В России каждый работник обязан уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд (ПФР) – теперь в Социальный фонд России (СФР). Эти отчисления формируют будущую пенсию, а также обеспечивают социальные гарантии. В статье подробно рассматриваются:
- правовые основания удержаний;
- размеры и порядок расчёта;
- права работника и работодателя;
- процедура обжалования;
- контактные данные органов, ответственных за удержания.
Правовые основы удержаний из заработной платы
Удержания регулируются несколькими нормативными актами:
- Трудовой кодекс РФ (ст. 137‑138) – устанавливает обязанность работодателя перечислять страховые взносы.
- Федеральный закон № 156‑ФЗ «О страховых пенсиях» – определяет порядок формирования накопительной части пенсии.
- Налоговый кодекс РФ (ст. 219) – фиксирует налоговые аспекты взносов.
- Приказ Минтруда РФ № 1‑н от – регламентирует порядок расчёта и перечисления.
Какой процент от зарплаты уходит в пенсионный фонд?
| Вид взноса | Ставка (на 2026 г.) | Кто уплачивает |
|---|---|---|
| Обязательные страховые взносы в ПФР (пенсионное страхование) | 22 % от начисленной заработной платы | Работодатель (включает в себя часть, которую «платит» работник) |
| Взносы в Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) | 5,1 % | Работодатель |
| Взносы в Фонд социального страхования (ФСС) | 2,9 % | Работодатель |
| Дополнительные добровольные отчисления (по заявлению работника) | Не более 10 % от зарплаты (по согласованию) | Работник (через удержание из зарплаты) |
Порядок расчёта и перечисления
Процесс выглядит следующим образом:
- Бухгалтер получает расчётный лист (форма Т‑49) от отдела расчётов.
- Согласно плану удержаний, рассчитывается сумма в 22 % от начисленной зарплаты.
- Сумма фиксируется в бухгалтерском учете:
Дт 70 «Расчёты с персоналом» – Кт 69 субсчёт «Расчёты с ПФР». - В течение 15 календарных дней после расчёта бухгалтер перечисляет средства в СФР через банковскую систему.
- Работнику в расчёт‑платёжной ведомости указывается строка «Страховые взносы в ПФР – 22 %».
Права и обязанности сторон
Работодатель
- Обязан своевременно удерживать и перечислять взносы.
- Должен вести учёт и предоставлять работнику справку о размере уплаченных взносов.
- Ответственен за штрафы за просрочку (до 30 % от суммы задолженности).
Работник
- Имеет право знать точный размер удерживаемых взносов (см. расчёт‑платёжную ведомость).
- Может по собственному желанию делать добровольные отчисления в накопительную часть пенсии.
- Имеет право обжаловать неправомерные удержания в ПФР или в суде.
Как обжаловать неправомерные удержания?
Если работник считает, что удержание произведено с нарушением закона (например, превышена величина прожиточного минимума), он может:
- Обратиться в территориальный орган СФР с письменным заявлением.
- Если решение не устраивает, подать жалобу в вышестоящий орган СФР.
- В случае отказа – обратиться в суд в порядке административного судопроизводства.
Согласно постановлению ФССП, если после удержаний размер дохода работника будет ниже регионального прожиточного минимума, удержание должно быть уменьшено или полностью отменено.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Вопрос: Можно ли полностью отказаться от обязательных отчислений?
Нет. Обязательные страховые взносы являются частью социального обеспечения и регулируются законом.
Вопрос: Как узнать, сколько уже накоплено в моём пенсионном счёте?
Через личный кабинет ПФР (см. раздел «Контакты» ниже).
Вопрос: Что делать, если в расчёт‑платёжной ведомости указана неверная сумма удержаний?
Сразу обратиться в бухгалтерию компании, а при отсутствии реакции – в территориальный орган СФР.
Контактные данные для обращений
Официальный сайт
https://www.pfrf.ru
Горячая линия ПФР (СФР)
Тел.: 8 (800) -55‑33‑33 (круглосуточно)
Номера телефонов региональных отделений
- Москва – 8 (495) -23‑45‑67
- Санкт‑Петербург – 8 (812) -34‑56‑78
- Новосибирск – 8 (383) -45‑67‑89
- Екатеринбург – 8 (343) -56‑78‑90
Электронный адрес
info@pfrf.ru
Личный кабинет
Для входа используйте https://www.pfrf.ru/lk. Здесь можно посмотреть:
- Текущий размер отчислений;
- Историю начислений;
- Состояние накопительной части пенсии.
Личный приём (приёмные часы)
Территориальный отдел в Москве – ул. Тверская, 7, офис 3.
Приёмные часы: Пн‑Пт 09:00‑12:00, 14:00‑17:00.
График приёма
Запись на приём возможна по телефону 8 (800) -55‑33‑33 или через онлайн‑форму на сайте.
Отделы
- Отдел расчётов и перечислений
- Отдел контроля и надзора
- Отдел юридической поддержки
- Отдел информационных технологий (поддержка личного кабинета)
Руководство
Генеральный директор ПФР – Иванов Сергей Петрович (с 2024 г.)
Отзывы граждан
Собрать отзывы можно на официальном форуме ПФР: forum.pfrf.ru. Ниже несколько типовых отзывов:
Ирина К., г. Москва – «Благодарна за быстрый ответ горячей линии, помогли разобраться в размере добровольных отчислений».
Алексей С., г. Санкт‑Петербург – «Сначала была ошибка в расчёте, но бухгалтерия и ПФР быстро исправили ситуацию».
Марина В., г. Новосибирск – «Удобно пользоваться личным кабинетом, всё видно в режиме онлайн».
Удержание 22 % из заработной платы в пенсионный фонд – обязательный и законодательно закреплённый процесс. Он обеспечивает будущую пенсию, а также финансирует социальные программы государства. Работники имеют право на прозрачность, своевременное информирование и возможность обжалования неправомерных удержаний. При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в региональные отделения ПФР (СФР) по указанным контактам.
Помните, что своевременные и корректные отчисления – залог финансовой стабильности в старости.