚ если ему не начисляется зарплата? Согласно абзацу 2 п. 1 ст. соответствующего нормативного акта‚ организации на АУСН не обязаны уплачивать страховые взносы с МРОТ за директора‚ которому не начисляется зарплата с 1 января 2026 года.

Кроме того‚ Правительство России утвердило подготовленный Минфином перечень отраслей экономики для применения льготных тарифов страховых взносов. Для каждого работодателя из льготных секторов важно правильно и своевременно исчислять и уплачивать страховые взносы по сниженным ставкам.

Контакты для обращений: Социальный фонд России (СФР)

Поскольку Пенсионный фонд теперь является частью СФР‚ все вопросы‚ связанные с уплатой пенсионных взносов‚ следует адресовать в Социальный фонд России.

Официальный сайт

Актуальная информация‚ электронные сервисы и документация размещены на официальном портале: esfr.ru (Единый портал Социального фонда России).

Горячая линия и номера телефонов

Для быстрого решения вопросов работает федеральная горячая линия СФР:

• 8 (800) -00-00-01 — единый номер горячей линии (звонок бесплатный по всей России).
• 8 (495) -87-09-21 — номер для связи из-за рубежа или с мобильных телефонов (оплачивается по тарифу оператора).

Электронный адрес

Для отправки официальных обращений и документов используется электронная почта: info@esfr.ru. Рекомендуется подписывать письма усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП).

Личный кабинет

Для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей основным инструментом взаимодействия с фондом является Личный кабинет юридического лица на сайте СФР.

Вход в личный кабинет осуществляется через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА) с использованием подтвержденной учетной записи на портале Госуслуг. В кабинете можно:

1. Просматривать сальдо расчетов по взносам.
2. Получать уведомления о задолженностях.
3. Сдавать отчетность (при необходимости).
4. Обращаться в фонд в электронном виде.

Личный прием и график приема

Личный прием руководителей и представителей организаций осуществляется в территориальных органах СФР по месту регистрации компании.

График приема в большинстве региональных управлений:

• Понедельник — Четверг: с 09:00 до 18:00 (перерыв на обед с 13:00 до 13:45)
• Пятница: с 09:00 до 16:45 (перерыв на обед с 13:00 до 13:45)
• Суббота и Воскресенье: выходной

Примечание: Перед визитом обязательно уточняйте часы работы вашего территориального отделения на официальном сайте‚ так как они могут незначительно отличаться.

Отделы СФР

В структуре Социального фонда России за работу с организациями-страхователями отвечают следующие ключевые подразделения:

• Отдел администрирования страховых взносов — контролирует полноту и своевременность уплаты взносов‚ ведет учет платежей.
• Отдел камеральных проверок — проверяет корректность расчетов по начисленным и уплаченным взносам.
• Отдел выездных проверок — проводит проверки страхователей по месту их нахождения.
• Отдел по работе с обращениями граждан и организаций, рассматривает жалобы и запросы налогоплательщиков.

Руководство

На федеральном уровне структуру СФР возглавляют:

• Председатель Социального фонда России — осуществляет общее руководство фондом.
• Первый заместитель председателя — курирует вопросы администрирования доходов и контроля за уплатой страховых взносов.
• Заместители председателя, руководят отдельными блоками (пенсионным обеспечением‚ социальными выплатами‚ IT-инфраструктурой).

На региональном уровне работу контролируют управляющие отделениями СФР по субъектам РФ.

Отзывы

Отзывы предпринимателей и бухгалтеров о взаимодействии с фондом в 2026 году в основном касаются нововведений:

• Позитивные отзывы: Многие отмечают удобство работы через Личный кабинет на сайте СФР и быструю сверку расчетов. Также положительно оценивается освобождение компаний на АУСН от уплаты взносов за директоров без зарплаты.
• Негативные отзывы: Вызывает недовольство введение обязательных взносов с МРОТ для директоров «спящих компаний» — малый бизнес считает это дополнительной финансовой нагрузкой в условиях отсутствия реальной выручки. Также встречаются жалобы на долгое дозванивание на горячую линию в периоды сдачи отчетности.

Для каждого работодателя крайне важно следить за изменениями в законодательстве‚ правильно исчислять и своевременно уплачивать страховые взносы‚ чтобы избежать пеней и штрафов со стороны контролирующих органов.