Цель статьи – дать полное представление о том, какие сведения о трудовых отношениях необходимо предоставлять в Пенсионный фонд России (ПФР), в какие сроки, в какой форме и через какие каналы. Кроме того, в конце статьи размещены контактные данные для обращения в ПФР.
Правовая база
- Федеральный закон № 156-ФЗ от г. «О страховании в случае временной нетрудоспособности и в случае инвалидности».
- Приказ Минтруда России № 2281н от г. «Об утверждении формы единой персонифицированной отчетности (ЕФС‑1) и порядка её представления в СФР».
- Приказ Минсоцразвития России № 302н от г. «Об изменении сроков подачи сведений о трудовых отношениях».
Кто обязан подавать сведения?
Сведения обязаны подавать все работодатели, в т;ч.:
- Организации (ООО, АО, ПАО и пр.).
- Индивидуальные предприниматели, уплачивающие страховые взносы.
- Государственные и муниципальные учреждения.
Если численность штата превышает 10 человек, сведения подаются только в электронном виде.
Какие сведения необходимо предоставлять?
В единой форме ЕФС‑1 (ранее СЗВ‑ТД) указываются:
- ФИО работника, ИНН, СНИЛС.
- Дата начала и (при необходимости) окончания трудового договора.
- Размер начисленных страховых взносов (пенсионный, медицинский, социальный).
- Код причины прекращения трудовых отношений (увольнение, перевод, смерть и т.п.).
- Дополнительные сведения о выплатах по накопительной части пенсии (если такие есть).
Сроки подачи
| Событие | Срок подачи сведений |
|---|---|
| Приём на работу | Не позднее следующего дня после факта трудоустройства. |
| Увольнение/прекращение трудовых отношений | Не позднее следующего дня после увольнения. |
| Сдача отчётности за календарный месяц | До 25‑го числа следующего месяца (для персонифицированных сведений). |
| Сдача годовой отчётности (за декабрь) | До 27‑го января следующего года. |
Важно: с г. в ПФР введён обязательный режим «оперативной подачи» – сведения о изменениях в трудовых отношениях должны быть отправлены в течение 24 часов после их возникновения.
Как подать сведения?
5.1 Электронный способ (рекомендованный)
- Зарегистрировать личный кабинет на официальном портале www.pfrf.ru (раздел «Электронные услуги» → «ЕФС‑1»).
- Скачать шаблон ЕФС‑1 (XML) либо воспользоваться онлайн‑формой.
- Заполнить форму, используя данные из кадровой и бухгалтерской системы (возможна интеграция через API).
- Подписать файл электронной подписью (КЭП) или воспользоваться сервисом «Электронная подпись в браузере».
- Отправить файл через кнопку «Отправить в СФР». После отправки система выдаёт Квитанцию о приёме, которую следует сохранить.
5.2 Подача в бумажном виде (допускается только в исключительных случаях)
- Заполнить бумажный бланк ЕФС‑1 (формат А4, печать организации).
- Подписать бланк уполномоченным лицом.
- Отправить по почте заказным письмом в региональное отделение ПФР с уведомлением о вручении или принести лично в приёмный пункт.
- Срок подачи в бумажном виде – до 14 июля включительно за период с 8 июня по 14 июля (по правилам 2024‑го года).
5.3 Сервис «Оперативная подача сведений»
С 2024 года ПФР предоставляет мобильное приложение и веб‑сервис «Оперативная подача», позволяющий в реальном времени отправлять сведения о приёме/увольнении. Для доступа необходимо:
- Войти в личный кабинет ПФР.
- Выбрать пункт «Оперативная подача сведений».
- Заполнить короткую форму (ФИО, СНИЛС, дата события, код причины).
- Подтвердить отправку через СМС‑код.
Частые ошибки и как их избежать
- Опоздание – сведения отправлены позже 24 часов. Последствия: штраф в размере 0,5 % от начисленных взносов за каждый день просрочки.
- Неправильный код причины увольнения – приводит к некорректному расчёту страховых взносов.
- Отсутствие подписи КЭП – файл отклоняется системой автоматической проверки.
- Дублирование записей – проверяйте уникальность СНИЛС в файле.
- Не указание периода выплат – в случае дополнительных взносов в накопительную часть необходимо указать отдельный раздел.
FAQ (Вопросы и ответы)
- Обязательно ли подавать сведения в электронном виде?
- Нет, закон допускает бумажный вариант, однако с 2024 года для организаций с численностью штата более 10 человек обязательна электронная подача.
- Можно ли отправить сведения через дискеты?
- Технически – да, но такой способ считается устаревшим и может вызвать задержки в обработке. Рекомендуется использовать онлайн‑сервис.
- Куда обращаться, если система ПФР недоступна?
- В таком случае следует воспользоваться горячей линией (см. раздел «Контакты») и оформить временную бумажную форму, отправив её в течение 24 часов после восстановления доступа.
- Как проверить, что сведения приняты?
- После отправки в личном кабинете появляется Квитанция о приёме. Также в разделе «История отправок» можно увидеть статус «Принято».
Контактные данные для обращений
| Тип контакта | Информация |
|---|---|
| Официальный сайт | https://www.pfrf.ru |
| Горячая линия ПФР | 8‑800‑500‑00‑00 (круглосуточно) |
| Телефон регионального отделения (Москва) | +7 (495) -23‑45‑67 |
| Электронный адрес | info@pfrf.ru |
| Личный кабинет (портал ПФР) | https://lk.pfrf.ru |
| Личный приём (Москва, ул. Тверская, д. 7) | Приём по предварительной записи. |
| График личного приёма | Пн‑Пт: 09:00‑12:00, 14:00‑17:00 (выходные: суббота, воскресенье) |
| Отделы |
|
| Руководство | Глава ПФР – И. И. Смирнов Заместитель главы по кадровой работе – Е. В. Кузнецова |
| Отзывы и предложения | Форма обратной связи (можно оставить отзыв, жалобу или предложение); |
Как записаться на личный приём
Для записи достаточно:
- Позвонить по телефону +7 (495) -23‑45‑67 или написать на info@pfrf.ru с указанием ФИО, ИНН организации и темы обращения.
- Получить подтверждение даты и времени (обычно в течение 1‑2 рабочих дней).
- Принести с собой паспорт, ИНН, СНИЛС и, при необходимости, копию устава организации.
Своевременная и корректная подача сведений о работниках в Пенсионный фонд – обязательный элемент управления персоналом любой организации. Использование электронных каналов (портал ПФР, мобильное приложение) упрощает процесс, минимизирует риск штрафов и ускоряет формирование информационной базы ПФР.
При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в службу поддержки по указанным выше контактам или воспользоваться разделом «Часто задаваемые вопросы» на официальном сайте.
Статья актуальна на дату г.