Управление государственной службы и кадров является важнейшим структурным подразделением Главного управления Федеральной службы судебных приставов (ФССП) по городу Москве. В его компетенцию входит организация кадрового обеспечения‚ подбор и расстановка кадров‚ ведение кадровой документации‚ а также реализация государственной гражданской службы в столичном ведомстве. В данной статье собрана исчерпывающая информация о способах связи‚ структуре и особенностях работы данного управления.

Описание

Управление государственной службы и кадров (УГСиК) ГУ ФССП России по Москве выполняет широкий спектр задач‚ направленных на обеспечение эффективной работы столичного ведомства. Основные функции управления включают:

• Организацию конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.
• Ведение личных дел сотрудников‚ оформление кадровых приказов и трудовых книжек.
• Организацию профессиональной подготовки‚ переподготовки‚ повышения квалификации и стажировки работников.
• Проведение аттестации судебных приставов и гражданских служащих.
• Формирование кадрового резерва и работу с молодыми специалистами.
• Обеспечение соблюдения правил служебной этики и профилактику коррупционных правонарушений среди сотрудников.

Контакты для обращений

Для решения вопросов‚ связанных с прохождением службы‚ трудоустройством или кадровым обеспечением‚ граждане и действующие сотрудники могут использовать следующие каналы связи с Управлением:

Официальный сайт

Основной ресурс для получения актуальной информации о деятельности столичного управления ФССП‚ а также кадровых вакансиях — официальный интернет-портал:

r77.fssp.gov.ru — сайт Главного управления ФССП России по Москве.

Общероссийский портал службы: fssp.gov.ru

Горячая линия

Для быстрого решения срочных вопросов‚ в т.ч. связанных с фактами неправомерных действий сотрудников или коррупционными проявлениями при приеме на службу‚ функционирует общая горячая линия ФССП:

8 (800) -50-39-32 (бесплатно по всей территории Российской Федерации)

Номера телефонов

Телефоны Управления государственной службы и кадров ГУ ФССП по Москве (приемная управления):

• +7 (495) -30-67-12 — справочный телефон Управления кадров (по вопросам прохождения службы и трудоустройства)
• +7 (495) -30-67-10 — факс для отправки официальной корреспонденции

Электронный адрес

Для направления письменных обращений‚ резюме соискателей и официальных запросов используется электронная почта Главного управления с обязательным указанием в теме письма «Для Управления государственной службы и кадров»:

info@r77.fssp.gov.ru

Личный кабинет

Для граждан‚ желающих отслеживать статус своих обращений‚ а также для действующих сотрудников ведомства предусмотрен функционал Личного кабинета на официальном сайте ФССП.

Граждане могут авторизоваться через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА) на портале fssp.gov.ru в разделе «Личный кабинет» для подачи электронных обращений и получения официальных ответов в электронном виде.

Личный прием

Личный прием граждан и сотрудников по кадровым вопросам осуществляется в Общественной приемной Главного управления ФССП России по Москве‚ а также непосредственно в помещении Управления государственной службы и кадров по предварительной записи.

Важно: Перед визитом в ведомство необходимо предварительно связаться с сотрудниками Управления по справочному телефону для согласования даты и времени приема‚ а также для уточнения списка документов‚ которые необходимо иметь при себе.

График приема

Прием посетителей ведется в соответствии с установленным графиком работы ведомства:

• Понедельник, Четверг: с 09:00 до 18:00
• Пятница: с 09:00 до 16:45
• Обеденный перерыв: с 13:00 до 13:45
• Суббота‚ Воскресенье: выходной день

Адрес местонахождения: г. Москва‚ ул. Кузнецкий мост‚ д. 16/5‚ стр. 1 (вход со стороны Департаментского переулка).

Отделы

Управление государственной службы и кадров имеет сложную внутреннюю структуру‚ позволяющую охватить все направления кадровой работы. В состав Управления входят следующие отделы:

1. Отдел подбора и оценки персонала, занимается организацией конкурсов‚ проведением тестирований и собеседований с кандидатами на замещение должностей;
2. Отдел государственной службы и кадрового делопроизводства — осуществляет ведение личных дел‚ оформление приказов‚ учет стажа и выдачу справок о прохождении службы.
3. Отдел профессионального образования и профилактики коррупции — отвечает за обучение действующих сотрудников‚ повышение их квалификации‚ а также за соблюдение антикоррупционных норм и сбор деклараций о доходах.
4. Отдел по работе с ветеранами и наградной работе, курирует вопросы представления сотрудников к государственным и ведомственным наградам‚ а также социальное взаимодействие с пенсионерами ФССП.

Руководство

Структурное подразделение возглавляет опытный руководитель‚ координирующий работу всех отделов Управления. В связи с недавними громкими кадровыми перестановками и расследованиями в высшем эшелоне столичного управления ФССП (включая аресты высокопоставленных заместителей руководства ГУ ФССП по Москве весной 2026 года)‚ к руководству кадровым аппаратом предъявляются повышенные требования по части проверки благонадежности сотрудников.

• Начальник Управления государственной службы и кадров ГУ ФССП России по Москве — осуществляет общее руководство‚ распределяет обязанности между заместителями и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач.
• Заместители начальника Управления — курируют работу конкретных отделов (направления государственной службы и направления по профилактике коррупционных правонарушений).

Актуальная информация о ФИО руководителей регулярно обновляется на официальном сайте ведомства в разделе «Руководство».

Отзывы

Деятельность Управления государственной службы и кадров ФССП по Москве вызывает различные отклики как у соискателей на должности судебных приставов‚ так и у действующих сотрудников. Анализ открытых источников позволяет выделить следующие тенденции:

• Положительные отзывы: Многие кандидаты отмечают прозрачность и оперативность проведения конкурсов на замещение вакантных должностей. Соискатели подчеркивают вежливость сотрудников отдела подбора персонала и готовность подробно разъяснять все этапы трудоустройства и службы в рядах ФССП.
• Отрицательные отзывы: Часть отзывов связана с бюрократическими задержками при обработке личных дел и оформлении кадровых документов. Также‚ на фоне резонансных арестов руководства ГУ ФССП по Москве в апреле 2026 года‚ в сети появились комментарии граждан‚ призывающих Управление кадров к более жесткой и тщательной проверке действующих руководителей на предмет коррупционных рисков и соблюдения служебной этики.

Оставить свой отзыв о работе Управления или конкретных его сотрудников можно через форму обращений на официальном сайте ФССП или на независимых отзовиках в интернете.