С 2023 года Пенсионный фонд России (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) объединены в единый Социальный фонд России (СФР). Однако обязанность уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС) осталась неизменной. В 2025-2026 годах система страховых взносов претерпела существенные изменения: обновились ставки, порядок расчета, сроки уплаты и отчетности. В этой статье мы подробно разберем, сколько процентов от зарплаты идет в пенсионный фонд, как рассчитать взносы для ИП, а также предоставим актуальные контакты и способы связи с СФР.

Описание: как работают пенсионные отчисления

Страховые взносы в СФР — это обязательные платежи, которые обеспечивают формирование будущей пенсии граждан и их социальную защиту. Отчисления делятся на две основные категории:

• Взносы за сотрудников: уплачиваются работодателем из фонда оплаты труда (сверх суммы, начисленной работнику).
• Взносы ИП за себя: фиксированные платежи индивидуальных предпринимателей, а также дополнительный взнос при высоком уровне дохода.
• Добровольные взносы: возможность для граждан «купить» недостающие пенсионные баллы для увеличения будущей пенсии.

Сколько платит работодатель за сотрудника?

Многие работники задаются вопросом, какой процент от их зарплаты уходит в пенсионный фонд. Важно понимать: из самой зарплаты работника удерживается только НДФЛ (13% или 15%). Страховые взносы уплачиваются работодателем сверх начисленной зарплаты.

В 2025-2026 годах стандартные ставки (тарифы) для работодателей без льгот распределяются следующим образом:

• 22% — на обязательное пенсионное страхование (ОПС).
• 5,1%, на обязательное медицинское страхование (ОМС).
• 2,9% — на социальное страхование (ВНиМ, временная нетрудоспособность и материнство).

Таким образом, стандартная налоговая нагрузка на работодателя составляет 30%. Стоит отметить, что для работающих граждан (включая работающих пенсионеров) предусмотрен обязательный страховой взнос в размере 1 процента с заработка, что учитывается в общей тарификации.

Для выплат свыше предельной базы (которая ежегодно индексируется) на пенсию применяется пониженная ставка.

Сколько платят ИП за себя?

Индивидуальные предприниматели обязаны платить страховые взносы за себя в фиксированном размере:

1. На пенсионное страхование: рассчитывается исходя из однократной величины МРОТ и является произведением минимального размера оплаты труда и тарифа страховых взносов (22%), увеличенное в 12 раз. Формула: 1 МРОТ х 22% х 12 месяцев. При МРОТ в 22 440 руб. (на 2025 год), фиксированный взнос на ОПС составит 59 241,60 руб.
2. На медицинское страхование: также фиксированная сумма, устанавливаемая законом на каждый год.
3. Дополнительный пенсионный взнос (1%): если доход ИП за расчетный период превышает 300 000 рублей, он обязан уплатить 1% с суммы превышения. При этом общий размер дополнительных пенсионных взносов имеет максимальную планку — в 2026 году она составляет 321 818 рублей. При любом доходе вы не заплатите больше этой суммы;

Добровольная уплата взносов (покупка баллов)

Граждане могут добровольно перечислять страховые взносы в счет будущей пенсии, чтобы увеличить свой стаж и количество пенсионных коэффициентов (баллов). Минимальный размер такого взноса рассчитывается так же, как и для ИП: 1 МРОТ х 22% х 12 месяцев.

Контакты для обращений: Социальный фонд России (СФР)

Поскольку ПФР вошел в состав СФР, все вопросы по пенсионным отчислениям теперь следует направлять в Социальный фонд России.

Официальный сайт

www.sfr.gov.ru — главный портал Социального фонда России. Здесь находится вся нормативная документация, калькуляторы взносов и формы для обращений.

Горячая линия и номера телефонов

• Единый контакт-центр СФР: 8 (800) -00-00-01 (звонок бесплатный по всей России).
• Для лиц с нарушением слуха: работает специальный федеральный номер с поддержкой текстовых сообщений.
• Региональные номера: на официальном сайте СФР можно найти прямые телефоны управлений в вашем регионе.

Электронный адрес

Для отправки сканов документов или официальных запросов (в зависимости от региона) используется единая система электронной приемной на сайте. Общие консультации можно получать через форму обратной связи по адресу: info@sfr.gov.ru (уточняйте актуальные адреса для вашей области, например, для Ступино или других муниципалитетов могут быть выделены локальные ящики).

Личный кабинет

Управлять своими пенсионными накоплениями, отслеживать стаж и суммы уплаченных взносов можно через:

• Личный кабинет гражданина на сайте СФР (вход по логину и паролю от Госуслуг).
• ЕСИА (Госуслуги): в разделе «Пенсия, пособия и льготы» отображается вся актуальная информация о состоянии лицевого счета.

Личный прием и график приема

Личный прием граждан ведется в клиентских службах территориальных органов СФР. Рекомендуется предварительно записываться через портал Госуслуг или по телефону горячей линии.

Стандартный график приема:

• Понедельник — Четверг: с 09:00 до 18:00
• Пятница: с 09:00 до 16:45
• Обеденный перерыв: с 12:30 до 13:15
• Суббота, Воскресенье: выходной

Внимание! В некоторых регионах могут быть установлены дополнительные часы приема в субботу (например, для работающих пенсионеров), а также часы работы без перерыва на обед.

Отделы СФР

В структуре фонда работают следующие профильные подразделения:

• Отдел по работе с работодателями: консультирует по вопросам уплаты страховых взносов, сдачи отчетности (ЕФС-1) и оформления электронных больничных.
• Отдел пенсионного обеспечения: занимается назначением, перерасчетом и выплатой пенсий.
• Отдел социальных выплат: отвечает за материнский капитал, детские пособия и другие выплаты.
• Клиентская служба: первичный прием граждан и консультирование.

Руководство

Структуру управления СФР возглавляют:

• Председатель Социального фонда России — руководитель центрального аппарата.
• Заместители председателя — курируют отдельные направления (пенсии, соцстрах, ИТ-инфраструктура).
• Управляющие региональными отделениями — отвечают за работу СФР в субъектах РФ.

Отзывы

Отзывы граждан и предпринимателей о работе фонда и системе отчислений носят разный характер:

• Работодатели и ИП отмечают, что налоговая нагрузка осталась прежней (30% для компаний), однако процесс уплаты и отчетности через ФНС и СФР стал более цифровизированным. Жалобы чаще связаны с техническими сбоями при сдаче ЕФС-1 и сложностями в расчете предельных баз.
• Работающие пенсионеры часто оставляют отзывы о снижении отчислений: с 2021 года для них тариф в ПФР составил всего 6% от зарплаты, что замедляет рост их будущей пенсии, но снижает нагрузку на работодателя.
• Граждане в целом положительно оценивают возможность покупки добровольных баллов и удобство отслеживания своего стажа через Личный кабинет, однако иногда жалуются на долгое ожидание ответа по горячей линии.

Отчисления в пенсионный фонд (ныне СФР) остаются важнейшей частью финансовой системы страны. Стандартный тариф для работодателей составляет 22% на ОПС, а для ИП действуют фиксированные суммы, зависящие от МРОТ. Максимальный размер дополнительного взноса для ИП в 2026 году ограничен суммой в 321 818 рублей. Для удобства граждан и бизнеса работают горячие линии, личные кабинеты и клиентские службы, готовые помочь в решении любых вопросов по пенсионному страхованию.