Пенсионная система Российской Федерации регулярно совершенствуется, и одним из важнейших ее элементов выступает накопительная пенсия. Многие граждане задаются вопросом: на накопительных пенсионных счетах заработок (трудовой доход) работника учитывается за какой период? Согласно действующему пенсионному законодательству и актуальной практике, на накопительных пенсионных счетах учитывается весь трудовой доход (заработок) работника за весь период трудовой деятельности, в течение которого работник был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС).

В отличие от страховой пенсии, где для расчета могут применяться различные формулы и коэффициенты (включая вариант расчета за любые 60 месяцев подряд), накопительная пенсия формируется иначе. Ваш будущий капитал складывается из:

• Сумм страховых взносов работодателя, перечисляемых на ваш накопительный счет;
• Дополнительных страховых взносов, уплачиваемых вами лично;
• Взносов работодателя, уплачиваемых в вашу пользу дополнительно;
• Дохода от инвестирования этих средств, который ежегодно увеличивает размер накопительной пенсии.

Важно помнить, что баллы на накопительном счете не начисляются — здесь учитываются именно реальные денежные средства. При этом страховые взносы уплачиваются с официальной зарплаты до вычета подоходного налога (13%).

Описание пенсионной системы и накопительных счетов

Накопительная часть трудовой пенсии — это ежемесячная денежная выплата, цель которой компенсировать гражданам заработную плату или иной доход, который они получали до выхода на заслуженный отдых. Это третий уровень пенсионной системы, который служит прибавкой к базовой и страховой пенсии в зависимости от величины официальной зарплаты и успешности инвестиционных стратегий. С 1 января 2015 года пенсионное обеспечение регулируется профильным Федеральным законом, а ожидаемый период выплаты накопительной пенсии (срок дожития) ежегодно определяется на основании официальных статистических данных.

Контакты для обращений

По всем вопросам, связанным с формированием, учетом трудового дохода и назначением накопительной пенсии, граждане могут обращаться в Социальный фонд России (СФР, ранее — Пенсионный фонд РФ) и к своим страховщикам (НПФ или управляющим компаниям).

Официальный сайт

Основной ресурс для получения государственных услуг в сфере пенсионного обеспечения — сайт Социального фонда России: sfr.gov.ru. Также информация доступна на портале государственных услуг (Госуслуги).

Горячая линия

Для оперативного решения вопросов работает бесплатная федеральная горячая линия СФР.

Номера телефонов

• 8 (800) -00-00-01, бесплатный номер для звонков по России (горячая линия СФР).
• 8 (495) -87-09-19 — номер для жителей Москвы и Московской области.

Электронный адрес

Для отправки официальных обращений и документов используется электронная почта: info@sfr.gov.ru.

Личный кабинет

Для удобства граждан функционирует Личный кабинет застрахованного лица на сайте СФР. Войти в него можно через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА), то есть используя учетную запись от портала Госуслуг. В личном кабинете можно:

1. Узнать текущий баланс пенсионных накоплений.
2. Посмотреть, какой страховщик (НПФ или ВЭБ.РФ) управляет вашими средствами.
3. Проследить всю историю поступления взносов от работодателя.
4. Подать заявление о назначении накопительной пенсии.

Личный прием

Если вам требуется консультация специалиста по поводу того, как именно учитывается ваш трудовой доход на накопительном счете, вы можете пройти личный прием в клиентской службе СФР или в офисе вашего Негосударственного пенсионного фонда (НПФ). При себе необходимо иметь паспорт и СНИЛС.

График приема

Стандартный график работы территориальных органов СФР:

• Понедельник — Пятница: с 09:00 до 18:00
• Суббота, Воскресенье: выходной

Обратите внимание: в некоторых регионах график может отличаться, а также может быть выделен специальный день недели для консультаций по накопительной пенсии. Рекомендуется уточнять время приема по телефону горячей линии.

Отделы

Вопросами накопительной пенсии занимаются следующие структурные подразделения:

• Отделение накопительного пенсионного обеспечения — отвечает за организацию учета пенсионных накоплений, расчет размера накопительной пенсии и координацию работы с НПФ.
• Клиентская служба — осуществляет непосредственный прием граждан, консультирование и обработку заявлений.
• Отдел по работе с обращениями граждан — рассматривает письменные запросы и жалобы.

Руководство

Курирует вопросы пенсионного обеспечения на высшем уровне:

• Председатель Социального фонда России, руководитель, отвечающий за стратегическое развитие и функционирование всей системы ОПС в стране.
• Руководители территориальных отделений СФР — отвечают за работу фондов на уровне субъектов РФ.
• Генеральные директора НПФ и управляющих компаний — руководители организаций, которые непосредственно инвестируют и приумножают ваш трудовой доход на накопительных счетах.

Отзывы

Отзывы граждан о формировании накопительной пенсии носят преимущественно полярный характер:

• Положительные отзывы подчеркивают прозрачность системы: через личный кабинет легко отслеживать, как учитывается заработок за весь период трудовой деятельности, а также возможность получения инвестиционного дохода, который значительно превышает инфляцию при грамотном выборе НПФ.
• Отрицательные отзывы чаще всего связаны с заморозкой накопительной части пенсии (продление моратория на передачу 6% тарифа в НПФ), из-за чего у многих граждан накопления растут только за счет добровольных взносов и инвестиционного дохода, а не за счет обязательных отчислений работодателя. Также граждан волнует сложность перевода средств между фондами без потери заработанного дохода.