Одна из мер, которую судебные приставы назначают в рамках исполнительного производства, — это удержание официального дохода должника. Исполнительный документ передают работодателю, который обязан направлять в счет погашения задолженности до 50% от дохода должника (за долги по алиментам — до 70%). Если сотрудник увольняется, работодатель обязан уведомить Федеральную службу судебных приставов (ФССП) и вернуть исполнительный документ.

Описание: обязанности работодателя и должника

Работодатель должника обязан уведомить ФССП об увольнении сотрудника, если из его заработной платы производились удержания по исполнительному листу (в счет алиментов, кредитной задолженности и т.д.). Кроме того, работодатель обязан вернуть исполнительный документ приставам, проставив отметки об уже совершенных удержаниях.

Важный момент: у самого должника тоже есть обязанность — проинформировать судебных приставов о своем увольнении, а как только появится новое место работы — незамедлительно о нем сообщить. Не имеет значения, по какой причине и по чьей инициативе должник увольняется — работодателю в любом случае предстоит направить в ФССП письменное уведомление.

Как правильно составить письмо-уведомление

Строгих требований к оформлению уведомления ФССП не предъявляет. Главное — указать исчерпывающую информацию. Документ подписывается генеральным директором и главным бухгалтером компании, заверяется синей печатью.

Что обязательно нужно указать в письме:

• Наименование и реквизиты компании-работодателя.
• Номер, содержание и дату получения исполнительного документа.
• Размер долга работника и причину, по которой он возник (например, погашение просроченных обязательств перед банками или невыплаченные алименты).
• Срок, в течение которого производились удержания из заработной платы.
• Уведомление о факте увольнения должника из организации (обычно указывают и причину, например: «по инициативе работника»);
• Перечень документов, прилагаемых к письму-уведомлению (приказ об увольнении, копия исполнительного документа).

Если в организации ведется журнал учета и регистрации, сделайте запись об отправленном письме и возврате исполнительного листа.

Способы подачи уведомления

Связаться с ФССП и направить документы можно следующими способами:

1. «Почтой России» — заказным письмом с описью вложения. Сохраните подтверждение соблюдения сроков, опись и чеки.
2. По электронному адресу — отправить на электронную почту судебного пристава, ведущего дело.
3. Лично — отнести в отделение ФССП (отдел судебных приставов) по месту нахождения работодателя или месту совершения исполнительных действий.

Контакты для обращений в ФССП

Для оперативной связи с Федеральной службой судебных приставов и уточнения деталей по отправке уведомлений можно использовать следующие контакты:

Официальный сайт

Основной ресурс ФССП — fssp.gov.ru. На сайте можно найти адреса и телефоны территориальных отделов, а также отследить исполнительное производство.

Горячая линия

Бесплатная горячая линия ФССП России: 8 (800) -50-39-32 (звонок бесплатный по всей территории РФ).

Номера телефонов

Телефон доверия ФССП России: +7 (495) -70-69-00. Для уточнения контактов конкретного отдела судебных приставов (РОСП) необходимо обращаться в справочную службу соответствующего региона (контакты доступны на официальном сайте).

Электронный адрес

Для отправки писем об увольнении должника можно использовать адрес электронной почты конкретного судебного пристава-исполнителя (указывается в исполнительном документе). Общий справочный email центрального аппарата: info@fssp.gov.ru.

Личный кабинет

На официальном сайте ФССП доступен Личный кабинет стороны исполнительного производства. Вход осуществляется через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА) — Госуслуги. В личном кабинете можно получать официальные электронные уведомления и вести переписку с приставом.

Личный прием и график приема

Личный прием граждан и представителей юридических лиц ведется в территориальных органах ФССП. Прием осуществляется в порядке живой очереди или по предварительной записи.

• График приема: Как правило, личный прием проводится в рабочие дни. Стандартный график: Вторник: с 09:00 до 13:00, Четверг: с 14:00 до 18:00. Время приема может меняться в зависимости от региона, поэтому точный график конкретного отдела уточняйте на сайте или по телефону.

Отделы

Структура ФССП включает в себя:

• Центральный аппарат ФССП России.
• Территориальные органы (Управления ФССП по субъектам РФ).
• Районные и межрайонные отделы судебных приставов (РОСП и МОСП), именно туда работодателю необходимо направлять уведомления об увольнении должника.
• Специализированные отделы (например, по розыску должников или взысканию алиментов).

Руководство

Руководство ФССП осуществляет контроль за деятельностью службы. В случае возникновения спорных ситуаций или бездействия пристава можно обратиться к руководству:

• Директор ФССП России: отвечает за общее руководство службой.
• Главный судебный пристав субъекта РФ: руководитель территориального управления.
• Старший судебный пристав: руководитель районного/межрайонного отдела (именно к нему обжалуют действия или бездействие конкретного пристава-исполнителя).

Отзывы

Отзывы о взаимодействии с ФССП при возврате исполнительных листов в основном зависят от соблюдения сроков и правильности оформления документов. Работодатели, которые своевременно отправляют заказные письма с описью вложения или передают документы лично под роспись, как правило, не сталкиваются с проблемами. Негативные отзывы чаще всего связаны с наложением штрафов на организации из-за нарушения сроков уведомления или утраты исполнительных документов. Чтобы избежать штрафов, всегда сохраняйте почтовые квитанции и описи вложения.