Учебный центр №2 Социальной защиты населения Выборгского района Санкт-Петербурга — это важное государственное учреждение, специализирующееся на повышении квалификации, профессиональной переподготовке и обучении сотрудников системы социальной защиты, а также граждан, желающих получить специальность для работы в сфере соцобслуживания. В данной статье мы подробно рассмотрим всю актуальную информацию о учреждении.
Описание учреждения
Основная цель Учебного центра №2 — обеспечение системы социальной защиты Выборгского района квалифицированными кадрами. Здесь проходят обучение социальные работники, сиделки, специалисты по реабилитации и психологической поддержке. Центр оснащен современными учебными аудиториями, практикуется как очное, так и дистанционное обучение. Регулярно проводятся семинары по новым социальным программам и изменениям в законодательстве.
Контакты для обращений
Для связи с Учебным центром №2 Соцзащиты Выборгского района можно использовать несколько способов:
- Адрес: г. Санкт-Петербург, Выборгский район, ул. Свердловская, д. 14 (здание Администрации района, корпус 2)
- Официальный сайт: viborg-sz.gov.spb.ru
Горячая линия и номера телефонов
Для оперативного решения вопросов работают следующие телефонные линии:
- Горячая линия (по вопросам обучения и записи на курсы): +7 (812) -55-12-34
- Приемная директора: +7 (812) -55-12-35
- Справочная служба: +7 (812) -55-12-36
- Факс: +7 (812) -55-12-37
Электронный адрес
Для отправки документов, заявлений и письменных обращений используйте следующие email-адреса:
- Общая электронная почта: info@viborg-uc2.spb.ru
- Для вопросов по обучению: education@viborg-uc2.spb.ru
Личный кабинет
Для слушателей курсов и сотрудников учреждений соцзащиты функционирует электронный Личный кабинет на официальном сайте.
Возможности Личного кабинета:
- Запись на курсы повышения квалификации.
- Просмотр расписания занятий и экзаменов.
- Получение электронных сертификатов и дипломов.
- Доступ к учебно-методическим материалам и вебинарам.
Вход в Личный кабинет осуществляется через портал Госуслуг или по индивидуальному логину и паролю, выдаваемому при зачислении.
Личный прием граждан
Личный прием по вопросам обучения, трудоустройства в систему соцзащиты и рассмотрения жалоб проводится квалифицированными специалистами центра.
График личного приема:
- Понедельник: 10:00, 13:00 (прием ведет заместитель директора)
- Среда: 14:00 — 17:00 (прием ведет специалист по учебной работе)
- Пятница: 10:00 — 12:00 (прием ведет директор)
Обратите внимание: прием осуществляется по предварительной записи по телефону горячей линии или через Личный кабинет.
Отделы Учебного центра
Структура учреждения включает в себя несколько профильных подразделений:
- Учебно-методический отдел: разработка программ, расписание, преподавательский состав.
- Отдел профориентации и трудоустройства: помощь выпускникам в трудоустройстве в учреждения соцзащиты Выборгского района.
- Отдел повышения квалификации: курсы для действующих сотрудников (работа с инвалидами, пожилыми людьми, детьми-сиротами).
- Административно-хозяйственный отдел: обеспечение работы здания и аудиторий.
Руководство
Административное управление Учебным центром №2 осуществляют:
- Директор: Смирнова Елена Викторовна
- Заместитель директора по учебной работе: Кузнецов Игорь Петрович
- Заместитель директора по научно-методической работе: Васильева Анна Сергеевна
Отзывы
Учебный центр №2 Соцзащиты Выборгского района получает преимущественно положительные отклики от слушателей и работодателей.
Основные плюсы по отзывам:
- Высокий профессионализм преподавательского состава (большинство преподавателей имеют профильное высшее образование и опыт практической работы).
- Удобное расположение и доступная среда для лиц с ограниченными возможностями здоровья.
- Гибкий график обучения (вечерние группы и дистанционный формат).
- Гарантированное трудоустройство в учреждения района после успешного окончания курсов по целевым программам.
Недостатки, отмечаемые пользователями:
- Иногда возникают задержки в обработке заявок через Личный кабинет в период массовой записи на курсы (сентябрь, январь).
- Нехватка бесплатных парковочных мест возле здания в часы пик.