Работа в Федеральной службе судебных приставов (ФССП) — это ответственная государственная служба, связанная с защитой прав граждан и государства. Требования к кандидатам строго регламентированы законодательством РФ, в частности Федеральным законом «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации» и Приказом ФССП от 17 января 2020 г. N 102. В этой статье мы подробно разберем, кто может стать судебным приставом, какие квалификационные требования предъявляются, а также приведем актуальные контакты и структуру ведомства.

Основные требования к кандидатам

Для успешного трудоустройства в ряды судебных приставов кандидат должен соответствовать ряду жестких критериев:

• Гражданство и возраст: Гражданин Российской Федерации в возрасте от 18 до 40 лет.
• Здоровье и деловые качества: Кандидат должен быть годен по состоянию здоровья и способен по своим моральным и деловым качествам выполнять служебные обязанности.
• Психологическая устойчивость: Работа пристава сопряжена с высоким уровнем стресса и конфликтами, поэтому требуется серьезная психологическая устойчивость.
• Отсутствие правонарушений: Не допускаются к службе лица, неоднократно в течение года, предшествующего дню поступления на службу, подвергавшиеся в судебном порядке административным наказаниям за совершенные умышленно административные правонарушения.

Квалификационные требования (образование и стаж)

Согласно Приказу ФССП России от N 102, требования зависят от конкретной должности:

Судебный пристав-исполнитель

• Образование: Высшее юридическое, экономическое, педагогическое или психологическое.
• Стаж: К иным должностям (включая приставов-исполнителей), без предъявления требований к стажу службы в органах принудительного исполнения или стажу (опыту) работы по специальности.

Судебный пристав по ОУПДС (обеспечение установленного порядка деятельности судов)

• Образование: Среднее профессиональное образование или высшее.
• Стаж: Без предъявления требований к стажу.

Судебный пристав по ОУПДС, водитель

• Спецтребование: Не менее 3 лет общего водительского стажа.

Правила поведения и этические нормы

Сотрудник ФССП должен соблюдать строгие правила поведения. Законные требования судебного пристава-исполнителя обязательны для всех органов, граждан и организаций на всей территории РФ. В случае возникновения конфликтной ситуации пристав обязан действовать корректно: пригласить для разъяснения непосредственного начальника или уполномоченное лицо. Отказ продолжать беседу с агрессивным гражданином должен быть выполнен в вежливой форме (например: «Простите, но я не смогу продолжить работу с вами. Надеюсь, что ваш вопрос сможет разрешить старший судебный пристав, к которому я провожу вас прямо сейчас»);

Контакты для обращений и связь с ФССП

Ниже представлена исчерпывающая информация для связи с ведомством по вопросам службы и обращений граждан.

Официальный сайт

fssp.gov.ru — главный портал Федеральной службы судебных приставов. Здесь можно найти вакансии, проверить задолженность и подать обращение.

Горячая линия и номера телефонов

• Единый многоканальный телефон ФССП России: 8 (800) -50-39-32 (бесплатно по РФ)
• Телефон доверия: 8 (495) -70-69-99 (для сообщений о коррупции и превышении должностных полномочий)
• Справочная служба: 8 (495) -20-65-97

Электронный адрес

Для официальных обращений и запросов используется электронная приемная на официальном сайте, а также общий ящик: info@fssp.gov.ru

Личный кабинет

Электронная очередь и личный кабинет доступны через портал Госуслуги (gosuslugi.ru). Кандидаты на работу также могут отслеживать статус своих анкет в личном кабинете соискателя на сайте ФССП в разделе «Вакансии».

Личный прием граждан

Личный прием руководством и уполномоченными сотрудниками осуществляется в центральном аппарате и территориальных отделах. При себе необходимо иметь паспорт и документы, относящиеся к вопросу.

График приема

• Понедельник — Четверг: с 08:00 до 17:00 (перерыв с 12:00 до 12:45)
• Пятница: с 08:00 до 15:45 (перерыв с 12:00 до 12:45)
• Суббота, Воскресенье: выходной

Примечание: График личного приема руководства может отличаться, точное время лучше уточнять на сайте вашего регионального УФССП.

Отделы и структура ФССП

Структура службы делится на центральный аппарат и территориальные органы (УФССП по субъектам РФ). Основные профильные отделы:

1. Отдел организации исполнительного производства — ключевой отдел для судебных приставов-исполнителей.
2. Отдел обеспечения установленного порядка деятельности судов (ОУПДС) — для приставов физической защиты и конвоирования.
3. Отдел кадров и работы с личным составом — именно сюда следует обращаться по вопросам трудоустройства.
4. Отдел противодействия коррупции, проводит проверки кандидатов перед приемом на службу.
5. Отдел информатизации и обеспечения безопасности информации — техническая поддержка ведомства.

Руководство

• Директор ФССП России, главный судебный пристав Российской Федерации.
• Первые заместители и заместители директора — курируют конкретные направления (исполнительное производство, ОУПДС, кадры и т.д.).
• Главные судебные приставы субъектов РФ — руководители территориальных управлений (УФССП).
• Старшие судебные приставы — руководители районных и межрайонных отделов.

Отзывы о работе

Отзывы сотрудников и соискателей кардинально различаются:

• Плюсы (по отзывам сотрудников): Стабильность, государственное обеспечение, льготная выслуга лет (возможность ранней пенсии), форменное обмундирование, оплачиваемый отпуск, опыт работы с документами и людьми.
• Минусы (по отзывам сотрудников): Высокая психологическая нагрузка, работа с конфликтными гражданами, большая бюрократическая нагрузка (отчетность), ненормированный рабочий день, необходимость выезда на исполнительные действия (иногда в неблагополучные районы).

Кандидаты, успешно прошедшие проверку отдела кадров, отмечают длительность процесса оформления (из-за проверок ФСБ и отсутствия судимостей у родственников), но в целом подтверждают прозрачность требований.