Содержание

1. Что считается «больничным листом»?
2. Законодательная база
3. Как происходит удержание алиментов с больничного?
4. Примеры расчёта
5. Обязанности работодателя и Фонда
6. Что делать, если вы обязаны платить алименты?
7. Что делать, если вы получаете алименты?
8. Часто задаваемые вопросы
9. Контакты для обращений

Что считается «больничным листом»?

Больничный лист – это документ, подтверждающий временную нетрудоспособность работника. На основании листа работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности (далее – пособие), которое может быть:

• выплачено работодателем (по системе НДФЛ);
• выплачено через территориальный орган Фонда социального страхования (ФСС) – в случае, когда работодатель не является плательщиком.

Законодательная база

Удержание алиментов с пособия по временной нетрудоспособности регулируется следующими нормативными актами:

• Семейный кодекс РФ (ст. 81‑84) – определяет порядок взыскания алиментов.
• Трудовой кодекс РФ (ст. 236) – даёт работодателю право удерживать из заработной платы и иных выплат (в т.ч. больничных) суммы, установленные исполнительным документом.
• Гражданский процессуальный кодекс РФ (ст. 215‑217) – порядок выдачи исполнительного листа.
• Федеральный закон № 125‑ФЗ «Об исполнительном производстве» – регламентирует, какие выплаты подлежат удержанию.
• Постановления ФСС России (например, ПП‑12‑2025) – уточняют порядок удержания алиментов из пособий, выплачиваемых через ФСС.

Ключевой момент: алиментные обязательства удерживаются только при наличии исполнительного листа, судебного приказа или нотариального соглашения. Без такого документа удержание невозможно.

Как происходит удержание алиментов с больничного?

Схема удержания выглядит так:

1. Получение исполнительного документа. Кредитор (лицо, получающее алименты) передаёт оригинал исполнительного листа работодателю должника или в территориальный орган ФСС.
2. Уведомление работодателя/ФСС. На основании листа работодатель обязан удержать из выплаты алиментную часть и перечислить её в Фонд судебных приставов (ФСП) или в банк получателя.
3. Перечисление средств. Удержанные средства направляются в течение 5‑10 рабочих дней после выплаты больничного.
4. Контроль. При отсутствии выплаты в срок кредитор может обратиться в суд за принудительным исполнением.

Если пособие выплачивается напрямую ФСС, то удержание производится в самом ФСС после получения исполнительного листа.

Примеры расчёта алиментов с больничного

Пример 1. Удержание 25 % от суммы больничного

Сотрудник Иванов И.И. получает больничный в размере 6 960 руб. (по ставке 100 % от средней заработной платы). Размер алиментов – 25 % от дохода.

• Алименты: 6 960 × 0,25 = 1 740 руб.
• Налог (НДФЛ 13 %): 1 740 × 0,13 = 226 руб.

Пример 2; Удержание фиксированной суммы (по решению суда)

Суд постановил удерживать 1 914 руб. в месяц независимо от размера выплаты. Пособие по больничному – 8 000 руб.

• Удерживается фиксированная сумма: 1 914 руб.
• Налог на удержанную часть (13 %): 1 914 × 0,13 = 249 руб.
• Получатель получает: 1 914 − 249 = 1 665 руб.

В обоих случаях удержание возможно только при наличии исполнительного листа.

Обязанности работодателя и Фонда

• Своевременно (в течение 5‑10 дней) удержать и перечислить алименты.
• Сохранить копию исполнительного листа в личном деле работника.
• Предоставить работнику справку о произведённом удержании.
• Если пособие выплачивается ФСС, передать исполнительный лист в территориальный орган ФСС.

Невыполнение обязанностей влечёт административную ответственность (штрафы для работодателя) и может стать основанием для принудительного взыскания через судебных приставов.

Что делать, если вы обязаны платить алименты?

1. Получите копию исполнительного листа (или судебного приказа) от суда.
2. Сдайте оригинал листа в бухгалтерию/кадровую службу вашего работодателя.
3. Если больничный выплачивается ФСС, направьте лист в территориальный орган ФСС (контактные данные указаны ниже).
4. Следите за тем, чтобы удержанная сумма была перечислена в срок.
5. В случае ошибок – обратитесь в отдел кадров или в суд с заявлением о корректировке.

Что делать, если вы получаете алименты?

1. Убедитесь, что у вас есть исполнительный лист (или нотариальное соглашение).
2. Проверьте, что ваш кредитор (работодатель/ФСС) получил документ.
3. Контролируйте поступление средств: в течение 10‑15 дней после выплаты больничного.
4. Если алименты не поступили – подайте заявление в суд о принудительном исполнении.
5. Сохраняйте все справки и выписки для возможных споров.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Удерживаются ли алименты с больничного, если нет исполнительного листа?

Нет. Без исполнительного листа, судебного приказа или нотариального соглашения удержание невозможно.

Можно ли оспорить размер алиментов, удерживаемых с больничного?

Да. Оспаривание производится в суде по делу о пересмотре размера алиментов. До получения нового решения прежние удержания продолжаются.

Какой процент от больничного удерживается?

Процент определяется решением суда (обычно 25 % от дохода, но может быть фиксированная сумма). Удерживается полная сумма, независимо от того, облагается ли больничный НДФЛ.

Нужно ли платить налог с удержанных алиментов?

Да. Пособие по больничному облагается НДФЛ (13 % для большинства работников). Налог удерживается из общей суммы, а алименты перечисляются уже после вычета налога.

Что делать, если работодатель отказывается удержать алименты?

Обратитесь в суд с заявлением о принудительном исполнении и в инспекцию труда. Работодатель может быть оштрафован за нарушение закона.

Контакты для обращений

При возникновении вопросов используйте указанные выше контакты – специалисты помогут разобраться в конкретной ситуации.