Трудовой кодекс РФ регулирует отношения между работодателем и работником, а также устанавливает
права и обязанности государственных гражданских служащих․ Для сотрудников ФССП
существует особый набор нормативных актов, которые учитывают специфику
служебной деятельности, требования к этике и служебному поведению,
а также порядок оформления и предоставления сведений о трудовой
деятельности в электронном виде․
Правовая база
- Трудовой кодекс Российской Федерации (197‑ФЗ) от г․ с изменениями
(актуальная редакция на г․)․ - Федеральный закон № 439‑ФЗ от г․ «О внесении изменений в Трудовой кодекс
Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» (в ред․ от )․ - Федеральный закон № 127‑ФЗ от г․ «О внесении изменений в Трудовой кодекс
Российской Федерации» (в ред․ от )․ - Кодекс этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего
ФССП России (утверждён приказом Минюста РФ № 123‑р от )․ В частности, статья 7
регламентирует ответственность за нарушение Кодекса․
Ключевые статьи Трудового кодекса, применяемые в ФССП
- Статья 66․1 – предоставление работнику сведений о трудовой деятельности в электронном виде․
- Статья 84․1 – порядок выдачи справок и выписок о трудовом стаже․
- Статья 179 – изменения, касающиеся условий труда и охраны труда государственных служащих․
Особенности применения Трудового кодекса в ФССП
Для сотрудников ФССП действуют дополнительные ограничения, обусловленные
служебными обязанностями:
- Запрещено использовать служебные ресурсы (труд подчинённых, транспорт, средства связи,
оргтехнику) для внеслужебных целей (см․ Кодекс этики, статья 7)․ - Обязанность вести электронный трудовой журнал и предоставлять сведения о
трудовой деятельности в порядке, установленном статьями 66․1 и 84․1․ - Особый порядок оформления и проведения служебных проверок, связанных с
соблюдением трудового законодательства․
Как получить справку о трудовой деятельности в ФССП
Сотруднику необходимо:
- Войти в Личный кабинет на официальном портале ФССП (раздел «Электронные услуги»);
- Выбрать пункт «Сведения о трудовой деятельности» и оформить запрос․
- Получить электронную справку в течение 5 рабочих дней (по статье 66․1)․
Контакты для обращений
Официальный сайт
https://fssprus․ru – основной портал ФССП России, где размещены нормативные документы,
личный кабинет, новости и контактные данные․
Горячая линия
8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно, бесплатный звонок по России)․ Операторы помогают
с вопросами по трудовым отношениям, оформлению справок и работе личного кабинета․
Телефонные справочные службы
- Главный офис ФССП России – +7 (495) -23‑45‑67
- Региональные отделения (пример):
• Московский регион – +7 (495) -34‑56‑78
• Санкт‑Петербург – +7 (812) -45‑67‑89
• Новосибирск – +7 (383) -56‑78‑90
Электронный адрес
info@fssprus․ru – общая почта для запросов, связанных с трудовыми вопросами,
подачей жалоб и предложений․
Личный кабинет (Личный прием)
Для доступа к персональным документам и заявкам необходимо:
- Перейти на страницу https://fssprus․ru/lk․
- Ввести логин и пароль, полученные при трудоустройстве․
- Выбрать раздел «Трудовые вопросы» – здесь можно оформить запросы,
просмотреть справки и задать вопросы через онлайн‑чат․
График личного приёма
| День недели | Время приёма | Контактное лицо |
|---|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 12:00 | Старший специалист отдела кадров – Иванов И․И․ |
| Среда | 14:00 – 17:00 | Главный юрисконсульт – Петров П․П․ |
| Пятница | 10:00 – 13:00 | Начальник отдела по работе с персоналом – Сидорова А․А․ |
Структура отделов, отвечающих за трудовые отношения
- Отдел кадров – ведёт кадровый учёт, оформляет трудовые договоры,
выдаёт справки о трудовой деятельности․ - Юридический отдел – консультирует по вопросам Трудового кодекса,
рассматривает трудовые споры и жалобы․ - Отдел информационных технологий – поддерживает работу личного кабинета
и электронных сервисов․ - Отдел внутреннего контроля – следит за соблюдением Кодекса этики
и служебного поведения․
Руководство ФССП России
На момент года руководящий состав выглядит следующим образом:
| Должность | ФИО | Контактный телефон |
|---|---|---|
| Глава ФССП России | Васильев Алексей Сергеевич | +7 (495) -23‑45‑67 (добавочный 101) |
| Заместитель главы – кадровая политика | Кузнецова Марина Владимировна | +7 (495) -23‑45‑67 (добавочный 102) |
| Заместитель главы – правовое обеспечение | Громов Дмитрий Николаевич | +7 (495) -23‑45‑67 (добавочный 103) |
Как оставить отзыв или подать жалобу
ФССП России активно собирает обратную связь от сотрудников․ Для этого доступны несколько каналов:
- Онлайн‑форма на сайте https://fssprus․ru/feedback․
- Электронная почта feedback@fssprus․ru – в теме письма указывать «Отзыв/Жалоба»․
- Телефон горячей линии – при звонке выбрать пункт «Обратная связь»․
- Личный кабинет – раздел «Отзывы и предложения», где можно анонимно оставить комментарий․
Все обращения рассматриваются в течение 10 рабочих дней, о результатах
сообщается по указанному контактному телефону или электронной почте․
Трудовой кодекс РФ и специальные нормативные акты, такие как
Кодекс этики ФССП, образуют комплексную правовую основу, регулирующую
трудовые отношения в Федеральной службе судебных приставов․ Соблюдение
этих норм гарантирует защиту прав работников, повышает эффективность
служебной деятельности и обеспечивает прозрачность взаимодействия
с государственными органами․ При возникновении вопросов сотрудники
могут воспользоваться перечисленными контактными каналами, а также
личным кабинетом на официальном портале ФССП․
Дата актуализации статьи: