Содержание

1. Тарифы 2026 года
2. Сравнение с предыдущими годами
3. Как рассчитать страховые взносы
4. Пониженные тарифы для субъектов МСП
5. Дополнительные взносы и надбавки
6. График внедрения
7. Часто задаваемые вопросы
8. Контактная информация

С 1 января 2026 года в России вступили в силу новые тарифы на обязательное пенсионное страхование (ОПС). Они отражают изменения в законодательстве, а также учитывают рост средней заработной платы и инфляцию. Основные изменения касаются:

• Увеличения базовой ставки ОПС;
• Введения дополнительных ставок для работников, занятых в условиях повышенного риска;
• Уточнения порядка применения льготных тарифов для субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП);
• Пересмотра предельных баз расчёта взносов.

Тарифы 2026 года

Ниже представлена официальная таблица ставок страховых взносов, опубликованная в Пояснительной записке к законопроекту 727321‑8 (Бюджет Фонда пенсионного и социального страхования РФ на 2025‑2027 годы).

Важно: предельная база в 1 200 000 рублей подлежит ежегодной индексации с учётом роста средней заработной платы (показатель, установленный Министерством труда и соцзащиты).

Сравнение с предыдущими годами

Как видно из таблицы, основная ставка ОПС осталась неизменной, но предельная база увеличилась на 100 000 рублей, что снижает нагрузку на работодателей с небольшими фондами оплаты труда.

Как рассчитать страховые взносы

1. Определите базу начисления – фактическую заработную плату работника (не менее МРОТ).
2. Сравните её с предельной базой (1 200 000 руб.). Если база превышает предел, расчёт ведётся только до предельного значения.
3. Примените базовую ставку 22 % к полученной базе.
4. Если годовой доход работника превышает 300 000 руб., добавьте дополнительный взнос 1 % к сумме, превышающей этот порог.
5. Суммируйте полученные величины – это ваш обязательный страховой взнос в ПФР за данный месяц.

Пример расчёта (2026 г.):

• Месячный доход сотрудника – 120 000 руб.
• Годовой доход – 1 440 000 руб. (превышает 300 000 руб.)
• База для расчёта = 120 000 руб. (не превышает предельную).
• Взнос ОПС = 120 000 × 22 % = 26 400 руб.
• Доп. взнос = (120 000 × 12 мес. – 300 000) × 1 % ÷ 12 мес. = 100 руб.

Пониженные тарифы для субъектов МСП

Минфин уточнил, что право на льготный тариф (15 % вместо 22 %) предоставляется только тем субъектам малого и среднего предпринимательства, которые:

• Имеют основной код ОКВЭД, соответствующий МСП;
• Не включают доходы от дополнительной экономической деятельности в расчёт 70‑% от дохода, необходимого для подтверждения права на льготу;
• Соблюдают лимит предельной базы в 1 200 000 руб;

Если все условия выполнены, ставка ОПС для МСП составляет 15 %. При этом дополнительный взнос 1 % от доходов выше 300 000 руб. сохраняется.

Дополнительные взносы и надбавки

С 2026 года работодатели обязаны начислять дополнительные тарифы по ОПС для работников, занятых в условиях повышенного профессионального риска (например, горные работы, химический сектор). Размер надбавки зависит от класса риска:

• Класс I – 0,2 %
• Класс II – 0,4 %
• Класс III – 0,6 %
• Класс IV – 0,7 %

Эти надбавки добавляются к базовой ставке 22 % и учитываются при расчёте предельной базы.

График внедрения новых тарифов

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Нужно ли платить дополнительный взнос, если доход сотрудника ниже 300 000 руб. в год?

Нет. Дополнительный взнос 1 % применяется только к сумме, превышающей 300 000 руб. в год;

Как узнать, к какому классу риска относится мой бизнес?

Классификация рисков определяется Фондом социального страхования (ФСС) на основании ОКВЭД и условий труда. Запросить классификацию можно через личный кабинет ФСС или в региональном отделении.

Можно ли одновременно пользоваться льготным тарифом МСП и дополнительным взносом?

Да. Льготный базовый тариф (15 %) применяется к основной ставке, а дополнительный 1 % от доходов выше 300 000 руб. начисляется независимо от льготы.

Что делать, если предельная база превышена?

Взносы рассчитываются только до предельного значения (1 200 000 руб.). Сверх этой суммы взносы не начисляются.

Контактная информация

Настоящая статья подготовлена с учётом официальных данных Министерства финансов РФ, ПФР и ФСС, а также публикаций ведущих бухгалтерских сервисов (Контур;Экстерн, 1С). Для получения более детальной информации рекомендуется обращаться в региональные отделения ПФР.