С 1 января 2023 года Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) были объединены в единый Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СФР)․ В связи с этим учетная политика‚ ранее применяемая исключительно ПФР‚ претерпела значительные изменения и была объединена с политикой Фонда социального страхования․ Тем не менее‚ в профессиональной среде и нормативной документации термин «учетная политика ПФР» все еще активно используется‚ особенно в историческом контексте и при работе с архивными документами․

В данной статье мы подробно рассмотрим специфику учетной политики фонда‚ а также предоставим актуальную контактную информацию и структуру управления СФР для решения возникающих вопросов․

Описание и особенности учетной политики

Учетная политика Фонда, это внутренний нормативный документ‚ который устанавливает правила ведения бухгалтерского учета‚ составления бухгалтерской (финансовой) отчетности и исполнения бюджета․ Основные положения учетной политики СФР (бывшего ПФР) базируются на федеральных стандартах бухгалтерского учета для организаций государственного сектора‚ в частности на СГС «Учетная политика‚ оценочные значения и ошибки»․

Ключевые аспекты учетной политики:

• Разделение средств: Бухгалтерская (финансовая) отчетность фонда подразделяется на собственные средства‚ пенсионные резервы и пенсионные накопления․
• Оценка активов: Внутренний документ фонда предусматривает методы определения стоимости активов и величины обязательств․ Важно отметить‚ что методы определения стоимости активов‚ входящих одновременно в состав пенсионных накоплений и пенсионных резервов фонда‚ не должны отличаться․
• Страховые взносы: Учет начислений страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве ведется по каждому физлицу за определенный год в специальных карточках учета‚ форму которых фонд закрепляет в своей учетной политике․
• Исполнение бюджета: Учетная политика по исполнению бюджета Фонда регулярно обновляется приказами СФР (например‚ Приказ СФР от 25 декабря 2025 г․ N 1654‚ вносящий изменения в положения‚ применяемые центральным аппаратом)․
• Бухгалтерские программы: В территориальных подразделениях бухгалтерский учет ведется в электронном виде с применением программных продуктов 1С «Бухгалтерия» и 1С «Зарплата»‚ а документооборот осуществляется через систему удаленного финансового документооборота (СУФД-online)․

Контакты для обращений

Для получения разъяснений по вопросам учетной политики‚ отчетности и другим функциональным направлениям Фонда пенсионного и социального страхования РФ (СФР)‚ необходимо обращаться в центральный аппарат или региональные отделения․

Официальный сайт

Актуальная информация‚ нормативные документы (включая приказы об учетной политике) и электронные сервисы доступны на официальном сайте Социального фонда России:

https://sfr․gov․ru

Горячая линия

Для консультаций по вопросам пенсионного и социального обеспечения работает единая федеральная горячая линия:

###-###-#### (звонок бесплатный по всей территории РФ)

Номера телефонов центрального аппарата

Центральный офис СФР (бывшего ПФР) расположен по адресу: 117292‚ г․ Москва‚ ул․ Кржижановского‚ д․ 6

• Справочная центрального аппарата: 7 (495) -56-82-83
• Приемная: 7 (495) -87-92-92

Электронный адрес

Для отправки официальных обращений и запросов (включая запросы на предоставление копий приказов об учетной политике) используйте электронную почту:

info@sfr․gov․ru

Личный кабинет

В связи с объединением фондов‚ прежний «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР и «Личный кабинет страхователя» интегрированы в единую экосистему Госуслуг․

• Для граждан: Вход в личный кабинет осуществляется через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА) на портале Госуслуг (gosuslugi․ru) или в приложении «Госуслуги Класс»․
• Для страхователей (работодателей): Сдача отчетности‚ уплата взносов и сверка расчетов осуществляются через Электронный кабинет страхователя‚ доступный на сайте СФР‚ а также через операторов электронного документооборота (ЭДО) и программное обеспечение (например‚ 1С)․

Личный прием и график приема

Личный прием граждан и представителей юридических лиц осуществляется в клиентских службах территориальных органов СФР по месту регистрации․

График приема в центральном аппарате (г․ Москва):

• Понедельник ౼ Четверг: с 09:00 до 18:00
• Пятница: с 09:00 до 16:45
• Обеденный перерыв: с 12:30 до 13:15
• Суббота‚ Воскресенье: выходной

Примечание: Перед визитом рекомендуется записаться на прием через портал Госуслуг или по телефону горячей линии‚ чтобы избежать очередей․

Отделы и структура

В структуре СФР функционируют профильные департаменты‚ которые курируют различные направления‚ включая учетную политику:

1. Департамент бухгалтерского учета и отчетности, отвечает за разработку и утверждение учетной политики‚ ведение бухгалтерского учета‚ составление отчетности по исполнению бюджета Фонда․
2. Финансово-экономический департамент, занимается планированием бюджета и методологией оценки активов․
3. Департамент информационных технологий — обеспечивает работу систем электронного документооборота (СУФД-online‚ ЭДО) и программного комплекса 1С․
4. Департамент организации пенсионного обеспечения — курирует вопросы выплаты пенсий и учета пенсионных накоплений․
5. Департамент социального страхования — отвечает за учет взносов на травматизм и выплату социальных пособий․

Руководство

Руководство Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации осуществляют председатель и его заместители‚ которые несут ответственность за утверждение нормативных актов‚ включая приказы об учетной политике․

• Председатель СФР, осуществляет общее руководство Фондом‚ подписывает приказы (в т․ч․ об утверждении учетной политики)․
• Первый заместитель председателя, курирует операционную деятельность и IT-инфраструктуру․
• Заместитель председателя (по экономическим и финансовым вопросам) — напрямую контролирует Департамент бухгалтерского учета и отчетности‚ отвечает за соблюдение стандартов учета (СГС «Учетная политика‚ оценочные значения и ошибки»)․

Отзывы

Отзывы о работе Фонда и применении им учетной политики в основном исходят от бухгалтеров и руководителей организаций-страхователей:

• Позитивные аспекты: Специалисты отмечают‚ что переход на единую систему СФР и стандартизацию учетной политики позволили упростить сдачу единой формы отчетности (ЕФС-1)․ Наличие электронного документооборота и кабинета страхователя значительно ускоряет процесс сверки расчетов с фондом․
• Сложности и критика: В переходный период (2023-2024 гг․) многие страхователи отмечали путаницу из-за слияния методологий ПФР и ФСС․ Также в отзывах часто встречаются жалобы на сложность дозвона на горячую линию в периоды сдачи отчетности и необходимость более детальных разъяснений от департамента бухгалтерского учета по нестандартным хозяйственным операциям․

Для получения наиболее актуальных версий приказов об учетной политике СФР (включая изменения 2025-2026 годов) рекомендуется обращаться в региональные отделения Фонда или изучать раздел «Нормативно-правовые акты» на официальном сайте sfr․gov․ru․