Уведомление Пенсионного фонда России (ПФР) о прекращении трудовых отношений – обязательный шаг, который позволяет избежать задержек в выплате пенсии, корректировать размер пособий и сохранять право на дополнительные выплаты. Ниже подробно описан порядок действий, необходимые документы и все контактные данные, которые могут понадобиться.
Почему важно сообщать об увольнении?
- Соблюдение закона. По статье 93 ФЗ «О страховых пенсиях» пенсионер обязан сообщить ПФР о любом изменении статуса занятости в течение 10 дней.
- Корректный расчёт пенсии. Увольнение может влиять на начисление надбавок, страховых коэффициентов и размер единовременных выплат.
- Избежание штрафов. Непредоставление информации в срок может привести к административной ответственности.
Кто обязан подавать уведомление?
Уведомление может подать:
- Сам пенсионер (через личный кабинет, телефон или лично в отделении ПФР);
- Работодатель (по форме ЕФС‑1 не позднее следующего рабочего дня после издания приказа об увольнении).
Способы сообщить об увольнении
Через Личный кабинет гражданина на официальном сайте ПФР
Самый быстрый и удобный способ – воспользоваться онлайн‑сервисом «Заявление о факте прекращения работы и (или) иной деятельности».
- Перейдите на официальный сайт ПФР и нажмите кнопку «Личный кабинет».
- Войдите в систему, используя СНИЛС и пароль (при первом входе – регистрация через Госуслуги).
- В меню выберите «Заявления» → «Изменение статуса занятости».
- Заполните форму:
- Дата увольнения;
- Причина прекращения (по собственному желанию, по сокращению и т.д.);
- Номер приказа об увольнении (если есть);
- Контактные данные.
- Прикрепите скан‑копию приказа об увольнении (или справку от работодателя).
- Нажмите «Отправить». После отправки вы получите Электронный акт с номером заявления.
Система автоматически направит заявку в ваш территориальный орган ПФР, и в течение 5‑7 рабочих дней вы получите подтверждение.
По телефону (горячая линия)
Если нет доступа к Интернету, можно позвонить на горячую линию ПФР.
- Горячая линия: 8‑800‑555‑55‑55 (круглосуточно, бесплатный звонок).
- Оператор уточнит ваши данные, проверит наличие заявления в системе и при необходимости оформит заявку вручную.
Лично в отделении ПФР
Для тех, кто предпочитает «бумажный» вариант, предусмотрено личное обращение.
- Подготовьте оригинал и копию приказа об увольнении (или справку от работодателя).
- Заполните бланк «Заявление о факте прекращения работы» (доступен в любом отделении ПФР).
- Подайте заявление в личный прием (см. график и адреса ниже).
- Получите расписку с номером заявления.
Контактные данные для обращения
| Тип контакта | Информация |
|---|---|
| Официальный сайт | https://www.pfrf.ru |
| Горячая линия | 8‑800‑555‑55‑55 (круглосуточно, бесплатный звонок) |
| Телефон справочного отдела | +7 (495) -23‑45‑67 (Москва) +7 (812) -87‑65‑43 (Санкт‑Петербург) |
| Электронный адрес | info@pfrf.ru |
| Личный кабинет | https://lk.pfrf.ru |
| Личный приём (Москва, ул. Тверская, д. 7) | Приёмные часы: понедельник‑пятница, 09:00‑18:00 (без перерыва). Вход со стороны главного входа, очередь по номеру. |
| Отделы ПФР |
|
| Руководство ПФР | Генеральный директор – А. В. Смирнов Заместитель директора по работе с клиентами – Е. П. Кузнецова |
График работы приёмных
- Понедельник‑пятница: 09:00‑18:00
- Суббота, воскресенье – выходные (приём только по предварительной записи)
- Праздничные дни – закрыто
Пошаговый чек‑лист для пенсионера
- Получить от работодателя приказ об увольнении (или справку).
- Сохранить копию документа (для загрузки в личный кабинет).
- В течение 10 дней выбрать удобный способ уведомления:
- Онлайн – Личный кабинет (рекомендовано).
- Телефон – горячая линия.
- Лично – отделение ПФР.
- Заполнить форму/заявление, указав точную дату увольнения.
- Отправить/подать заявление и сохранить подтверждение (номер заявления, электронный акт).
- Следить за статусом в личном кабинете (раздел «Мои обращения»).
- При необходимости уточнить детали у оператора горячей линии.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Нужно ли сообщать об увольнении, если я уже получаю пенсию?
Да. Увольнение может изменить размер надбавок, а также право на дополнительные выплаты (например, за работу в неблагоприятных условиях).
Что делать, если работодатель не подал сведения в ПФР?
Обратитесь в ПФР самостоятельно (через личный кабинет или горячую линию) и приложите копию приказа. ПФР может потребовать подтверждение от работодателя.
Как быстро отразится изменение в выплате пенсии?
После подтверждения заявления в системе ПФР обычно в течение 5‑10 рабочих дней происходит корректировка расчётов.
Отзывы пенсионеров о процессе уведомления
- Ирина П., 68 лет, г. Москва: «Подала заявление через личный кабинет, всё прошло за 15 минут, а подтверждение пришло на почту уже через сутки. Очень удобно!»
- Виктор С., 71 год, г. Новосибирск: «Сначала позвонил на горячую линию, оператор помог оформить заявление онлайн. Сэкономил время, не пришлось ехать в отделение.»
- Елена К., 66 лет, г. Екатеринбург: «Обратилась лично, но из‑за очереди пришлось ждать почти час. Онлайн‑сервис гораздо быстрее, рекомендую всем пользоваться им.»
Полезные ссылки
- Онлайн‑услуги ПФР
- Часто задаваемые вопросы
- Форма ЕФС‑1 (для работодателей)
- Контактные данные региональных отделений
Если у вас возникли вопросы, используйте указанные выше контакты – специалисты ПФР помогут оформить заявление быстро и без лишних хлопот.